ZUS

22 maja upłynął termin na rozliczenie rocznej składki zdrowotnej przedsiębiorców. A co za tym idzie? Jak właściciel firmy nie stanął w kolejce i nie złożył odpowiednich dokumentów może zapłacić karę. Zautomatyzowanie procesu rozliczeń, miało pomóc przedsiębiorcom, a tylko narobiło problemów.

Przedsiębiorcy zobowiązani są złożyć do 22 maja 2023 roku roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Dokumentację należy przekazać do ZUS wraz z rozliczeniem za kwiecień. W przypadku niedopłaty konieczne będzie uregulowanie różnicy, natomiast nadpłatę przedsiębiorca będzie mógł otrzymać na rachunek bankowy, składając odpowiedni wniosek.

Prowadzisz firmę? Do poniedziałku musisz rozliczyć roczną składkę zdrowotną za 2022 r. Eksperci ostrzegają, że u wielu podatników, zwłaszcza rozliczających się z fiskusem ryczałtem, może pojawić się konieczność dokonania dopłat. I to nawet jeśli wcześniej opłacali miesięczne różnice w należnej składce i na kontach w ZUS mają nadpłaty.

Polski system emerytalny jest niesprawiedliwy! To nie moja teza – tak uważają Polacy, aż 67 proc. Polaków. Tylko 2,9 proc. badanych zdecydowanie powiedziałoby, że jest sprawiedliwy, a jak dodać do tego jeszcze tych, co mówią, że „raczej tak”, wyjdzie tylko 19 proc., czyli mniej niż co piąty pytany. Ale spokojnie, wcale nie jesteśmy tacy wyjątkowi, inne narody też czują się pokrzywdzone. I teraz obłęd: najbardziej zadowoleni są Francuzi! Tak, ci sami, którzy od tygodni palą opony na ulicach.

Reforma podatkowa znana swego czasu jako Polski Ład wprowadziła składkę zdrowotną uzależnioną od dochodu przedsiębiorcy. Jak przystało na taki nieformalny, ale wciąż podatek dochodowy, trzeba złożyć rozliczenie za zeszły rok. Niestety nie idzie to gładko, ponieważ system ZUS-u nie jest do tego odpowiednio przystosowany i biura księgowe mają olbrzymie kłopoty z poprawnym złożeniem deklaracji. ZUS zapewnia, że nie ustaje w próbach naprawienia tego problemu. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0

Renta rodzinna stanowi finansową rekompensatę dla osób uprawnionych, których członek rodziny w chwili śmierci miał prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy. Mogą się o nią starać dzieci oraz małżonek, a w szczególnych przypadkach również wnukowie, rodzeństwo oraz rodzice zmarłego. Na jakich zasadach organ rentowy wypłaca świadczenie?

Decyzja wydana przez ZUS nie musi być dla ubezpieczonego wiążąca, gdyż ma on prawo złożyć odwołanie. Ma na to miesiąc od doręczenia pisma zawierającego decyzję w konkretnej sprawie. Jakie elementy powinno zawierać odwołanie od decyzji ZUS i gdzie je złożyć? Fot. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0.

ZUS w ostatnich kilku latach przeszedł prawdziwą metamorfozę od urzędu, który z grubsza wypłaca emerytury i renty do super urzędu od wszystkiego, ostatnio nawet od rozpatrywania wniosków cukierników i piekarzy o tańszy gaz. I się nie zawalił. Za to chwali się, że dzięki temu, że przejął od samorządów choćby obsługę 500+, roczny koszt obsługi jednego wniosku spadł z ok. 51 zł do 6 zł. A takich spektakularnych oszczędności jest więcej.

Demografia działa mocno na niekorzyść polskiego systemu emerytalnego. Liczba urodzeń spada w zastraszającym tempie, a to sprawia, że nasze społeczeństwo starzeje się i w przyszłości stosunek liczby osób w wieku produkcyjnym do liczby osób na emeryturze będzie niezwykle niekorzystny, co oznacza niedobór pieniędzy na świadczenia. To jednak będzie kiedyś, na razie Fundusz Ubezpieczeń Społecznych to okaz zdrowia i urody, ponieważ dobra sytuacja na rynku pracy oraz duża liczba legalnie pracujących obcokrajowców sprawiają, że do ZUS-u płynie szeroki strumień pieniędzy.

Bon turystyczny wynoszący 500 zł na organizację wypoczynku wakacyjnego dziecka miał przede wszystkim pomóc branży turystycznej podnieść się z kolan, po tym, jak przez pandemię COVID-19 ludzie zostali w domach. Ministerstwo Sportu i Turystyki pracuje nad nową wersją bonu turystycznego – teraz rząd miałby pomóc sfinansować wakacyjne wyjazdów osobom starszym.

