składki ZUS

Olbrzymie problemy finansowe Poczty Polskiej sprawiły, że ta państwowa spółka nie ma nawet pieniędzy na odprowadzanie składek ZUS za swoich pracowników. W ramach planu oszczędnościowego spółka złożyła do ZUS-u wniosek o rozłożenie na raty części składek ubezpieczeniowych za lipiec i kilka kolejnych miesięcy, ale choć jeszcze nie wie, czy zostanie rozpatrzony pozytywnie, już nie płaci tych składek. ZUS uspokaja, że nawet jak pracodawca nie płaci należnych składek, pracownikom i tak przysługują im wszystkie świadczenia.

Przedsiębiorcy z terenów objętych powodzią będą mogli poprosić o odroczenie składek ZUS i podatków, a powodzianie posiadający kredyt mieszkaniowy będą mogli skorzystać z bezzwrotnej pomocy z Funduszu Wsparcia Kredytobiorców przez okres 12 miesięcy. Ministerstwo Finansów ogłosiło pakiet pomocy dla powodzian, a na realizację zadań związanych z przeciwdziałaniem i usuwaniem skutków klęsk żywiołowych zabezpieczyło dotąd 2 mld zł.

Przedsiębiorcy nie mają urlopu wypoczynkowego, a często, gdy wybierają się na wakacje, nie osiągają dochodów. Ciąży na nich jednak obowiązek regulowania składek ZUS, dlatego rząd proponuje im miesięczne „wakacje”. Na czym polegają i jak z nich skorzystać?

Niedawno opublikowano projekt Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, które ma wynieść 4666 zł, oraz wysokość minimalnej stawki godzinowej w 2025 r., która wyniesie 30,50 zł. Eksperci InFakt już prognozują, że z pewnością wpłynie to na wysokość preferencyjnych składek ZUS, tzw. mały ZUS. 

Jak już ktoś pokazuje wam, że ci przedsiębiorcy są tacy biedni, bo w gigantycznym tempie rosną ich obciążenia składkami, to wypadałoby pokazać, dlaczego rosną i co o tym decyduje. A nie jest to ani prezes ZUS, ani minister finansów, ani nawet premier polskiego rządu.

Pełne ozusowanie umów zleceń oraz umów o dzieło może oznaczać dodatkowe 7 mld zł wpływów do budżetu rocznie. Minister finansów Andrzej Domański podał wyliczenia dotyczące obłożenia składkami ZUS wszystkich umów cywilnoprawnych i zdradził, że decyzja w tej sprawie ma zapaść w najbliższych tygodniach. Obecnie umowy o dzieło są jedynie zgłaszane ZUS-owi, a tylko niektóre umowy zlecenia są oskładkowane.

Platforma Usług Elektronicznych ZUS znana pod skrótem PUE ZUS zmieni się w eZUS, a jej użytkowników powita zupełnie inny interfejs. To tylko pierwszy etap modernizacji cyfrowej platformy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, która służy do załatwiania zdecydowanej większości spraw płatników i ubezpieczonych. PUE ZUS już w chwili startu w 2012 roku miało bardzo przestarzały wygląd, a jego funkcjonalność pozostawiała dużo do życzenia.

ZUS zakończył już rozliczanie składki zdrowotnej za 2023 r. i jeśli należy się nam zwrot nadpłaty, jeszcze w lipcu otrzymamy przelew. Rozliczenie roczne składki zdrowotnej to nowość wprowadzona przez Polski Ład, a termin na złożenie odpowiedniej deklaracji upłynął w maju. Przypadki nadpłaty składki zdrowotnej nie są wcale marginalne – do ZUS-u wpłynęło ponad 800 tys. wniosków na łączną kwotę 1,6 mld zł.

Oskładkowanie wszystkich umów o dzieło jest już tylko kwestią czasu, ale dotąd nie znaliśmy żadnych szczegółów planowanej reformy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej już przygotowało projekt nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, z którego wynika, że składek nie będą musieli płacić tylko uczniowie szkół ponadpodstawowych i studenci do ukończenia 26. roku życia.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych będzie stosować sztuczną inteligencję w celu wykrywania wszelkiego rodzaju nadużyć. Nowy-stary prezes ZUS-u obiecuje, że sztuczna inteligencja nie będzie wprowadzana w tej instytucji po to, by zastąpić urzędników, ale po to, by wspomóc ich w ściganiu osób, które uchylają się przed obowiązkiem płacenia składek. Na razie algorytmy są wykorzystywane do typowania płatników składek do kontroli, ale zastosowanie sztucznej inteligencji będzie znacznie szersze.

