oferty pracy

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) nie uległ istotnej zmianie w stosunku do ubiegłego miesiąca. BIEC wskazuje, że taka tendencja trwa od pięciu miesięcy. Pomimo istotnego spowolnienia gospodarki, stopa bezrobocia zarówno rejestrowanego (5 proc.), jak i wg BAEL (2,6 proc.) pozostaje na rekordowo niskim poziomie i nie zmienia się istotnie w ciągu ostatnich miesięcy. Decydują o tym przede wszystkim czynniki demograficzne oraz wzrost aktywności zawodowej osób w wieku emerytalnym oraz osób biernych zawodowo – wskazuje Biuro.

Nowe oferty pracy i większa rywalizacja pracodawców o talenty – tak zapowiada się czwarty kwartał roku w branży transportu, logistyki i motoryzacji. Wzrost zatrudnienia pracowników planuje 35 proc. działających w tym sektorze firm. Powód? Sezonowość branży, ale także inwestycyjny boom w sektorze magazynowania.

Jeżeli zastanawialiście się kiedyś w jakim stopniu sztuczna inteligencja może was zastąpić, mamy odpowiedź. Wszystkie stanowiska w pewnym stopniu są narażone na zmiany, ale co piąte czekać może rewolucja. Z jakimi umiejętnościami bez problemu poradzi sobie sztuczna inteligencja?

Na rynku pracy obędzie się bez trzęsienia ziemi, ale na początku 2024 roku powinniśmy się spodziewać wzrostu bezrobocia do 5,5 proc. Ekonomiści uspokajają, że na ten skok o 0,5 p.proc. wpływ będą miały czynniki sezonowe i po kilku tygodniach sytuacja powinna wrócić do normy.

Jak złowić pracownika na rynku pracy? Wbrew opiniom HR-owców wygadujących coś o owocowych środach i możliwości rozwoju wciąż najłatwiej rekrutacja idzie tym, którzy dużo płacą. Firmy już się w tym połapały i mogłoby się wydawać, że w dobie niskiego bezrobocia będą się prześcigać w podbijaniu wynagrodzeń. Niedoczekanie. Nastały czasy pensji z gwiazdkami.

W drugim kwartale 2023 roku coś się zacięło w branży IT. Liczba ogłoszeń o pracę wyraźnie spadła, ale też trudno się dziwić – firm prowadzących rekrutację było najmniej od drugiego kwartału 2020 roku – wynika z najnowszego raportu inhire.io IT Market Snapshot Q2 2023. Powody do zadowolenia mogą mieć juniorzy – rosną ich zarobki i przybywa ogłoszeń adresowanych do nich.

Prof. Adam Glapiński, prezes Narodowego Banku Polskiego, zaprasza absolwentów uczelni wyższych do udziału w kolejnej edycji Programu „Staże Prezesa NBP”. Kto dokładnie może ubiegać się o staż i na co może liczyć?

BIEC opublikował w piątek Wskaźnik Rynku Pracy, który jest prognozą zmian zachodzących na rynku pracy. WRP wzrósł trzeci miesiąc z rzędu, w czerwcu o 0,2 pkt. „Na razie wzrosty te należy traktować jako zjawisko krótkookresowe, głównie o charakterze sezonowym, nie zaś zapowiedź trwałego pogorszenia na rynku pracy i istotnie wyższej stopy bezrobocia w dłuższym okresie” – zastrzega Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych.

Wzrost stopy bezrobocia nam nie grozi – zapewniają ekonomiści. Spowolnienie gospodarcze przekłada się w naszej sytuacji na likwidację wakatów, ale liczba etatów jest stabilna. Na dodatek bezrobocie rejestrowane cały czas się obniża, co oznacza, że polska gospodarka ma zupełnie inny problem: koniecznie potrzebujemy nowych pracowników.

Już w lipcu zadebiutuje w Polsce kolejny fast food serwujący panierowane kurczaki - Popeyes Louisiana Kitchen. Ta marka jest mało znana w naszym kraju, ale na świecie ma tysiące lokali. Sieć ujawniła, w których miastach nad Wisłą pojawią się knajpy pod jej szyldem, a także szuka rąk do pracy. Zobaczcie, ile można zarobić u konkurencji KFC i McDonald's.

