składki ZUS

Kiedyś Polska stała umowami o dzieło i zlecenie, żeby unikać płacenia składek ZUS. Ale zlecenie zostało częściowo oskładkowane, a dzieło — jak pokazują dane ZUS — wcale nie jest tak powszechne, jak dotąd sądzono. Teraz synonimem zatrudnienia śmieciowego są jednoosobowe działalności gospodarcze. Dla jednych to śmieć, który nie daje zabezpieczenia pracownikowi, dla innych żyła złota, głównie dla informatyków, którzy dzięki temu uprawiają arbitraż i płacą niższe podatki i składki, choć zgodnie z kodeksem pracy powinni pracować na etacie. Co na to Państwowa Inspekcja Pracy? Głowa wybucha.

Od lipca obowiązują nowe stawki Małego ZUS-u Plus. Przedsiębiorcy czas na rozliczenie składek za ubiegły miesiąc mają czas do 21 sierpnia. Niestety mają problem, bo przy próbach wysłania poprawnej deklaracji Płatnik wyrzuca błąd. Kiedy jednak przedsiębiorca chce zapłacić wyższe składki, zgodnie z wprowadzającą w błąd sugestią zusowskiego programu – nie ma problemu, proszę bardzo.

Od 1 sierpnia w ramach Małego ZUS-u Plus przedsiębiorcy mogą opłacać niższe składki na ubezpieczenia społeczne łącznie przez 4 lata. Do tej pory z ulgi można było korzystać przez maksymalnie trzy lata. Przepisy wdrożono w ekspresowym tempie, bo projekt ustawy trafił do parlamentu niespełna miesiąc temu, a prezydent podpisał ustawę w ubiegłym tygodniu.

No dobrze, za 100 zł to gotowy jest to zrobić co piąty Polak. Ale jak stawka wzrośnie do 500 zł miesięcznie, to już co trzeci – wynika z badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego.

Sprawdzaliście już swoje konto bankowe? Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał kolejną transzę przelewów za nadpłatę składki na ubezpieczenie zdrowotne. W sumie już ponad 300 mln zł trafiło do przedsiębiorców, a szykowane są kolejne przelewy.

I w walce z tymi, co uciekają na umowy o dzieło, żeby nie płacić składek jak na etacie też. Rzecz w tym, że to nie ZUS będzie miał prawo decydować, co jest legalne, a co nie, a dopiero sąd — zakłada projekt ustawy, który już trafił do Sejmu. A w sądzie — wiadomo - sprawy będą się ciągnąć przez lata.

Prowadzący działalność gospodarczą jako płatnicy składek ZUS mają prawo do korekty podstawy wymiaru i wysokości składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jeśli nie złożyli wniosku o zwrot nadpłaconych składek do 1 czerwca, to teraz mają na to czas do 30 czerwca. A co jeśli się wyrobią? Wtedy trzeba to zrobić w asyście ZUS i Krajowej Administracji Skarbowej.

Obietnica „ubezpieczeniowości” ZUS polegająca na tym, że im więcej składek emerytalnych włożysz do systemu, tym więcej dostaniesz na starość, dla 70 proc. ludzi okaże się nieprawdą - mówi Bizblog dr Tomasz Lasocki z Wydziału Prawa i Administracji UW, który przyznaje, że polski system emerytalny jest niesprawiedliwy. I to nie dlatego, że ciągle składamy się na emerytury poprzednich pokoleń. Przeciwnie, właśnie kiedy przestaniemy, to będzie ten moment, w którym okaże się, że większość z nas otrzyma tylko minimalną emeryturę. To przez serię błędów zaszytych w systemie.

Podwyższenie płacy minimalnej od lipca spowoduje małe zamieszanie w wysokości składek, jakie przedsiębiorcy obowiązkowo płacą ZUS-owi. Eksperci podatkowi zwracają uwagę, osoby, które dopiero rozpoczynają działalność i co do zasady uzyskują najwyższe preferencje w ramach Małego ZUS-u, zapłacą wyższe składki niż przedsiębiorcy z dłuższym stażem, którzy wybiorą Mały ZUS Plus. 

Ponad 1550 złotych plus składka zdrowotna wyliczona od dochodu. Tak będzie wyglądała sytuacja ze składkami ZUS płaconymi przez przedsiębiorców w 2024 roku. Inflacja rośnie, co pociąga za sobą wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Wraz ze wzrostem prognozowanej na kolejny rok przeciętnej płacy rosną stawki składek ZUS.

