ZUS

W życiu każdego drobnego przedsiębiorcy przychodzi raz na jakiś czas potrzeba uzyskania zaświadczenia od skarbówki o niezaleganiu z podatkami oraz od ZUS-u o niezaleganiu ze składkami. O ile w pierwszym przypadku procedura jest banalnie prosta i jej efektem jest niemal natychmiastowe otrzymanie stosownego pliku PDF, o tyle w przypadku ZUS-u jest to prawdziwa droga przez mękę. Uzyskanie takiego dokumentu wymaga cierpliwości i nieustępliwości w dążeniu do celu.

Jedno wciśnięcie klawisza enter i stan naszych kont emerytalnych powiększył się o grubo ponad pół biliona złotych. ZUS w czerwcu przeprowadził coroczną waloryzację składek, która okazała się rekordowa. Stan kont i subkont osób ubezpieczonych w wyniku tylko tej operacji zwiększył się o 521,7 mld zł, czyli o prawie 72 mld zł więcej niż w zeszłym roku. Wkrótce informacje na temat środków zgromadzonych na 24 mln kont przekaże ich właścicielom.

Ministerstwo Pracy prowadzone przez Agnieszkę Dziemianowicz-Bąk to jeden z najaktywniejszych resortów rządu Donalda Tuska. Przynajmniej jeśli chodzi o forsowanie zmian, które będą dotyczyły ogółu Polaków. Oprócz gorąco dyskutowanego pomysłu skrócenia czasu pracy do czterech dni wysunięto też pomysł istotnych zmian w zwolnieniach lekarskich – tego, ile będzie wynosił zasiłek chorobowy oraz tego, kto i na jakich zasadach będzie go wypłacał.

Wnioski o świadczenie 800+ na kolejnych dwanaście miesięcy przyjmowane są już od 1 lutego, ale wciąż nie zrobili tego rodzice lub opiekunowie około stu tysięcy dzieci. Termin na złożenie wniosku na nowy okres świadczeniowy, by zachować regularność wypłat, minął już w kwietniu, a z końcem czerwca zamyka się okienko na zachowanie prawa do wypłaty świadczenia w ogóle. Jeśli konsekwentnie nie złożymy nowego wniosku do 30 czerwca, wypłata świadczenia za ten miesiąc przepadnie bezpowrotnie.

Emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego, mogą uzyskiwać dodatkowy przychód do ustalonego limitu. Od 1 marca 2024 roku kwoty są wyższe, jednak wciąż należy zachować ostrożność – w przypadku ich przekroczenia ZUS zawiesi lub zmniejszy wysokość świadczenia.

ZUS podał, że w styczniu 2024 r. zasiłek macierzyński pobierało 222,8 tys. osób, a łączna liczba dni, które Polacy spędzili na zasiłku wyniosła 6,526 mln. W porównaniu z innymi krajami Polska oferuje hojne w 100 proc. płatne urlopy macierzyńskie. Gorzej wypadamy pod względem ich długości. Szykują się kolejne zmiany – planowane są nowe dogodne rozwiązania dla rodziców wcześniaków.

Potężny pożar, który strawił hale targowe przy ulicy Marywilskiej w Warszawie uderzył nie tylko w ich właściciela, czyli w giełdową spółkę budowlaną Mirbud, ale także w setki firm, które prowadziły tam działalność handlową. W poniedziałek rano notowania akcji Mirbudu zanotowały gwałtowny spadek, ale inwestorów uspokoiła informacja, że hale były ubezpieczone i zostaną odbudowane. W gorszej sytuacji są drobni przedsiębiorcy, ale pomoc obiecał im Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął kolejną wielką akcję wysyłki tradycyjnych listów. W najbliższych tygodniach emeryci i renciści otrzymają w jednej kopercie dwie informacje – decyzję dotyczącą waloryzacji ich świadczenia oraz decyzję o przyznaniu trzynastki. W ten kosztowny sposób ZUS jedynie wypełnia ciążący na nim ustawowy obowiązek, bo praktyczna wartość tych informacji dla adresatów jest właściwie żadna.

Ponad 100 mld zł wypłacił ZUS polskim rodzinom w ramach różnych świadczeń rodzinnych od początku 2022 r. To właśnie wtedy Zakład Ubezpieczeń Społecznych przejął od samorządów całą obsługę programu 500+, który obecnie funkcjonuje już jako 800+. Żadna instytucja nie jest tak dobrze przygotowana do obsługi tak wymagającego zadania, a sama podkreśla, że robi to wielokrotnie taniej niż samorządy. Rocznie oszczędzamy na tym setki milionów złotych. Fot. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0.

