ZUS

Podwyższenie kwoty świadczenia rodzinnego z 500 do 800 zł to jedna z głównych kart przetargowych obecnej władzy w nadchodzących wyborach i trudno się dziwić, że przedstawiciele rządu bardzo intensywnie o tym informują Polaków. Wygląda jednak na to, że nieco przesadzili z tym przekazem, bo wielu rodziców myśli, że kwota świadczenia już wzrosła i ZUS musi publikować specjalne komunikaty, w których prostuje powstałe nieporozumienia. Jeśli wszystko pójdzie z planem rządu, świadczenie wzrośnie dopiero od 2024 roku.

Podwyższenie płacy minimalnej od lipca spowoduje małe zamieszanie w wysokości składek, jakie przedsiębiorcy obowiązkowo płacą ZUS-owi. Eksperci podatkowi zwracają uwagę, osoby, które dopiero rozpoczynają działalność i co do zasady uzyskują najwyższe preferencje w ramach Małego ZUS-u, zapłacą wyższe składki niż przedsiębiorcy z dłuższym stażem, którzy wybiorą Mały ZUS Plus. 

Ponad 1550 złotych plus składka zdrowotna wyliczona od dochodu. Tak będzie wyglądała sytuacja ze składkami ZUS płaconymi przez przedsiębiorców w 2024 roku. Inflacja rośnie, co pociąga za sobą wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Wraz ze wzrostem prognozowanej na kolejny rok przeciętnej płacy rosną stawki składek ZUS.

Spróbujcie odwrócić to, jak patrzycie na ZUS, bo zwykle patrzycie nań jak na instytucję, która zabiera, a ona przecież daje! I nie mam tu na myśli wypłaty emerytur, ale to, że wasze pieniądze czekające na emeryturę przez lata są waloryzowane, nie leżą bezczynnie. A ponieważ procenty nie działają na wyobraźnię, to spójrzcie na konkretne kwoty: w czerwcu komuś, kto uzbierał na koncie w ZUS 450 tys. zł, Zakład dopisał dodatkowe 65 tys. Za nic, tak po prostu.

Prognozowane na 2024 rok przeciętne wynagrodzenie ma wynosić aż 7,8 tys. zł, a to kiepska wiadomość dla setek tysięcy mikroprzedsiębiorców. To właśnie na podstawie tego wskaźnika ustalane są obowiązkowe składki ZUS dla osób prowadzących gospodarczą. Koszty prowadzenia biznesu znowu pójdą mocno w górę.

W 2022 r. Polacy wypłacili z ZUS 800 mln zł — to pieniądze zgromadzone na subkontach ich zmarłych członków rodziny, które przecież się dziedziczy. Rzecz w tym, że nikt tych pieniędzy nie dostaje automatycznie, trzeba o to samemu zadbać, a Polacy zwykle nie mają pojęcia, że w ogóle mają do nich prawo. Ale zaczęliśmy to w końcu coraz częściej rozumieć.

Emerytury stażowe czekały, czekały, aż doczekały się na swój moment, żeby wyskoczyć z kapelusza. „Solidarność” od kilku lat wściekała się, a to na PiS, a to na prezydenta, że już dawno obiecali rozwiązanie, które wielu Polakom pozwoli przejść na emeryturę jeszcze wcześniej i ciągle nic. A tu proszę! I pewnie Polacy znowu dadzą się nabrać na ten trik.

Szalejąca inflacja sprawia, że mocno w górę idą nie tylko emerytury, by nadążyć za cenami w sklepach, ale także zwiększa się nominalna wartość zgromadzonych przez Polaków składek emerytalnych. ZUS właśnie przeprowadził roczną waloryzację składek, dzięki czemu stan kont i subkont osób ubezpieczonych zwiększył się o 450 mld zł.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził najpoważniejszą jak dotąd aktualizację aplikacji mobilnej mZUS. Zmienił się wygląd apki i pojawiły się kolejne funkcje, dzięki czemu jest szansa, że będzie na tyle przydatna, że będzie można polecić zainstalowanie jej na smartfonach. Jak na narzędzie, które ma ułatwiać załatwianie spraw bez zbliżania się do komputera, dość zaskakującą nowością jest... umawianie wizyty w placówce ZUS-u.

22 maja upłynął termin na rozliczenie rocznej składki zdrowotnej przedsiębiorców. A co za tym idzie? Jak właściciel firmy nie stanął w kolejce i nie złożył odpowiednich dokumentów może zapłacić karę. Zautomatyzowanie procesu rozliczeń, miało pomóc przedsiębiorcom, a tylko narobiło problemów.

