Prawo - poradniki

List intencyjny to dla wielu przedsiębiorców synonim pewności i bezpieczeństwa. Najczęściej podpisują go strony zainteresowane zawarciem transakcji, może też dotyczyć potencjalnych pracowników. Tymczasem dokument ten nie daje żadnej gwarancji prawnej, ponieważ ewentualne wycofanie się z obietnicy nie wiąże się z konsekwencjami.

Porzucenie pracy to marzenie każdego, kto czuje wypalenie zawodowe, pracuje ponad normę lub w nieprzyjemnej atmosferze. Przepisy przewidują jednak konkretne tryby rozwiązania umowy, natomiast pracownicy, którzy rzucają pracę z dnia na dzień, muszą liczyć się z konsekwencjami.

Umowa przedwstępna może zostać zawarta przy sprzedaży jakiejkolwiek rzeczy, jednak najczęściej stosuje się ją w przypadku nieruchomości. Zobowiązuje ona jedną lub obie strony do zawarcia umowy przyrzeczonej. Jednak, aby dobrze zabezpieczała ich interesy, muszą się w niej znaleźć pewne istotne elementy.

Wysokość diety w podróży służbowej zależy od wielu czynników, jednak przede wszystkim od tego, do jakiego kraju udaje się pracownik. Z założenia przyznawane kwoty powinny pokryć różnicę w wydatkach, jakie podróżujący musiałby ponieść, pozostając w miejscu pracy. Ile pieniędzy należy się za delegację krajową, a ile za zagraniczną?

Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych uprawień pracowniczych, przysługujące bez względu na wymiar czasu pracy. Inaczej jednak nalicza się go w przypadku pracowników pełnoetatowych, inaczej u pracowników zatrudnionych na pół lub 1/4 etatu. Sprawdź, czy kadrowa dobrze naliczyła twój urlop.

Benefity pracownicze, takie jak karta na siłownię czy darmowe lunche wydają się czymś oczywistym. Tymczasem praktyka pokazuje, że wciąż są domeną rozwijających się korporacji, natomiast pracownicy małych firm rzadko mogą na nie liczyć. Nie oznacza to jednak, że nie mają prawa do żadnych dodatków. Co przysługuje każdemu pracownikowi?

Mimo że pandemia już minęła, to nadal widać bardzo duże zainteresowanie pracą zdalną. Jednak jest jeden obszar, który wymaga szczególnej uwagi, czyli zapewnienie bezpieczeństwa pracowników wykonujących swoje obowiązki poza tradycyjnym miejscem pracy. Do tej pory przepisy traktowały ten temat po macoszemu, a przecież wypadki podczas pracy zdalnej to powszechne zjawisko. Dodatkowo klasyfikacja jako wypadek przy pracy wciąż nie jest oczywista.

Śmierć członka rodziny to wyjątkowo trudne doświadczenie. W tym czasie przygotowujemy się do pochówku bliskiej osoby, nie myśląc o pracy. Ustawodawca przewidział dodatkowe dni wolne dla pracowników, których bliscy odeszli. Jest to tak zwany urlop okolicznościowy, który może też zostać przyznany w innych przypadkach. Jak się o niego ubiegać?

Najpierw urlop, później zwolnienie lekarskie, na końcu dodatkowe dni opieki. To właśnie rzeczywistość rodziców, którzy mają troje i więcej dzieci. Gdy chorują, trzeba zapewnić im opiekę, co skutkuje częstą nieobecnością w pracy. Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika, który opiekuje się chorym dzieckiem?

Jesień to doskonały czas, aby wybrać się do lasu na grzyby. Zbierając je, należy jednak uważać na zakazy, które dotyczą miejsca zbiorów i gatunków grzybów. Grzybiarze, którzy łamią obowiązujące prawo, muszą liczyć się z konsekwencjami finansowymi. Czym jest mandat za zbieranie grzybów i kto może go otrzymać?

Gdy cena paliwa na stacjach benzynowych spadnie, wielu kierowców tankuje na zapas. Niektórzy wywożą benzynę litrami, jednak narażają się tym samym na poważne konsekwencje prawne. Paliwo trzeba bowiem przechowywać w odpowiedni sposób, a dodatkowo można gromadzić je na zapas tylko w określonej ilości.

List polecony musi zostać dostarczony do rąk własnych, dlatego listonosz, który nie zastanie w domu adresata, zostawi w skrzynce awizo. Uprawnia ono do odebrania przesyłki na poczcie, jednak wyłącznie przez upoważnione osoby. W tym kontekście funkcjonuje pełnomocnictwo pocztowe, które można wykorzystać w przypadku nieobecności, a zarazem niemożności samodzielnego odebrania listu.

Zalanie samochodu, mieszkania lub gruntu niesie za sobą poważne konsekwencje finansowe. Bardzo często powrót do stanu sprzed zalania nie jest możliwy, a jakiekolwiek naprawy wiążą się z wysokimi kosztami. Ubezpieczeni mają jednak możliwość otrzymania odszkodowania od swojego ubezpieczyciela. Co warto wiedzieć o ubezpieczeniu od zalania?

Z roku na rok przybywa w Polsce ojców, którzy decydują się na urlop rodzicielski. Wciąż jest to kropla w morzu. Jednak kropla drąży skałę i coraz więcej panów przełamuje stereotyp, że opieka nad dzieckiem to głównie domena matki.

Stan klęski żywiołowej to jeden ze stanów nadzwyczajnych, który może być wprowadzony na terenie całego kraju bądź na wybranych obszarach. Znajduje zastosowanie w sytuacji wystąpienia klęski żywiołowej albo innej katastrofy naturalnej, która zagraża zdrowiu i życiu ludzkiemu, mieniu lub środowisku. Jakie są skutki wprowadzenia stanu klęski żywiołowej?

Przedsiębiorcy nie mają urlopu wypoczynkowego, a często, gdy wybierają się na wakacje, nie osiągają dochodów. Ciąży na nich jednak obowiązek regulowania składek ZUS, dlatego rząd proponuje im miesięczne „wakacje”. Na czym polegają i jak z nich skorzystać?

Użytkowanie wieczyste to rozwiązanie prawne będące pozostałością systemu komunistycznego. W przypadku osób fizycznych jego przekształcenie we własność następuje z mocy prawa, jednak przedsiębiorcy muszą dopełnić w tym celu pewnych formalności. Co natomiast w sytuacji, gdy nie zdecydują się na ten krok?

Większość płatności pomiędzy przedsiębiorcami odbywa się w systemie bezgotówkowym, a wszystko za sprawą ograniczeń, jakie ustawodawca wprowadził w transakcjach gotówkowych. Od pewnego czasu zapowiada się ich zaostrzenie, jednak obecnie wciąż obowiązuje limit 15 tys. zł. Co grozi za jego przekroczenie?

Wypowiedzenie umowy ubezpieczenia na życie może nastąpić w dowolnym momencie bez podawania przyczyny. Należy jednak dopełnić pewnych formalności, aby było ono skuteczne. Warto też pamiętać o obowiązku zapłaty składki ubezpieczeniowej zgodnie z obowiązującym okresem wypowiedzenia.

Za chwilę zaczynają się wakacje i jest to najlepszy okres na podjęcie pracy sezonowej. Młodzi chwalą sobie ten sposób zarobkowania, bo oprócz pieniędzy przy okazji mogą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe oraz nauczyć się odpowiedzialności, co na pewno zaprocentuje w przyszłości przy podjęciu pracy na etat. Eksperci Personnel Service doradzają, na co zwrócić uwagę, aby uczciwie...