ZUS

Polski Fundusz Rozwoju odpowiedzialny za wdrażanie PPK rozsyła do Polaków listy i pyta, dlaczego nie zgłosiły do programu niań i pomocy domowych. Szczyt głupoty? Desperacji? Osoby prywatne nie mają obowiązku oferować i opłacać pracowniczych planów kapitałowych jako dodatkowego filara emerytalnego, nawet jeśli kogoś legalnie zatrudniają. Sianie chaosu tylko spotęguje niechęć do PPK zamiast przekonać Polaków, że to sensowny system oszczędzania na emeryturę. Nikt nie lubi być smagany bacikiem, szczególnie niesłusznie.

Kobiety na urlopach macierzyński dalej są kontrolowane przez ZUS. Różnica pomiędzy tym, co działo się w ubiegłym roku a w obecnym jest tylko jedna: teraz Zakład coraz częściej na celownik bierze kobiety zatrudnione na etacie, a nie tylko te na działalności gospodarczej.

ZUS uniemożliwia przedsiębiorcom rozliczającym się liniowo podatnikom poprawne zadeklarowanie składki zdrowotnej. Zakład automatycznie zawyża ją i nie pozwala zmienić jej wysokości w zusowskim programie Płatnik – alarmują przedsiębiorcy. ZUS odpowiada: działamy zgodnie z przepisami. Płatnik wylicza składkę prawidłowo.

Waloryzacja emerytur to ostatnio gorący temat, bo w związku z szalejącą inflacją urealnienie świadczeń jest wyjątkowo ważną kwestią dla 9 mln emerytów i rencistów. GUS podał ostanie dane potrzebne do wyliczenia marcowej waloryzacji emerytur i rent. Wiadomo, że wzrost wysokości świadczeń nie nadąży za wzrostem cen w sklepach i podwyższeniem rachunków za energię.

Rząd planuje usunięcie preferencji składkowych dla umów zlecenia i w praktyce zrównanie ich z umowami o pracę. To jedna z reform zaszytych w Polskim Ładzie.

Rząd zerka jeszcze głębiej do naszych kieszeni. Wśród najnowszych pomysłów jest obłożenie wszystkich umów zlecenia składkami na ubezpieczenia społeczne, niezależnie od osiąganych przychodów. Planowane usunięcie preferencji składkowych dla umów zleceń będzie w praktyce zrównaniem ich z umowami o pracę.

Związkowcy z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wystosowali list do premiera Morawieckiego. Domagają się w nim, by rząd wycofał się z reformy podatkowej. ZUS to druga kluczowa z punktu widzenia Polskiego Ładu instytucja, która głośno skrytykowała skutki najnowszych regulacji.

Waloryzacja rent i emerytur w 2022 r. będzie wyjątkowo wysoka. Jak bardzo? Emeryci i renciści z niecierpliwością czekają na oficjalną informację w tej sprawie. Minister rodziny i polityki społecznej, Marlena Maląg zapowiedziała, że poznamy ją na początku lutego. Zazwyczaj wskaźnik waloryzacji znaliśmy już w styczniu. Do niedawna mówiło się, że w tej sprawie w rządzie toczą się boje. Ale ponoć to już nieaktualne.

Ile wyniesie waloryzacja rent i emerytur w 2022 r.? To pytanie zadaje sobie dziewięć milionów emerytów i rencistów, którzy niecierpliwością czekają na informacje o waloryzacji ich świadczeń. Szalejąca inflacja i niepewność spowodowana Polskim Ładem sprawiają, że znów każdy grosz się liczy.

W piątek prezes Głównego Urzędu Statystycznego wydał komunikat, w którym podał wskaźnik wzrostu cen w 2021 r. Emeryci i renciści czekali zna te dane, bo są one podstawą do podwyżek świadczeń w marcu. I doczekali się – piątkowy odczyt potwierdza, że w 2022 roku waloryzacja będzie rekordowa.

90 proc. emerytów miało skorzystać na Polskim Ładzie, a dostali w styczniu niższe świadczenia, w poniedziałek rząd obiecał, że w lutym im wyrówna stratę, ale nadal drażni Polaków publikując różne ciekawe slajdy. O 30 tys. seniorów, którzy dostają najniższe świadczenia, nikt się upomina. Fot. Krystian Maj/KPRM.

Polski Ład mocno odczuli pracownicy budżetówki, a ostatnio emeryci i renciści. Z całego kraju płyną informacje o niższych świadczeniach wypłacanych seniorom. I chyba właśnie uspokojeniu tej grupy społecznej miała służyć konferencja prasowa prasowa minister rodziny i polityki społecznej Marleny Maląg, rzecznika rządu Piotra Muellera oraz prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych prof. Gertrudy Uścińskiej.

Od nowego roku można składać wnioski w sprawie Rodzinnego Kapitału Opiekuńczego (RKO). Na taki krok zdecydowali się już rodzice ponad 200 tys. dzieci, ale to wciąż mniejszość uprawnionych. Nowy program socjalny pozwala – niezależnie od świadczenia 500 Plus – otrzymywać nawet 1000 zł przez rok, czyli łącznie 12 tys. zł.

W 2022 roku seniorów czeka rekordowa waloryzacja emerytur. Specjaliści wskazują, że coroczna waloryzacja może przekroczyć 6 proc. Wszystko przez pędzącą inflację.

Według projektu Solidarności świadczenie emerytalne przysługiwałoby kobietom mającym łącznie 35 lat okresów składkowego i nieskładkowego, a mężczyznom – 40 lat. To oznacza, że kobieta, która rozpoczęła pracę w wieku 18 lat, mogłaby przejść na emeryturę już po osiągnięciu 53. roku życia, a mężczyzna – 58. W praktyce emerytura stażowa oznacza więc skrócenie wieku emerytalnego Polaków nawet o kolejne siedem lat – pisze w najnowszym felietonie Agata Kołodziej.