Prawo - poradniki

Innowacyjne, a zarazem ryzykowne projekty – to właśnie wokół nich skupia się działalność startupów. Z prawnego punktu widzenia są to zwyczajne firmy, jednak patrząc pod kątem biznesowym, znacząco różnią się od innych funkcjonujących na rynku przedsiębiorstw.

Fundusze private equity pozwalają pozyskać finansowanie dobrze properującym firmom, które nie zostały dopuszczone do obrotu publicznego. Przedsiębiorcy mogą korzystać nie tylko z kapitału, ale również dostarczonego przez inwestorów know-how.

Nawiązując stosunek pracy, pracownik zobowiązuje się wykonywać konkretne czynności na rzecz pracodawcy. Zakres tych czynności powinien zostać wyszczególniony w umowie, jednak nie jest on dowolny – pracodawca, ustalając obowiązki pracownika, musi przestrzegać przepisów prawa pracy.

Pojęcie umów śmieciowych występuje na rynku pracy od lat. Kryją się pod nim umowy cywilnoprawne, które zawierane są zamiast stosunku pracy, pozbawiając pracowników wielu przywilejów.

Spółka komandytowa od 2021 r. stała się podatnikiem CIT, co sprawiło, że chwilowo straciła na znaczeniu w oczach przedsiębiorców. Okazuje się jednak, że taka forma prawna w wielu przypadkach może być bardzo korzystna. Kiedy warto się na nią zdecydować?

Rozwód można uzyskać jedynie na drodze sądowej, w przypadku gdy nastąpi trwały i zupełny rozpad więzi małżeńskiej. Jakie konsekwencje prawne niesie za sobą rozwód? Jakie są jego warunki?

Spółka akcyjna to posiadający osobowość prawną podmiot prawa handlowego. Ta forma prowadzenia działalności przeznaczona jest głównie dla dużych przedsiębiorstw, mających zapotrzebowanie na kapitał inwestycyjny. Jakie są cechy charakterystyczne spółki akcyjnej i w jakich przypadkach warto ją założyć?

Staż pracy ma istotne znaczenie w kontekście ustalenia na przykład wymiaru urlopu wypoczynkowego albo prawa do emerytury. Można go podzielić na dwie podkategorie – staż pracy ogólny, sumujący wszelkie okresy zatrudnienia oraz staż pracy u danego pracodawcy.

Szykują się przełomowe zmiany w przepisach dotyczących działalności nierejestrowanej. Ministerstwo Rozwoju i Technologii właśnie zapowiedziało nowelizację, która będzie określać, że w tej działalności nie będzie obowiązkowych składek ZUS. Zmienią się również limity. To na pewno spora ulga dla osób chcących sobie dorobić do domowego budżetu.

Kodeks pracy oraz inne akty prawne stanowią bazę do stworzenia wewnętrznych regulaminów zakładowych, zgodnie z którymi funkcjonują przedsiębiorstwa. Są to tak zwane regulaminy pracy, które w pewnych przypadkach należy stworzyć, a w innych można to zrobić fakultatywnie.

Od 2020 r. UOKiK zajmuje się zwalczaniem zatorów płatniczych. Rosnące w kolejnych latach liczby i kwoty nakładanych kar pokazują, że nie jest łatwo rozwiązać ten problem systemowo. Przedsiębiorcy zabezpieczają się przed zatorami również na własną rękę.

W 2024 r. zakupy zrobimy jedynie w wybrane niedziele. Choć wiele mówi się o zmianach w tej materii, póki co nie są prowadzone żadne konkretne prace legislacyjne. Ustawodawca daje jednak niektórym sprzedawcom możliwość otwarcia punktu handlowego w każdą niedzielę.

Pracownik wykonujący obowiązki w godzinach nadliczbowych ma prawo do dodatkowego czasu lub nawet dnia wolnego albo dodatku do wynagrodzenia. Rekompensata przysługuje również za pracę w niedzielę i święta. Jak rozliczać nadgodziny oraz pracę w dni ustawowe wolne?

Małżonkowie, u których doszło do rozpadu więzi, najczęściej wnoszą pozew o rozwód. Warto jednak wziąć pod uwagę instytucję separacji, która nie rozwiązuje małżeństwa, jednocześnie pozwala stronom żyć na własny rachunek. Czym jest separacja i jakie niesie za sobą skutki prawne?

Pracownicy Poczty Polskiej przeprowadzają wzmożone kontrole na terenie całego kraju. Osoby, które pomimo powszechnego obowiązku nie opłacają abonamentu RTV, muszą liczyć się z karą finansową. Ile wynosi? Kiedy kontroler ma prawo ją nałożyć?

Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych uprawnień pracowniczych. Jeśli przed rozwiązaniem umowy o pracę albo jej wygaśnięciem pracownik nie wykorzysta przysługujących mu dni wolnych, pracodawca ma obowiązek wypłacić ekwiwalent. Jak obliczyć jego wysokość w 2024 roku?

Osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę lub zlecenie może otrzymać od lekarza zwolnienie usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Przepisy określają maksymalny okres w roku, w którym można przebywać na tak zwanym L4. Od ogólnej zasady są jednak pewne wyjątki.

W Polsce małżeństwa najczęściej rozwiązywane są przez rozwód, który orzeka sąd. Istnieje jednak możliwość ubiegania się o unieważnienie małżeństwa cywilnego albo o stwierdzenie nieważności małżeństwa kościelnego. Czym różnią się te dwie instytucje? Jak unieważnić małżeństwo?

Produkty spożywcze, podobnie jak inne towary, podlegają reklamacji. Aby była ona skuteczna, należy złożyć dochować ustawowego terminu, przestrzegając dodatkowo najistotniejszych zasad. Jak reklamować produkty spożywcze? Kiedy sprzedawca ma prawo nie przyjąć reklamacji?

Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych uprawnień pracowniczych. Jego wymiar nie jest jednak taki sam dla każdego zatrudnionego – zależy między innymi od stażu pracy. Ile dni wolnych przysługuje w 2024 roku?