Praca

Z tygodnia na tydzień jest coraz lepiej, odmrożenie gospodarki najwyraźniej dodało polskim przedsiębiorcom wiatru w żagle. Mniej firm planuje cięcia pensji i zatrudnienia, ale jednocześnie aż połowa ocenia, że nie wyjdzie na prostą wcześniej niż za rok...

Jak tylko w marcu weszły w życie pierwsze obostrzenia związane z pandemią COVID-19, Polacy w zaczęli gremialnie chorować. Zwolnienia lekarskie wypisywane były na potęgę. I to tak jak jeszcze nigdy wcześniej. ZUS tego nie tak nie zostawi i zapowiada wzmożone kontrole.

Wynagrodzenie od 3,5 tys. złotych miesięcznie, a do tego wyżywienie i bezpłatne zakwaterowanie czekają na wszystkich rezerwistów, którzy stracili pracę przez kryzys wywołany pandemią koronawirusa lub – jeśli ktoś woli – nadmiernym zamrożeniem gospodarki przez rząd. Szef MON Mariusz Błaszczak wydał zarządzenie, na mocy którego koronabezrobotni będą traktowani priorytetowo.

Na przełomie marca i kwietnia firmy w pośpiechu pakowały sprzęt do kartonów i wysyłały pracowników do pracy w domu. Przez niespełna dwa miesiące część załogi zdążyła się przyzwyczaić do tego, że dom stał się ich nowym biurem. Czy szef ma teraz prawo odwołać nas z pracy zdalnej bez naszej zgody?

Sejm przyjął ustawę o udzielaniu pomocy publicznej w celu ratowania lub restrukturyzacji przedsiębiorców. Za to tarcza antykryzysowa 4.0 z kolejnymi poprawkami wrzucanymi nocą ponownie trafi do sejmowej Komisji Finansów Publicznych.

Nawet 5 tys. samolotów pasażerskich może zostać wycofanych z eksploatacji, a zadłużenie całej branży lotniczej może do stycznia osiągnąć 550 mld dolarów. Linie lotnicze i producenci samolotów już prowadzą zwolnienia grupowe na wielką skalę.

Pola stoją puste, rolnicy załamują ręce. Okres zbioru truskawek właśnie rusza, a chętnych do schylania się nad grządkami brakuje. Nie zostało więc nic innego, jak kusić ich wyższymi zarobkami. Średnio wprawiony zbieracz może liczyć na ponad 5 tys. zł miesięcznie na rękę. Choć trzeba uważać, bo z obietnicami zarobków rolnicy potrafią nieźle „popłynąć”.

Epidemia koronawirusa zaburzyła sytuację w pośredniakach. Zwykle w kwietniu liczba bezrobotnych spadała, w tym roku COVID-19 spowodował, że osób bez pracy zarejestrowanych w urzędach pracy jest więcej.

Jeszcze niedawno cała Polska debatowała nad zapowiedziami PiS dotyczącymi szybkiego wzrostu płacy minimalnej. Polscy pracownicy już niedługo mieli cieszyć się z zarobków na poziomie 4 tys. zł brutto miesięcznie. Rzeczywistość boleśnie to weryfikuje. Dziś, korzystając z kryzysu, część pracodawców oficjalnie rzuca stawkami w granicach 10-15 zł/h brutto.

Ipsos przeprowadził badanie, z której wynika, że jeszcze przed pięćdziesiątką tracimy siły i zaangażowanie. Nasz wynik jest najgorszy w Europie i jeden z najgorszych na świecie. Uważamy, że jesteśmy nieatrakcyjni zawodowo, przemęczeni i potrzeba nam wczesnych emerytur. Polacy najwyraźniej są wypaleni zawodowo.

Idźcie do sądu – tak brzmi rada Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kierowana do polskich pracowników, którzy nie mogą doprosić się swoich pracodawców o zgłoszenie do świadczenia postojowego.

Wystarczy rozporządzenie premiera o redukcji etatów urzędników lub zmniejszeniu ich pensji i gotowe. Zapisane zamiany w tarczy antykryzysowej 4.0 mają pozwolić łatwiej zwolnić pracowników budżetówki. Zwolnienie z pracy ma być też mniej kosztowne.

Jeżeli zastanawialiście się czy branża IT może być w czasie kryzysu bezpieczną przystanią, mamy złą wiadomość. Z analiz ofert pracy wynika, że wymagania stawiane programistom rosną.

Z najnowszych danych GUS wynika, że w kwietniu przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 2,4 proc. w relacji do marca i wyniosło 6,259 mln. osób. Oznacza to spadek o 152,9 tys. etatów, co jest najwyższym wynikiem od 2005 roku, czyli momentu, odkąd te statystyki są w Polsce zbierane – pisze w komentarzu Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora PIE ds. badań i analiz.

Ostre hamowanie – tak krótko można skwitować kwietniowe dane z rynku pracy. Odczyt GUS pokazał, że cięcia dotknęły przede wszystkim zatrudnienie (spadek o 152,9 tys. etatów jest najwyższym wynikiem od 2005 roku), ale wynagrodzenia również nie zachwyciły, zwłaszcza w porównaniu do marca.

Pełnoletni marketingowiec, który doświadczenie zdobywał w Orange, Play i Sony. Zarówno w Polsce, jak i za granicą. Zwolenniczka koncepcji marketingu totalnego, a nie zawężania pola widzenia, Agnieszka Jaśkiewicz, rozmawia z Bizblog.pl.

Górnicy coraz energiczniej skrzykują się do wyjazdu do Warszawy, by pokazać rządzącym, co o nich myślą. Od tej inicjatywy stanowczo odżegnują się jednak górnicze związki zawodowe. Tymczasem epidemia w kopalniach wpłynęła na stereotypy. Teraz do tego, że na Śląsku nikt nigdy rąk nie myje, doszło to, że pewnikiem na obiad jedzą nietoperze.

Stopa bezrobocia w kwietniu wyniosła 14,7 proc. – podało w piątek amerykańskie Bureau of Labour Statistics (BLS). Dane były nieznacznie lepsze od prognoz ekonomistów, ale i tak nigdy w swojej historii Stany Zjednoczone nie doświadczyły tak dużego kryzysu na rynku pracy.

Departament Pracy podał, że w ubiegłym tygodniu liczba osób bez zatrudnienia wzrosła o 3 mln. W ciągu siedmiu tygodni, od kiedy za oceanem wybuchła epidemia koronawirusa, przybyło 33,5 mln bezrobotnych, najwięcej w historii. Zdaniem ekonomistów ogłoszenie końca lockdownu wcale nie musi oznaczać, że bezrobotnych zacznie ubywać.

Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała zalecenia dla przedsiębiorców dotyczące bezpiecznego powrotu do miejsca pracy. Wśród nich mamy regularną dezynfekcję pomieszczeń, samotne spożywanie posiłków, ale także... regularne przerwy.