składki ZUS

Ci, co przez lata nie byli normalnymi pracownikami, albo tylko udawali, że nimi nie są, żeby płacić mniej na ZUS jako samozatrudnieni, albo pracowali na zleceniu lub umowie o dzieło, mają nabyć wstecz uprawnienia pracowników - te wszystkie lata mają im się liczyć do stażu pracy - to postawienie na głowie sposobu myślenia o rynku pracy, wpłynie na wasze urlopy, okresy wypowiedzenia, ale też na finanse, bo na wysokość odpraw, nagród jubileuszowych czy dodatków za wysługę lat. A mówimy o milionach ludzi w Polsce.

Rząd potwierdził, że podczas przeglądu KPO nie pozbył się kamienia dotyczącego pełnego oskładkowania zleceń i w dodatku z rewolucją zwlekać nie ma zamiaru. 1 stycznia 2025 r. to termin ostatecznego wyroku na zlecenia.

Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek w zeszłym roku wyniósł aż 83,6 proc., dzięki czemu ZUS zrezygnował z budżetowej dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na łączną kwotę aż 13 mld zł. Dotacja z budżetu państwa wyniosła niecałe 52 mld zł, co jest bardzo dobrym wynikiem będącym efektem bardzo dobrej sytuacji na rynku pracy.

Żadne dane dotyczące REGON-u nie poleciały w ubiegłym miesiącu z takim hukiem, jak liczba nowo zakładanych firm. Dwucyfrowy spadek robi wrażenie, ale kiedy przyjrzymy się bliżej raportowi GUS i w dłuższej kwartalnej perspektywie, to okazuje się, że niższa liczba rejestracji jednoosobowych działalności rekompensowana jest liczbą nowo założonych spółek. Eksperci tłumaczą to wzrostem aktywności gospodarczej.

W resorcie rodziny i pracy trwają prace nad projektem ustawy przewidującej ozusowanie wszystkich umów cywilnoprawnych oraz likwidację zbiegów tytułów do ubezpieczeń społecznych, które dotyczą setek tysięcy pracowników w Polsce. Obecnie umowy o dzieło w ogóle nie podlegają pod składki ZUS, a w przypadku umów-zleceń nie płaci się składek między innymi wtedy, gdy występuje zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych.

Tylko do końca bieżącego roku przedsiębiorcy będą płacić składkę zdrowotną na dotychczasowych zasadach, bo od 1 stycznia 2025 r. wchodzą całkiem nowe zasady naliczania tej daniny. Płatności dla zdecydowanej większości przedsiębiorców będą o wiele niższe niż obecnie, ale nowy system jest dość skomplikowany, a wysokość składki zdrowotnej będzie uzależniona od formy prowadzenia działalności i poziomu dochodów.

Działalność nierejestrowana daje możliwość sprzedaży dóbr i usług bez konieczności dopełniania skomplikowanych formalności natury podatkowej. Osoby, które prowadzą działalność w tej formie, muszą jednak pamiętać o kilku istotnych kwestiach, w tym o miesięcznym limicie przychodów.

Składka zdrowotna płacona od dochodu jak zwykły PIT w obecnym kształcie będzie obowiązywać tylko do końca tego roku. Od 1 stycznia 2025 roku wejdzie w życie obiecana w kampanii wyborczej reforma składkowa, ale wiadomo już, że powrotu do czasów sprzed Polskiego Ładu nie będzie. Rząd postanowił wybrać rozwiązanie kompromisowe, czyli trochę ulży przedsiębiorcom, ale nie na tyle, by wywołać nadmierny deficyt wpływów do NFZ.

Gdy szef zamawia dla swoich pracowników posiłki w pracy, to z muszą oni odprowadzić od tego podatek dochodowy, ale przynajmniej nie muszą od tego benefitu płacić składek ZUS. Tak to wygląda w teorii, bo w praktyce pojawiają się komplikacje. ZUS uznał, że zwolnienie ze składek przysługuje w przypadku posiłków, ale już w przypadku opakowań jednorazowych – nie. To w absurdalny sposób mocno komplikuje sytuację pracodawców.

Przedsiębiorcy uciekający przed składkami ZUS w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością mogą odetchnąć z ulgą. Po przełomowym orzeczeniu Sądu Najwyższego ZUS nie może już podważać statusu jednego ze wspólników, żądając zapłaty dziesiątek tysięcy złotych składek wstecz. Zakład podczas kontroli często uznawał, że mniejszościowy wspólnik takiej spółki jest w niej tylko dla zwolnienia ze składek ZUS, ale Sąd Najwyższy stanął po stronie przedsiębiorców.