Nikt nie lubi oddawać części swojej pensji fiskusowi, dlatego Konfederacja opowiada na TikToku z lubością, że można z tym skończyć raz na zawsze, wystarczy ściąć wydatki na tych darmozjadów urzędników, a wy ją za to kochacie, bo wierzycie w odwieczny mit liberałów. Ale liberałowie, zamiast nauczyć się w końcu liczyć, wolą wierzyć w swoje urojenia.

Przedsiębiorca, który z różnych powodów nie jest w stanie prowadzić działalności gospodarczej w danym okresie, ma prawo do jej zawieszenia. Takie rozwiązanie przynosi pewne korzyści, choć nie jest też wolne od wad. W jakich przypadkach i w jaki sposób można  zawiesić działalność gospodarczą? Na czym polega zawieszenie działalności gospodarczej? Zawieszenie działalności gospodarczej jest często wykorzystywane...

Przedsiębiorcy, osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę oraz osoby wykonujące obowiązki zawodowe w ramach niektórych umów cywilnoprawnych podlegają obowiązkowi składkowemu ZUS. Płatnicy zobowiązani są nie tylko do regularnego opłacania składek, lecz również wysyłania deklaracji ZUS DRA.

Śmieszna instytucja, która używa dyskietek, potrafi na papierze dokonać cudownego uzdrowienia i służy do wypłacania zasiłków i emerytur. Takie wyobrażenie o ZUS-ie chyba wciąż dominuje w polskim społeczeństwie i choć niektóre stereotypy są zaskakująco bliskie rzeczywistości, jest to dziś zupełnie inny twór niż jeszcze kilka lat temu. Informatyzacja ZUS-u może kosztowała miliardy, ale dzięki niej jest to najnowocześniejszy urząd w Polsce, który przejmuje coraz to nowe zadania, na przykład 500+. Dziś nawet wniosek o niższą cenę gazu składa się właśnie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Fot. Shutterstock

To może być przełom w toczącym się od lat boju na linii ZUS i Polki pobierające zasiłek macierzyński. Do tej pory państwowy ubezpieczyciel stał na stanowisku, że kobiety celowo zawyżają wartość składki, żeby doprowadzić do wypłaty zawyżonych świadczeń. Ale ostatni wyrok Sądu Najwyższego z początku marca 2023 r. może dotychczasową przyjętą przez ZUS politykę wywrócić do góry nogami. Sędziowie orzekli, że decydując a się na taki krok matki nie łamią prawa.

PiS znalazł sprytne narzędzie, by pod przykrywką rozdawać przedwyborcze pieniądze, dzieląc Polaków pomiędzy „tani” i „drogi” system ubezpieczeń społecznych (pomiędzy ZUS i KRUS) w gruncie rzeczy bez uzasadnienia.

Składka zdrowotna wyliczana jako procent dochodów to prawdopodobnie najważniejsza z punktu widzenia biznesu zmiana wprowadzona przez zeszłoroczną reformę podatków. Przedsiębiorcy muszą teraz znać różnicę między roczną składką na ubezpieczenie zdrowotne a sumą należnych miesięcznych składek na to ubezpieczenie, bo na tej podstawie ustalana jest kwota do zwrotu lub do dopłaty. Podpowiadamy, jak to zrobić.

Niemal o 15 proc. wyższe świadczenia popłyną już od wtorku 1 marca do emerytów i rencistów. Niektórzy nazwą to „podwyżką”, ale co do zasady jest to jedynie urealnienie świadczeń i dostosowanie ich do aktualnych cen. Co do zasady, bo minimalną kwotą waloryzacji jest 250 zł, czyli niektórzy dostaną realną podwyżkę. Dla beneficjentów ważne jest też to, że waloryzacja nastąpi z urzędu, czyli nie trzeba nic robić. Dla beneficjentów ważne jest też to, że waloryzacja nastąpi z urzędu, ZUS uspokaja, że jest całkowicie przygotowany na całą operację.

To ostatni dzwonek dla przedsiębiorców, aby odzyskać nadpłaty z ZUS tytułem składki wypadkowej bez ograniczenia okresem rozliczeniowym. W tym roku jest na to jeszcze szansa, natomiast w przyszłym będą obowiązywały już nowe przepisy, przez które przedsiębiorcy mogą stracić spore pieniądze.

Zerowy PIT dla seniorów to wprowadzona w 2022 roku ulga podatkowa, z której po raz pierwszy w tym roku mogą skorzystać wszystkie osoby w wieku emerytalnym, które po osiągnięciu wymaganego wieku nie przeszły na garnuszek ZUS-u, nadal pracują zawodowo i podlegają ubezpieczeniu społecznemu.