wysokość emerytury

Zamknijcie na chwilę oczy i wyobraźcie sobie, że czternasta emerytura nie jest kiełbasą wyborczą, choć jest, bo przecież będzie wypłacana we wrześniu, tuż przed wyborami. Ale załóżmy, że służy ona jednak temu, by pomóc seniorom przetrwać do końca miesiąca. Zrzucając pieniądze z helikoptera wszystkim, podbijemy inflację i koło się zamyka. A może by tak wypłacać czternastki nie wszystkim, ale wyłącznie kobietom?

W sumie chodzi o 105 mln zł, ale na głowę wychodzi tylko po 250 zł wpłaty powitalnej, ale jak na pieniądze, które dostaje się za nic, tylko dlatego, że odkłada się na starość i jeszcze pozwala pracodawcy dorzucać pieniądze do naszej kieszeni - to całkiem miło. I Polacy powoli się do tego przekonują, bo liczba nowych członków PPK powoli skapuje i w programie bierze udział już 44 proc. z nas, a właściwie 44 proc. uprawnionych do uczestnictwa w PPK, czyli zatrudnionych na etatach.

GUS podał w środę wysokość wynagrodzenia w drugim kwartale 2023 r. To dane ważne dla emerytów, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego i dorabiają do świadczenia wypłacanego przez ZUS. Z komunikatu wynika, że od 1 września będą mogli dorobić mniej niż obecnie. Limity wyraźnie się obniżą.

Emeryturę pomostową mogą otrzymać osoby, które pracowały w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Jest ona korzystna dla pracownika, pozwalając uzyskać świadczenie wcześniej niż w przypadku przejścia na emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym.

Ryszard Petru ma rację, lepiej już obniżyć Polakom wiek emerytalny do 62 lat. To nawet miałoby sens i ZUS by na tym nie ucierpiał. Mężczyźni nie musieliby pracować, kiedy kończy im się już życie w zdrowiu, a kobiety stawać się bezużyteczne, kiedy są jeszcze w pełni sił. W dodatku miałyby może i nawet o 25 proc. wyższą emeryturę. I w zasadzie od lat 90. dokładnie taki był plan - wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn na poziomie 62 i pół roku. - Ten plan konsekwentnie realizowały przez 20 lat wszystkie opcje polityczne. Aż przyszedł PiS i ten wieloletni plan rozwalił, a teraz kłamie, że Polacy mają wolny wybór, kiedy przechodzić na emeryturę - mówi dr Tomasz Lasocki z UW.

To, kiedy złożysz wniosek o emeryturę, może mieć ogromne znaczenie - i rolę grają nie tyle lata, ale odpowiednie miesiące w roku. Lipiec jest najlepszym miesiącem, żeby to zrobić, a różnica może sięgać nawet kilkuset złotych w porównaniu do złożenia wniosku w ZUS w pierwszym półroczu.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych już nie prowadzi absurdalnej akcji wysyłania ubezpieczonym milionów papierowych listów z informacją o stanie konta ubezpieczonego. Dziś wszystkie potrzebne informacje znajdziemy w serwisie PUE ZUS. Właśnie poinformowano, że wygenerowano ponad 23,6 mln informacji o stanie konta ubezpieczonego w ZUS-ie według stanu na koniec 2022 roku.

Walka o emerytury stażowe toczy się od lat i to walka pomiędzy związkowcami a rządem, który odpowiedzialnie mówił: „nie, nie stać nas na to”. Ale w końcu powiedział „tak”, bo przecież kampania i trzeba odpalić jaką bombę. Tylko że tam bomba to niewypał, bo okazuje się, że większość Polaków jest przeciwna wprowadzeniu emerytury stażowych. Nawet robotnicy nie są jednomyślni.

Nie ma żadnego zagrożenia dla stabilności polskiego systemu emerytalnego w ciągu kolejnych dekad, a obecna sytuacja finansowa Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest bardzo dobra – w dużej mierze dzięki składkom odprowadzanym od dochodów legalnie pracujących cudzoziemców. Straszenie zbliżającym się upadkiem systemu emerytalnego w Polsce oraz twierdzenia, że ZUS to „piramida finansowa” nie wytrzymują konfrontacji z liczbami.

Prawo aborcyjne, ściganie matek na zasiłku macierzyńskim przez ZUS, a także nieskuteczność programów rządowych takich jak Rodzina 500+ - to najważniejsze przyczyny załamania demograficznego w Polsce. Niestety jako społeczeństwo od lat starzejemy się w zastraszającym tempie i jak się tym na serio nie zajmiemy, to czekają nas nie lada kłopoty. A konkurs na najmniejszą emeryturę w kraju będzie wyjątkowo trudny do rozstrzygnięcia.

