składki ZUS

Rząd przyjął już projekt założeń budżetu państwa na 2025 rok, prognozując, że przeciętne wynagrodzenie w przyszłym roku wyniesie 8579 zł. Dzięki temu wiemy już, ile wyniosą w przyszłym roku płacone przez przedsiębiorców składki ZUS na ubezpieczenie społeczne, ponieważ ich wysokość jest kalkulowana właśnie w odniesieniu do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą przygotować się na wydatki o około jedną dziesiątą wyższe niż obecnie.

W życiu każdego drobnego przedsiębiorcy przychodzi raz na jakiś czas potrzeba uzyskania zaświadczenia od skarbówki o niezaleganiu z podatkami oraz od ZUS-u o niezaleganiu ze składkami. O ile w pierwszym przypadku procedura jest banalnie prosta i jej efektem jest niemal natychmiastowe otrzymanie stosownego pliku PDF, o tyle w przypadku ZUS-u jest to prawdziwa droga przez mękę. Uzyskanie takiego dokumentu wymaga cierpliwości i nieustępliwości w dążeniu do celu.

Większość młodych Polaków nie oszczędza na emeryturę. A to bardzo źle, bo jeśli wierzyć prognozom ZUS, gdy już będą w wieku emerytalnym, to już dziesiątego dnia każdego miesiąca może im zabraknąć pieniędzy, jeśli chcieliby żyć na podobnym standardzie co obecnie. Ile trzeba odkładać miesięcznie, aby zwiększyć swoją emeryturę o 2 tys. zł?

Rząd i ZUS pilnie liczą, o ile wzrosną emerytalne oszczędności Polaków. Wiadomo już, że koncie podstawowym ZUS w wyniku waloryzacji przybędzie wam z dnia na dzień 14870 zł za każde 100 tys. zgromadzone na tym koncie. To oznacza, że jak ktoś uzbierał 500 tys. zł kapitału emerytalnego w ciągu całego swojego życia zawodowego, dostanie dodatkowo ponad 74 tys. zł.

Dorabianie to w dobie kryzysu i rosnącej inflacji popularna praktyka. Polacy chętnie szukają dodatkowego zajęcia, jednak nie wszyscy zdają sobie sprawę z obowiązków wobec ZUS, jakie ciążą na nich z tego tytułu. Jaką umowę należy zawrzeć w przypadku dorabiania i jakie skutki niosą za sobą poszczególne rozwiązania?

Jeszcze tylko w poniedziałek 20 maja można rozliczyć się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) z rocznej składki zdrowotnej za 2023 r. Obowiązek ten spoczywa na przedsiębiorcach. Jutro będzie już za późno, przez co prowadzącym firmę grożą kary.

Sejm przyjął ustawę o wakacjach od składek ZUS. Teraz dokument trafi do Senatu. Jeśli po podpisaniu przez prezydenta zostanie opublikowany w dzienniku ustaw w maju, to już w listopadzie przedsiębiorcy nie będą musieli opłacać składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Równo trzy tygodnie pozostały na rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 r. Ostateczny termin złożenia rocznego rozliczenia mija 20 maja i trzeba to zrobić w deklaracji ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r. Aby ułatwić wyliczenie, ile wynosi nasza należna składka i czy mamy ewentualną nadpłatę lub niedopłatę, ZUS właśnie udostępnił specjalny kalkulator.

Wakacje składkowe to potoczna nazwa rozwiązania, które umożliwi przedsiębiorcom uzyskanie zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w wybranym przez siebie miesiącu. Prace nad projektem ustawy wprowadzającym urlop trwają, jednak już dziś wiadomo, że nie każdy przedsiębiorca będzie mógł z niego skorzystać.

Ci, co przez lata nie byli normalnymi pracownikami, albo tylko udawali, że nimi nie są, żeby płacić mniej na ZUS jako samozatrudnieni, albo pracowali na zleceniu lub umowie o dzieło, mają nabyć wstecz uprawnienia pracowników – te wszystkie lata mają im się liczyć do stażu pracy – to postawienie na głowie sposobu myślenia o rynku pracy, wpłynie na wasze urlopy, okresy wypowiedzenia, ale też na finanse, bo na wysokość odpraw, nagród jubileuszowych czy dodatków za wysługę lat. A mówimy o milionach ludzi w Polsce.

Rząd potwierdził, że podczas przeglądu KPO nie pozbył się kamienia dotyczącego pełnego oskładkowania zleceń i w dodatku z rewolucją zwlekać nie ma zamiaru. 1 stycznia 2025 r. to termin ostatecznego wyroku na zlecenia.

Poziom pokrycia bieżących wydatków wpływami ze składek w zeszłym roku wyniósł aż 83,6 proc., dzięki czemu ZUS zrezygnował z budżetowej dotacji do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych na łączną kwotę aż 13 mld zł. Dotacja z budżetu państwa wyniosła niecałe 52 mld zł, co jest bardzo dobrym wynikiem będącym efektem bardzo dobrej sytuacji na rynku pracy.

Żadne dane dotyczące REGON-u nie poleciały w ubiegłym miesiącu z takim hukiem, jak liczba nowo zakładanych firm. Dwucyfrowy spadek robi wrażenie, ale kiedy przyjrzymy się bliżej raportowi GUS i w dłuższej kwartalnej perspektywie, to okazuje się, że niższa liczba rejestracji jednoosobowych działalności rekompensowana jest liczbą nowo założonych spółek. Eksperci tłumaczą to wzrostem aktywności gospodarczej.

W resorcie rodziny i pracy trwają prace nad projektem ustawy przewidującej ozusowanie wszystkich umów cywilnoprawnych oraz likwidację zbiegów tytułów do ubezpieczeń społecznych, które dotyczą setek tysięcy pracowników w Polsce. Obecnie umowy o dzieło w ogóle nie podlegają pod składki ZUS, a w przypadku umów-zleceń nie płaci się składek między innymi wtedy, gdy występuje zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych.

Tylko do końca bieżącego roku przedsiębiorcy będą płacić składkę zdrowotną na dotychczasowych zasadach, bo od 1 stycznia 2025 r. wchodzą całkiem nowe zasady naliczania tej daniny. Płatności dla zdecydowanej większości przedsiębiorców będą o wiele niższe niż obecnie, ale nowy system jest dość skomplikowany, a wysokość składki zdrowotnej będzie uzależniona od formy prowadzenia działalności i poziomu dochodów.