Przedsiębiorcy zobowiązani są złożyć do 22 maja 2023 roku roczne rozliczenie składki zdrowotnej. Dokumentację należy przekazać do ZUS wraz z rozliczeniem za kwiecień. W przypadku niedopłaty konieczne będzie uregulowanie różnicy, natomiast nadpłatę przedsiębiorca będzie mógł otrzymać na rachunek bankowy, składając odpowiedni wniosek.

Prowadzisz firmę? Do poniedziałku musisz rozliczyć roczną składkę zdrowotną za 2022 r. Eksperci ostrzegają, że u wielu podatników, zwłaszcza rozliczających się z fiskusem ryczałtem, może pojawić się konieczność dokonania dopłat. I to nawet jeśli wcześniej opłacali miesięczne różnice w należnej składce i na kontach w ZUS mają nadpłaty.

Polski system emerytalny jest niesprawiedliwy! To nie moja teza – tak uważają Polacy, aż 67 proc. Polaków. Tylko 2,9 proc. badanych zdecydowanie powiedziałoby, że jest sprawiedliwy, a jak dodać do tego jeszcze tych, co mówią, że „raczej tak”, wyjdzie tylko 19 proc., czyli mniej niż co piąty pytany. Ale spokojnie, wcale nie jesteśmy tacy wyjątkowi, inne narody też czują się pokrzywdzone. I teraz obłęd: najbardziej zadowoleni są Francuzi! Tak, ci sami, którzy od tygodni palą opony na ulicach.

Reforma podatkowa znana swego czasu jako Polski Ład wprowadziła składkę zdrowotną uzależnioną od dochodu przedsiębiorcy. Jak przystało na taki nieformalny, ale wciąż podatek dochodowy, trzeba złożyć rozliczenie za zeszły rok. Niestety nie idzie to gładko, ponieważ system ZUS-u nie jest do tego odpowiednio przystosowany i biura księgowe mają olbrzymie kłopoty z poprawnym złożeniem deklaracji. ZUS zapewnia, że nie ustaje w próbach naprawienia tego problemu. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0

Renta rodzinna stanowi finansową rekompensatę dla osób uprawnionych, których członek rodziny w chwili śmierci miał prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy. Mogą się o nią starać dzieci oraz małżonek, a w szczególnych przypadkach również wnukowie, rodzeństwo oraz rodzice zmarłego. Na jakich zasadach organ rentowy wypłaca świadczenie?

Decyzja wydana przez ZUS nie musi być dla ubezpieczonego wiążąca, gdyż ma on prawo złożyć odwołanie. Ma na to miesiąc od doręczenia pisma zawierającego decyzję w konkretnej sprawie. Jakie elementy powinno zawierać odwołanie od decyzji ZUS i gdzie je złożyć? Fot. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0.

ZUS w ostatnich kilku latach przeszedł prawdziwą metamorfozę od urzędu, który z grubsza wypłaca emerytury i renty do super urzędu od wszystkiego, ostatnio nawet od rozpatrywania wniosków cukierników i piekarzy o tańszy gaz. I się nie zawalił. Za to chwali się, że dzięki temu, że przejął od samorządów choćby obsługę 500+, roczny koszt obsługi jednego wniosku spadł z ok. 51 zł do 6 zł. A takich spektakularnych oszczędności jest więcej.

Demografia działa mocno na niekorzyść polskiego systemu emerytalnego. Liczba urodzeń spada w zastraszającym tempie, a to sprawia, że nasze społeczeństwo starzeje się i w przyszłości stosunek liczby osób w wieku produkcyjnym do liczby osób na emeryturze będzie niezwykle niekorzystny, co oznacza niedobór pieniędzy na świadczenia. To jednak będzie kiedyś, na razie Fundusz Ubezpieczeń Społecznych to okaz zdrowia i urody, ponieważ dobra sytuacja na rynku pracy oraz duża liczba legalnie pracujących obcokrajowców sprawiają, że do ZUS-u płynie szeroki strumień pieniędzy.

Bon turystyczny wynoszący 500 zł na organizację wypoczynku wakacyjnego dziecka miał przede wszystkim pomóc branży turystycznej podnieść się z kolan, po tym, jak przez pandemię COVID-19 ludzie zostali w domach. Ministerstwo Sportu i Turystyki pracuje nad nową wersją bonu turystycznego – teraz rząd miałby pomóc sfinansować wakacyjne wyjazdów osobom starszym.

Polacy coraz częściej lądują na L4. Tylko w styczniu i lutym lekarze wystawili 5,1 mln zwolnień lekarskich, a to o ponad 16 proc. więcej niż rok temu. Kontrolerzy ZUS będą mieli ręce pełne roboty i już doskonale o tym wiedzą, bo zapowiedzieli na ten rok 500 tys. kontroli. Fot. Arek/Bizblog.pl