Podwyżka albo wypowiedzenie. Pracownicy stawiają szefów pod ścianą
Aż 77,6 proc. polskich pracowników twierdzi, że zarabia za mało – podają analitycy Jooble. Szefowie powinni te dane wziąć sobie do serca. Według badania przygniatająca część pracowników przyznaje, że jest gotowa odejść z pracy, jeśli nie dostanie podwyżki wynagrodzenia.
Mediana wynagrodzeń Polaków w dół, luka płacowa w górę
Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane o medianie wynagrodzeń Polaków w maju 2025 r. W porównaniu z kwietniem wartość środkowa naszych zarobków była niższa o 19,48 zł. Z najnowszego raportu GUS wynika, że kobiety zarobiły o 513 zł mniej niż mężczyźni. W porównaniu z kwietniem 2024 r. ta różnica była wyższa o 64,46 zł.
Skończyłam „studia przyszłości”. Taką mi dali pensję w pierwszej pracy
Absolwent absolwentowi nierówny. Eksperci Personnel Service wskazali, po których studiach zarobki świeżo upieczonych absolwentów potrafią przebić medianę wynagrodzeń w kraju nawet dwuipółkrotnie. Wśród jedenastu „kierunków przyszłości”, które wiążą się z najwyższą pensją jest informatyka, medycyna, zarządzanie czy psychologia. Co i gdzie warto studiować, żeby zarobić najwięcej?
Żeby zarobić, tyle ile zarabiałem w Niemczech, w kraju muszę mieć co najmniej dwa zajęcia. Po pracy szukam dodatkowej pracy, najczęściej w magazynach, produkcji, usługach – mówi Łukasz z Krakowa, weteran pracy tymczasowej. Już 45 proc. pracujących Polaków dorabia sobie, podejmując dodatkową pracę w różnej formie. Z wyboru lub konieczności.
Zarobki w Polsce. Są branże, gdzie panie deklasują panów. Na przykład budownictwo
W kwietniu 2024 r. mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej była niższa o 21,9 proc. od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto – podał GUS w środę. Mediana wynagrodzeń w gospodarce narodowej w kwietniu 2024 r. wyniosła 6500,00 zł brutto i była niższa niż w marcu (6549,22 zł). Nowe dane szczegółowo pokazują różnice w zarobkach między mężczyznami i kobietami. Fot. Shutterstock/Andrey Popov