Przedsiębiorcy, którzy nie mają prawa do preferencyjnych składek ZUS, ale osiągają stosunkowo niskie przychody, mogą skorzystać z Małego ZUS-u. W jego ramach opłacane składki na ubezpieczenie są niższe niż w przypadku dużego ZUS-u. Kto i na jakich warunkach może skorzystać z ulgi?

Polski system emerytalny jest na tróję z minusem. Jesteśmy na 29. miejscu na 47 badanych krajów i ciągle w tym rankingu spadamy. A do tego starzejemy się szybciej niż reszta Europy. Co z tym robimy? Nic, więc kierunek jest jeden: przepaść.

Da się obniżyć składkę zdrowotną w Polsce o 900 zł. Jak? Wystarczy robić Wielką Orkiestrę Świątecznej Pomocy co miesiąc i wyjdzie na jedno. Prawie. I wszyscy będą szczęśliwi, bo WOŚP Polacy kochają, za to składki zdrowotnej nienawidzą. Politycy będą zachwyceni, przedsiębiorcy będą zachwyceni, celebryci też, bo będzie więcej okazji, żeby się pokazać, a zwykli Polacy nawet się nie zorientują, że coś nie teges. I tak jest nie teges.

Wysokość preferencyjnych składek ZUS uzależniona jest od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2024 r. wprowadzono aż dwie podwyżki – pierwszą od stycznia, a drugą od lipca. Ile w związku z tym będą musieli zapłacić przedsiębiorcy, którzy opłacają składki na preferencyjnych zasadach?

Zwolnienie raz w roku bez żadnych warunków ze składek ZUS, ale tylko tych na ubezpieczenie społeczne. Przepisy wprowadzające tak zwane wakacje od ZUS-u nabierają coraz realniejszych kształtów, ale z nowego rozwiązania mikroprzedsiębiorcy skorzystają dopiero jesienią. Finansowa pomoc dla firm będzie niewielka, ale realna, więc jej popularności raczej nie popsuje zbędna biurokracja.

Mały ZUS Plus adresowany jest do przedsiębiorców, którzy w ubiegłym roku wypracowali przychód poniżej 120 tys. zł. Podmioty spełniające te warunki mogą korzystać z ulgi przez 36 miesięcy w trakcie 6 lat. Przed następnym zgłoszeniem należy odczekać kolejne 3 lata. Możliwe jest jednak, że warunek ten przestanie obowiązywać. Projekt zakładający zniesienie wspomnianego limitu czasowego jest gotowy od połowy ubiegłego roku. Czas go przyjąć.

Tysiące Polaków dało się namówić rządowi na zarabianie w ramach działalności nierejestrowanej, dzięki czemu nie trzeba płacić składek ZUS jak w przypadku prowadzenia firmy. Wszystko byłoby świetnie, gdyby nie to, że ZUS uznał, że działalność nierejestrowana to może być przy sprzedaży towarów, ale usługi już muszą być ozusowane. Teraz problem mają nabywcy takich drobnych usług, bo ZUS ściąga z nich „zaległe” składki.

ZUS rozpoczął akcję przesyłania informacji o stanie rozliczeń za 2023 r. do ponad 3,3 mln płatników składek. Na szczęście tym razem nie będą to listy papierowe. Informacja będzie zamieszczona na profilach płatników składek w serwisie PUE ZUS. Dowiemy się, czy mamy saldo zerowe, czy też nadpłatę lub niedopłatę. Warto się tym zainteresować, bo stan rozliczeń z ZUS-em może mieć dla nas istotne konsekwencje finansowe.

Skokowy wzrost płacy minimalnej to dla wielu przedsiębiorców poważne wyzwanie, z którym będą musieli się zmierzyć w nowym roku, ale potężna podwyżka obejmie też składki ZUS, na które płaca minimalna ma zresztą pośredni wpływ. Suma składek bez zdrowotnej wyniesie ponad 1600 złotych, czyli o ponad 180 zł więcej niż obecnie.

Zasiłek chorobowy przysługuje osobom niezdolnym do pracy, objętym ubezpieczeniem chorobowym. W trakcie roku kalendarzowego można z niego korzystać wielokrotnie, mając na uwadze limity ustawowe. Dotyczą one również okresu wyczekiwania dla osób, które dopiero przystąpiły do ubezpieczenia chorobowego