Poradniki

Jedną z form prawnych prowadzenia działalności gospodarczej jest spółka z ograniczoną odpowiedzialnością. Pozwala ona ograniczyć ryzyko finansowe wynikające z zaangażowania kapitału własnego, co stanowi jej główną zaletę. Dla kogo spółka z o.o. będzie najlepszym rozwiązaniem i jak założyć ją krok po kroku?

Od 2022 roku wypalenie zawodowe decyzją Światowej Organizacji Zdrowia uznawane jest nie za syndrom, a za chorobę. Lekarz, który zdiagnozuje ją u pacjenta, ma prawo wystawić zwolnienie, potocznie nazywane L4. Czym właściwie jest wypalenie zawodowe i w jakich przypadkach można uzyskać na nie zwolnienie lekarskie?

W 2023 nie zmieniły się przepisy dotyczące zakazu handlu w niedzielę. Ustawodawca wciąż dopuszcza możliwość otwarcia sklepów w wybrane dni. Które niedziele w 2024 roku będą niedzielami handlowymi?

Dodatek stażowy to świadczenie wypłacane obowiązkowo pracownikom jednostek budżetowych posiadającym określony przepisami staż pracy. Z tego też powodu bywa on nazywany dodatkiem za wysługę lat. Na jakich zasadach jest wypłacany i co trzeba zrobić, aby go otrzymać?

W czwartek 1 lutego ZUS zacznie przyjmować wnioski o świadczenia z programu 800+ na kolejne 12 miesięcy. Można to zrobić wyłącznie elektronicznie, ale do wyboru jest kilka metod, w tym aplikacja mobilna mZUS, która akurat do tego celu nadaje się znakomicie. Czasu na złożenie nowego wniosku jest sporo, ale na niektórych może to zadziałać usypiająco i będą mieli problem z otrzymaniem przelewu od ZUS-u w czerwcu.

Urlop wypoczynkowy to niezbywalne prawo każdego pracownika. Jego wymiar uzależniony jest przede wszystkim od stażu pracy, a dla początkujących pracowników również od miesiąca podjęcia zatrudnienia. Jak liczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

Składając deklarację podatkową za konkretny rok, należy rozpocząć od wyboru właściwego formularza PIT. W niektórych przypadkach nie budzi on większych wątpliwości, w innych bywa bardzo problematyczny. Jaki PIT wybrać w konkretnych sytuacjach?

Wysoka inflacja oraz zawirowania gospodarcze powodują, że przedsiębiorca czuje się mało komfortowo. A co gdy firma zaczyna podupadać i generować długi zamiast zysków? Według Łukasza Goszczyńskiego, radcy prawnego i doradcy restrukturyzacyjnego z Kancelarii Prawa Gospodarczego GKPG, upadłość powinna być ostatecznością, bo jest wiele innych narzędzi do pozbycia się długów i skutecznego wyprowadzenia firmy z kryzysu. Restrukturyzacja, bo o niej mowa to cztery indywidualnie dobrane opcje, które pozwalają na ustalenie nowych terminów spłaty, a nawet umorzenia części zobowiązań.

Wspólne rozliczenie PIT może być dla podatników korzystne, zmniejszając wysokość zobowiązania wobec fiskusa. Wielu małżonków decyduje się na takie rozwiązanie również z wygody. O ile jednak u osób zatrudnionych na etacie wspólne rozliczenie nie budzi większych wątpliwości, o tyle pojawiają się one, gdy jeden z małżonków prowadzi działalność gospodarczą. Kiedy można rozliczyć się wspólnie, a kiedy trzeba złożyć dwie osobne deklaracje podatkowe?

Wysokość preferencyjnych składek ZUS uzależniona jest od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W 2024 r. wprowadzono aż dwie podwyżki – pierwszą od stycznia, a drugą od lipca. Ile w związku z tym będą musieli zapłacić przedsiębiorcy, którzy opłacają składki na preferencyjnych zasadach?

Pojazd będący przedmiotem umowy leasingu przedsiębiorca może wykupić na potrzeby prowadzonej działalności gospodarczej lub własne. Należy jednak liczyć się z konsekwencjami podatkowymi. Jak wygląda procedura wykupu samochodu z leasingu?

Od ubiegłego roku termin udostępnienia przez fiskusa wstępnie rozliczonych formularzy PIT budzi ogromne zainteresowanie. Powód jest oczywisty, chodzi o zwroty podatku od osób fizycznych. Po podniesieniu w 2022 r. kwoty wolnej do 30 tys. zł większość Polaków wykazuje nadpłaty w wysokości 2-4 tys. zł. I żeby otrzymać te pieniądze, jak najszybciej, chce jak najszybciej dokonać rozliczenia.

Mały ZUS Plus adresowany jest do przedsiębiorców, którzy w ubiegłym roku wypracowali przychód poniżej 120 tys. zł. Podmioty spełniające te warunki mogą korzystać z ulgi przez 36 miesięcy w trakcie 6 lat. Przed następnym zgłoszeniem należy odczekać kolejne 3 lata. Możliwe jest jednak, że warunek ten przestanie obowiązywać. Projekt zakładający zniesienie wspomnianego limitu czasowego jest gotowy od połowy ubiegłego roku. Czas go przyjąć.

Ponad 21 proc. Polaków zamierza odejść z dotychczasowego miejsca pracy i w tym celu aktywnie poszukuje nowego pracodawcy. Do tego prawie 34 proc. czeka na atrakcyjną ofertę konkurencji – wynika z raportu SD Worx „The Perfect Match”. Co mogą zrobić pracodawcy, by zatrzymać najlepszych pracowników?

Osoby legitymujące się paszportem mogą podróżować do krajów, które nie należą do Unii Europejskiej. Dokument można wyrobić w dowolnym momencie, ale trzeba na niego oczekiwać około miesiąca. Ponadto konieczne jest wniesienie stosownej opłaty.