Spróbujcie odwrócić to, jak patrzycie na ZUS, bo zwykle patrzycie nań jak na instytucję, która zabiera, a ona przecież daje! I nie mam tu na myśli wypłaty emerytur, ale to, że wasze pieniądze czekające na emeryturę przez lata są waloryzowane, nie leżą bezczynnie. A ponieważ procenty nie działają na wyobraźnię, to spójrzcie na konkretne kwoty: w czerwcu komuś, kto uzbierał na koncie w ZUS 450 tys. zł, Zakład dopisał dodatkowe 65 tys. Za nic, tak po prostu.

Mężczyźni w Polsce czują się dyskryminowani. Dlaczego? Bo kobiety mają lepiej — mogą pracować krócej. Nieważne, że przez to mają głodowe emerytury, znacznie niższe niż mężczyźni. I tak mają lepiej. To niesprawiedliwe. Wiek emerytalny powinien być równy dla obu płci — uznali związkowcy i idą poskarżyć się do Trybunału Konstytucyjnego. Oczywiście nie po to, żeby kobiety pracowały dłużej, ale po to, by wywalczyć kolejną obniżkę wieku emerytalnego dla mężczyzn.

Emerytura w wysokości co najmniej 68 proc. ostatniej pensji? Tak szacuje swoje przychody na starość połowa młodych Polaków w wieku 18-30 lat. Kolejne 30 proc. myśli, że ich emerytura wypłacana z ZUS-u będzie co najmniej w takiej wysokości, jak ich ostatnie wynagrodzenie. Padliście już ze śmiechu? To teraz zderzenie ze ścianą: ZUS ich emerytury szacuje raczej na jedną czwarta ostatniej pensji. 

Szalejąca inflacja sprawia, że mocno w górę idą nie tylko emerytury, by nadążyć za cenami w sklepach, ale także zwiększa się nominalna wartość zgromadzonych przez Polaków składek emerytalnych. ZUS właśnie przeprowadził roczną waloryzację składek, dzięki czemu stan kont i subkont osób ubezpieczonych zwiększył się o 450 mld zł.

Polski system emerytalny jest niesprawiedliwy! To nie moja teza – tak uważają Polacy, aż 67 proc. Polaków. Tylko 2,9 proc. badanych zdecydowanie powiedziałoby, że jest sprawiedliwy, a jak dodać do tego jeszcze tych, co mówią, że „raczej tak”, wyjdzie tylko 19 proc., czyli mniej niż co piąty pytany. Ale spokojnie, wcale nie jesteśmy tacy wyjątkowi, inne narody też czują się pokrzywdzone. I teraz obłęd: najbardziej zadowoleni są Francuzi! Tak, ci sami, którzy od tygodni palą opony na ulicach.

Dodatki do emerytury to środki finansowe wypłacane osobom spełniającym ustawowe wymagania. Ich celem jest poprawa sytuacji materialnej emerytów. Na jakich zasadach są przyznawane i jak o nie wnioskować?

Polacy liczą się z tym, że będą musieli pracować po osiągnięciu wieku emerytalnego. W najnowszym „Barometrze Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service takiej odpowiedzi udzieliło 55 proc. badanych, o 5 punktów procentowych więcej niż rok temu. Wyższa emerytura dla 38 proc. pracowników to najważniejszy argument do wydłużenia aktywności zawodowej.

Długość życia według GUS znowu rośnie, a to znaczy, że emerytury będą niższe. O ile? Średnio o 6 proc., przy czym mowa nie o wszystkich świadczeniach, ale tylko nowych, o które seniorzy złożą wnioski. Obniżone emerytury będą dotyczyć tych, którzy przejdą na garnuszek ZUS-u od kwietnia.

Im dłużej poczekasz z przejściem na emeryturę, tym wyższe świadczenie dostaniesz. Wiek emerytalny w Polsce – zwłaszcza kobiet – należy do najniższych w Unii Europejskiej i zdecydowana większość z nas bez wahania korzysta z tego przywileju, ale ZUS stara się nas zachęcić do jak najdłuższej pracy. Szefowa ZUS wskazuje, że wystarczy nawet rok, by świadczenie było wyższe aż o 15 proc.

Rząd chce stworzyć centralną bazę wszystkich naszych oszczędności. Groza? Na na razie tylko tych emerytalnych. W Polsce mało kto ma zaufanie do jakichkolwiek ruchów rządu, które dotyczą naszych pieniędzy odkładanych na emeryturę. Pojawiały się więc spekulacje, że to może być zamach na emerytury. Ale władza zapewnia, żeby nie panikować, że to dla naszego dobra. A zatem to tylko skok na pieniądze z podatków. Na powołanie do życia nowej instytucji, która da zatrudnienie zastępom funkcjonariuszy, trzeba wydać miliony złotych rocznie. Warto?