Spróbujcie odwrócić to, jak patrzycie na ZUS, bo zwykle patrzycie nań jak na instytucję, która zabiera, a ona przecież daje! I nie mam tu na myśli wypłaty emerytur, ale to, że wasze pieniądze czekające na emeryturę przez lata są waloryzowane, nie leżą bezczynnie. A ponieważ procenty nie działają na wyobraźnię, to spójrzcie na konkretne kwoty: w czerwcu komuś, kto uzbierał na koncie w ZUS 450 tys. zł, Zakład dopisał dodatkowe 65 tys. Za nic, tak po prostu.

Prognozowane na 2024 rok przeciętne wynagrodzenie ma wynosić aż 7,8 tys. zł, a to kiepska wiadomość dla setek tysięcy mikroprzedsiębiorców. To właśnie na podstawie tego wskaźnika ustalane są obowiązkowe składki ZUS dla osób prowadzących gospodarczą. Koszty prowadzenia biznesu znowu pójdą mocno w górę.

Podwyższenie płacy minimalnej docelowo do 4300 zł w przyszłym roku to dobra wiadomość dla wielu pracowników, ale jednocześnie będzie to mieć daleko idące reperkusje dla polskiej gospodarki. Dotyczy to zwłaszcza tysięcy niedużych, rodzinnych firm, które już teraz zmagają się z olbrzymim wzrostem kosztów prowadzenia działalności. Nie można jednak zapominać o skutkach ubocznych gwałtownego wzrostu płacy minimalnej. Jednym z nich jest duży wzrost składek ZUS dla osób rozpoczynających prowadzenie firmy.

1 czerwca miał minąć termin złożenia wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej w 2022 roku, ale Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Dzień Dziecka niespodziewanie ogłosił, że można to zrobić jednak do 5 czerwca. W tym roku pierwszy raz rozliczyliśmy składkę zdrowotną jak podatek dochodowy, którym de facto jest, ale aby otrzymać zwrot nadpłaty, trzeba poprosić o to ZUS w odpowiedni sposób.

Kiedy pisałam, że podwyżki składek ZUS od 2024 r., na które tak narzekają przedsiębiorcy, to dla nieprzedsiębiorców bardzo dobra wiadomość, bo świadczy, że ich pensje rosną, nie wspomniałam o jednej ważnej sprawie.

Rekordowe 1,06 mln zł musi dopłacić do ZUS-u jeden z przedsiębiorców w ramach rozliczenie się z rocznej składki zdrowotnej za ubiegły rok. Są również i dobre wieści, bo ZUS będzie także zwracać pieniądze i ze wstępnych danych widać, że w niektórych przypadkach będą to ogromne kwoty.

Dwa miliony Polaków czekają od przyszłego roku ogromne podwyżki, za ZUS trzeba będzie zapłacić ponad 2400 zł - rozpoczęły się już płacze. Ale nie dajcie wlać w swoje serca smutek i strach. Przeciwnie, należy się cieszyć, bo to przecież oznacza, że będziecie zarabiać więcej. Te składki rosną wraz z pensjami Polaków.

Jeśli myśleliście, że podwyżka płacy minimalnej o niemal 500 zł w tym roku była wyjątkowa i podobna sytuacja długo się nie wydarzy, byliście w błędzie. W przyszłym roku czeka nas jeszcze większy nominalnie skok płacy minimalnej, która wyniesie co najmniej 4250 zł brutto. Pracownicy się ucieszą, ale pracodawcy zmartwią, ale najgorsze wieści dotyczą drobnych przedsiębiorców: wyższa płaca minimalna w praktyce oznacza wyższe składki ZUS.

Przedsiębiorcy, osoby zatrudnione w ramach umowy o pracę oraz osoby wykonujące obowiązki zawodowe w ramach niektórych umów cywilnoprawnych podlegają obowiązkowi składkowemu ZUS. Płatnicy zobowiązani są nie tylko do regularnego opłacania składek, lecz również wysyłania deklaracji ZUS DRA.

Zaświadczenie o niezaleganiu ZUS to jeden z dokumentów, o który stosunkowo często wnioskują przedsiębiorcy. Jego przedłożenie jest niezbędne w procesie ubiegania się o kredyt bądź dotację na rozwój działalności. W jaki sposób uzyskać zaświadczenie o niezaleganiu ZUS?