Zarobki w IT. Pracownicy nie są zachwyceni swoim wynagrodzeniem
Serwis z ofertami pracy justjoin.it podsumował ostatnie miesiące na rynku IT. W 2024 roku liczba ogłoszeń obniżyła się o 9 proc., ale spadek był mniej dotkliwy rok wcześniej, gdy doszło do prawdziwego 26-proc. tąpnięcia.
Najmocniej ucierpieli juniorzy – oferty pracy skierowane do początkujących specjalistów IT stanowiły jedynie 4,79 proc. wszystkich ogłoszeń. To seniorzy pozostali w centrum zainteresowania pracodawców:
Wynagrodzenia rosną, ale wciąż poniżej oczekiwań
Mimo trudnej sytuacji rynkowej, płace w branży IT wzrosły. Najwyższe podwyżki odnotowali juniorzy – ich zarobki wzrosły o 4 proc. (UoP) i 7,35 proc. (B2B). Co ciekawe, realne wynagrodzenia okazały się średnio o 20 proc. niższe niż oczekiwania – i to na każdym poziomie doświadczenia.
Czytaj więcej o pracy w IT:
Seniorzy jako jedyni zarabiają mniej niż przed rokiem
W 2023 roku na UoP zarabiali 21 tys. Teraz to przeciętnie 600 zł mniej.
JavaScript i Java dominują
JavaScript wymieniany jest wśród 11,24 proc. ogłoszeń, Javę 10,49 proc., a 9,01 proc. oczekuje doświadczenia w obróbce danych. AI również zyskuje na znaczeniu, tworząc przestrzeń dla nowych specjalizacji, takich jak AI Prompt Engineer czy Machine Learning Engineer.
Najwięcej osób w IT pracuje zdalnie
60 proc. specjalistów pracowało w pełni zdalnie, a kolejne 32 proc. korzystało z modelu hybrydowego. Tylko 7 proc. ofert wymagało pracy stacjonarnej, co pokazuje, że elastyczność nadal jest kluczowym aspektem przyciągającym talenty.
Jakie kierunki wydają się najbardziej perspektywiczne w 2025 roku? To oczywiście sztuczna inteligencja, ale również analityka danych, automatyzacja i chmura obliczeniowa. Niewiele wskazuje jednak na to, aby poprawiła się sytuacja juniorów. Wciąż jest ich mniej niż midów i seniorów.