Ministerstwo Pracy właśnie poinformowało, że ma już pierwsze propozycje treści ustawy wprowadzającej ozusowania wszystkich umów cywilnoprawnych oraz likwidującej zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych. Przepisy te nie wejdą jednak od razu – ministra Agnieszka Dziemianowicz-Bąk chce dać przedsiębiorcom pół roku na dostosowanie się do nowych zasad.

Rząd przyjął już projekt założeń budżetu państwa na 2025 rok, prognozując, że przeciętne wynagrodzenie w przyszłym roku wyniesie 8579 zł. Dzięki temu wiemy już, ile wyniosą w przyszłym roku płacone przez przedsiębiorców składki ZUS na ubezpieczenie społeczne, ponieważ ich wysokość jest kalkulowana właśnie w odniesieniu do prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą przygotować się na wydatki o około jedną dziesiątą wyższe niż obecnie.

W życiu każdego drobnego przedsiębiorcy przychodzi raz na jakiś czas potrzeba uzyskania zaświadczenia od skarbówki o niezaleganiu z podatkami oraz od ZUS-u o niezaleganiu ze składkami. O ile w pierwszym przypadku procedura jest banalnie prosta i jej efektem jest niemal natychmiastowe otrzymanie stosownego pliku PDF, o tyle w przypadku ZUS-u jest to prawdziwa droga przez mękę. Uzyskanie takiego dokumentu wymaga cierpliwości i nieustępliwości w dążeniu do celu.

Większość młodych Polaków nie oszczędza na emeryturę. A to bardzo źle, bo jeśli wierzyć prognozom ZUS, gdy już będą w wieku emerytalnym, to już dziesiątego dnia każdego miesiąca może im zabraknąć pieniędzy, jeśli chcieliby żyć na podobnym standardzie co obecnie. Ile trzeba odkładać miesięcznie, aby zwiększyć swoją emeryturę o 2 tys. zł?

Rząd i ZUS pilnie liczą, o ile wzrosną emerytalne oszczędności Polaków. Wiadomo już, że koncie podstawowym ZUS w wyniku waloryzacji przybędzie wam z dnia na dzień 14870 zł za każde 100 tys. zgromadzone na tym koncie. To oznacza, że jak ktoś uzbierał 500 tys. zł kapitału emerytalnego w ciągu całego swojego życia zawodowego, dostanie dodatkowo ponad 74 tys. zł.

Dorabianie to w dobie kryzysu i rosnącej inflacji popularna praktyka. Polacy chętnie szukają dodatkowego zajęcia, jednak nie wszyscy zdają sobie sprawę z obowiązków wobec ZUS, jakie ciążą na nich z tego tytułu. Jaką umowę należy zawrzeć w przypadku dorabiania i jakie skutki niosą za sobą poszczególne rozwiązania?

Jeszcze tylko w poniedziałek 20 maja można rozliczyć się z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) z rocznej składki zdrowotnej za 2023 r. Obowiązek ten spoczywa na przedsiębiorcach. Jutro będzie już za późno, przez co prowadzącym firmę grożą kary.

Sejm przyjął ustawę o wakacjach od składek ZUS. Teraz dokument trafi do Senatu. Jeśli po podpisaniu przez prezydenta zostanie opublikowany w dzienniku ustaw w maju, to już w listopadzie przedsiębiorcy nie będą musieli opłacać składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe, chorobowe oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Równo trzy tygodnie pozostały na rozliczenie składki zdrowotnej za 2023 r. Ostateczny termin złożenia rocznego rozliczenia mija 20 maja i trzeba to zrobić w deklaracji ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r. Aby ułatwić wyliczenie, ile wynosi nasza należna składka i czy mamy ewentualną nadpłatę lub niedopłatę, ZUS właśnie udostępnił specjalny kalkulator.

Wakacje składkowe to potoczna nazwa rozwiązania, które umożliwi przedsiębiorcom uzyskanie zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenie społeczne w wybranym przez siebie miesiącu. Prace nad projektem ustawy wprowadzającym urlop trwają, jednak już dziś wiadomo, że nie każdy przedsiębiorca będzie mógł z niego skorzystać.