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach wielkości bezrobocia wzrósł w maju nieco ponad 1 punkt. Jest to raczej zapowiedź sezonowego wzrostu bezrobocia, jaki odnotowywany jest zwykle o tej porze roku niż prognoza niekorzystnych zmian w najbliższym okresie – zaznacza Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC). Nie oznacza to jednak, że pracodawcy i pracownicy mają powody do radości.

Kto szuka pracy sezonowej połączonej z wypoczynkiem, może śmiało składać dokumenty do Biedronki. Sieciówka zaprasza kandydatów do placówek zlokalizowanych nad morzem, w górach i na Mazurach. Pracę z wypoczynkiem można będzie łączyć już od połowy czerwca. W grę wchodzą takie miejscowości jak: Międzyzdroje, Mielno, Mrągowo, Szklarska Poręba lub Karpacz. Z oferty mogą skorzystać też pracownicy sieci, którzy mają ochotę na połączenie pracy z wakacjami.

Nie brakuje ofert dla pracowników fizycznych, absolwentów nauk społecznych i prawnych. Cały czas kurczy się liczba wakatów dla osób, które ukończyły kierunki ścisłe i inżynieryjne, w tym dla programistów – wynika z najnowszego Barometru Ofert Pracy.

Mamy spowolnienie gospodarcze, ale skokowy wzrost bezrobocia nam na razie nie grozi. W najgorszej sytuacji na rynku pracy są obecnie osoby z niższymi kwalifikacjami – wskazują eksperci. Co ciekawe dla specjalistów ofert jest nawet więcej niż ostatnio.

Ponad 600 osób znajdzie pracę w nowym centrum logistycznym sieci Żabka w Małopolu pod Warszawą. Zatrudniono już 200 osób, teraz ruszył kolejny etap rekrutacji pracowników.

Coraz więcej Polaków zmuszonych jest podjąć dodatkową pracę zarobkową, bo ich główne wynagrodzenie nie wystarcza na pokrycie miesięcznych zobowiązań. Która branża daje zarobić najwięcej?

Ofert pracy jest coraz mniej, listopadowe dane to pierwszy naprawdę ostry zjazd. Czy idzie fala bezrobocia? Raczej nie. Pracodawcy zapowiadali oszczędności na wynagrodzeniach, bo spowolnienie, kryzys, wysokie ceny energii. A to bum! Wygląda, jakby szefowie bardzo się o was bali i za nic nie chcieli stracić. Dlatego – choć podwyżek w 2023 r. miało już nie być – to będą! Na co możecie liczyć?

Spowolnienie, kryzys, recesja, ale na rynku pracy na razie dramatu nie ma. Bezrobocie trzyma poziom minimalnie powyżej 5 proc. i jeśli wzrośnie, to zdaniem ekonomistów nie będzie to znaczący skok. Nie mamy się czego bać? Otóż nie do końca. Brak masowych zwolnień i kolejek do pośredniaka wcale nie znaczy, że Polacy nie odczują w pracy negatywnych skutków problemów gospodarczych, w które osuwa się nasz kraj.

Z danych GUS wynika, że stopa bezrobocia w październiku utrzymała się na tym samym poziomie, jak we wrześniu. Jednak zdaniem ekonomistów w najbliższym czasie dojdzie pogorszenia sytuacji. Ich zdaniem nie powinniśmy się obawiać zwolnień grupowych, ale okazji do zmiany pracy będzie o wiele mniej, a więc i pensje przestaną rosnąć. Już pojawiają się pierwsze rysy na monolicie, za jaki uchodzi polski rynek pracy. Firmy przestają zatrudniać.

Mimo pojawiających się coraz częściej oznak spowolnienia gospodarczego sytuacja na rynku pracy wciąż jest bardzo dobra. Stopa bezrobocia utrzymuje się na najniższym od 32 lat poziomie, jest mniej zwolnień z winy zakładu pracy i trwale bezrobotnych. Niepokoić może mniejsza liczba ofert zatrudnienia.