Praca

Od wtorku 30 marca wjeżdżający do Polski będą mieli obowiązek odbycia dziesięciodniowej kwarantanny. Zwolni z niej jedynie wykonany w Polsce test na obecność wirusa SARS-CoV-2, pod warunkiem oczywiście, że da on wynik negatywny.

W lutym przybyło 9,2 tys. osób bez pracy, najwięcej od kilku lat. Czyżby sytuacja na rynku pracy zaczynała się psuć?

Już 20 tys. polskich lekarzy uciekło za granicę, a z tych, co zostali, co trzeci rozważa wyjazd. To byłby armagedon, bo już dziś brakuje nam w Polsce 68 tys. medyków. Nic dziwnego, skoro w Niemczech początkujący lekarz może zarobić 21,3 tys. zł miesięcznie. A Ministerstwo Zdrowia na to: damy wam od lipca 19 zł podwyżki. Myślicie, że się skuszą? Chyba nie zostaje nic innego, jak przykuć lekarzy do szpitalnych łóżek.

Idąc śladem programu 500+, sieć wprowadza własny system finansowej pomocy dla osób z dziećmi. W przeciwieństwie do rządowej inicjatywy, warunki otrzymania dodatkowych pieniędzy są w przypadku sieci bardzo wyśrubowane.

Zgodnie z ustaleniami podjętymi w trakcie negocjacji rządu z górnikami w sprawie umowy społecznej, postulat dotyczący gwarancji zatrudnienia ma być ustalany oddzielnie ze spółkami górniczymi. Propozycja PGG wyjątkowo związkowcom nie przypadła do gustu.

Główny Urząd Statystyczny podał dane z rynku pracy. Zatrudnienie w firmach zatrudniających co najmniej 10 osób poszło w górę najbardziej od sierpnia, pensje w porównaniu do stycznia wzrosły o 0,6 proc.

SentiOne, polska firma zajmująca się monitoringiem internetu z wykorzystaniem sztucznej inteligencji, stworzyła profil homo quaranticusa – konsumenta w czasach epidemii. W tym celu analizie poddano ponad 73 mln dyskusji na forach, wzmianek, komentarzy na blogach i wypowiedzi w mediach społecznościowych.

Paweł Schmidt pierwsze podchody pod pracowakacje robił dwa lata temu. Bez większych efektów. Polacy nie mogli albo nie chcieli siedzieć przy komputerze w otoczeniu plaż, basenów i bezchmurnego nieba. Wszystko zmienił koronawirus.

Kobiety coraz częściej decydują się na zdobywanie umiejętności z zakresu programowania – wynika z najnowszego raportu No Fluff Jobs. W branży IT mogą liczyć na wyższe zarobki i lepsze perspektywy rozwoju. Okazuje się jednak, że w decyzji o wyborze pracodawcy, największy udział ma… atmosfera w firmach, zajmujących się nowymi technologiami.

Ministerstwo Finansów nie chce jeszcze puścić pary z ust, jakie zmiany szykuje w ramach wielkiej przebudowy systemu podatkowego. Ale to, że czeka nas rewolucja, jest już pewne. Podatki wkrótce będą niższe i bardziej sprawiedliwe. Warunek ten mogłaby spełniać jednolita danina, nad którą PiS pracował już w 2016 r., ale jest jeszcze jeden trop: jednolity kontrakt. Jeśli PiS się zdecyduje, dokona rewolucji na rynku pracy, na którą od lat nikt nie miał odwagi.

Polska ma najniższe bezrobocie w Unii Europejskiej – wynika z najnowszych danych unijnego urzędu statystycznego. A więc wszystko idzie zgodnie z planem. Kilka miesięcy temu Rafał Hirsch napisał w Bizblog.pl, że nasz kraj ma szans nawet na to, by zostać numerem jeden na świecie...

Gdy Amazon otwierał sklep w Polsce, jego pracownicy w Alabamie głosowali nad utworzeniem związków zawodowych. Jak się zdecydują, to mogą pociągnąć innych. A wiadomo, Amazon związków nie lubi, więc próbuje zastraszać pracowników i drży, tym bardziej, że do zrzeszania się zachęca pracowników Amazona sam prezydent Joe Biden. Może być ciekawie.

Na początku roku przybyło Polaków bez pracy, którzy zarejestrowali się w pośrednich. Choć wzrost stopy bezrobocia jest wyraźny, zdaniem ekonomistów nie ma powodów do niepokoju.

Garmin International, producent elektroniki wykorzystującej system GPS w nawigacji, oprogramowaniu i urządzeniach dla osób prowadzących aktywny tryb życia, poinformował o otwarciu nowej fabryki pod Wrocławiem.

2020 rok był trudny i nietypowy, ale branża IT zakończyła go ze wzrostem niemal w każdym obszarze, także jeśli chodzi o pensje wypłacane specjalistom – wynika z danych firmy inhire.io.

GUS podał dane o wynagrodzeniach i zatrudnieniu w firmach. Te pierwsze po raz kolejny i to sporo poszły w górę, ale pracowników cały czas ubywa.

„Rzeczpospolita” dotarła do projektu ustawy, która ma niebawem wprowadzić oskładkowanie umów zleceń i która – jak się okazuje – mocno utrudni życie przedsiębiorcom. Kiedy wejdą nowe przepisy, tysiące Polaków zarobią mniej, a do kasy ZUS-u trafi dodatkowe 4 mld zł.

Oferta marzeń dla speca IT? Firma z Warszawy poszukująca seniora od cyberzabezpieczeń na kontrakt B2B. Taki kandydat mógłby spokojnie skasować 20 tys. zł miesięcznie. Dlaczego nie na umowę o pracę? Bo łatwiej może zmienić pracę, gdy ktoś zaproponuje mu więcej.

Rząd przygotowuje nowelizację przepisów, która zmieni zasady wystawiania zwolnień chorobowych. Zgodnie z nowymi regulacjami po 182 konieczna będzie przerwa w kolejnym zwolnieniu lekarskim wynosząca 60 dni. I dopiero po ich upływie chory mógłby się starać o ponowne L4. Takie przepisy miałyby obowiązywać już od 1 kwietnia 2021 r. Dzięki nowelizacji ZUS ma zyskać rocznie co najmniej 700 mln zł. 

Zakład Ubezpieczeń Społecznych coraz częściej zmienia definicję umowy o dzieło, by móc interpretować ją jako umowę zlecenie i ściągnąć składkę. Co gorsza, postanowienia sądów też idą w tym kierunku.