Najwyższa Izba kontroli (NIK) przeprowadziła kontrolę w 12 oddziałach ZUS oraz w Centrali Zakładu, aby sprawdzić, czy ZUS prawidłowo i skutecznie dochodził składek oraz udzielał ulg w ich pobieraniu w latach 2019-2022. Wnioski? Co do zasady ZUS prawidłowo prowadził działania w tym zakresie, jednak zdaniem NIK nie były one w pełni skuteczne, zwłaszcza jeżeli chodzi o prawidłowość i terminowość realizowanych zadań. Jakie nieprawidłowości stwierdził NIK?

W zeszłym roku prawie 20 tys. mężczyzn wzięło urlop ojcowski, czyli ponad pięć razy więcej niż rok wcześniej. To głównie efekt wejścia w życie w Polsce unijnej dyrektywy work-life balance, która umożliwiła ojcom branie części urlopu rodzicielskiego. Od roku ubezpieczony ojciec dziecka ma prawo do dwóch tygodni zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu ojcowskiego. Wciąż jednak z nowych możliwości korzysta jedynie co czternasty uprawniony mężczyzna.

Nowy rząd zapowiedział zmiany dotyczące wypłacania zasiłku chorobowego. Założenia są takie, że to ZUS od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego miałby wypłacać świadczenie chorobowe, a nie tak jak było do tej pory pracodawca. W dodatku wypłacany zasiłek byłby w wysokości 100 proc. wynagrodzenia. Ekspert Conperio tłumaczy, z czym może wiązać się pozornie ulepszenie i co należy uwagę przy dokonywaniu zmian przepisów.

Składka zdrowotna od działalności gospodarczej ma zostać w przyszłym roku radykalnie obniżona, ale na razie przedsiębiorcy muszą ją płacić według dotychczasowych zasad. To oznacza też, że muszą złożyć rozliczenie roczne dotyczące samej składki zdrowotnej, ponieważ jest ona naliczana zależnie od dochodu lub przychodu. Termin rozliczenia z ZUS-em mija w maju.

Polska jest światowym ewenementem - nikt inny nie wpadł na taki pomysł, żeby wypłacać ludziom po 2 gr emerytury miesięcznie. Przecież to głupie. A jeszcze głupsze, że od wielu lat ten temat wraca, eksperci mówią, jak z tym skończyć i dalej kiwamy głowami i nic z tym nie robimy.

Grupa Progres przeprowadziła badania, według których co piąty pracodawca planuje przyjmować do pracy seniorów. Dodatkowo polski rząd w ramach ich aktywizacji planuje wsparcie poprzez dofinansowanie firm, które zatrudnią silversów. Z raportu SeniorApp wynika, że w ciągu roku chętnych do podjęcia pracy po sześćdziesiątce wzrosła o 27 proc. Dane OECD, Q2-Q3 z 2023 r. wskazują, że Islandia, Japonia, Nowa Zelandia, Szwecja, Estonia, Holandia,...

Oskładkowanie wszystkich umów zleceń jest już raczej nieuchronne i płacenie ZUS-u od każdej tego typu umowy może być obowiązkowe nawet już od stycznia 2025 r. Oskładkowanie umów zleceń szykowane było od lat, ale decyzję w tej sprawie dopiero wymusiły zapisy Krajowego Planu Odbudowy. Z jednej strony będzie to oznaczało wyrównanie zasad względem etatowców i większe wpływy do FUS i NFZ, ale z drugiej strony niższe niemal o 30 proc. płace netto i większe koszty dla pracodawców. Eksperci policzyli dokładnie, ile to będzie kosztowało.

Przeliczenie emerytury pozwala zwiększyć wartość świadczenia - seniorzy nic nie stracą nawet, jeśli wynik okaże się dla nich niekorzystny. Aby jednak ZUS rozpatrzył wniosek, trzeba spełnić ustawowe wymagania.

Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek w zeszłym roku wyniósł aż 83,6 proc., dzięki czemu ZUS zrezygnował z budżetowej dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na łączną kwotę aż 13 mld zł. Dotacja z budżetu państwa wyniosła niecałe 52 mld zł, co jest bardzo dobrym wynikiem będącym efektem bardzo dobrej sytuacji na rynku pracy.

Wartość kapitału początkowego odgrywa istotną rolę w kontekście ustalania wysokości świadczenia emerytalnego. Można ją obliczyć samodzielnie, korzystając ze specjalnych kalkulatorów, albo konsultując się z pracownikiem ZUS. Czym jest kapitał początkowy i co warto o nim wiedzieć?

Szykują się przełomowe zmiany w przepisach dotyczących działalności nierejestrowanej. Ministerstwo Rozwoju i Technologii właśnie zapowiedziało nowelizację, która będzie określać, że w tej działalności nie będzie obowiązkowych składek ZUS. Zmienią się również limity. To na pewno spora ulga dla osób chcących sobie dorobić do domowego budżetu.