zarobki Polaków

Zarabiam mniej niż kasjer – skarżą się Polacy. Cóż, w zasadzie przestaje być to powodem do niepokoju. Sprzedawcy w dużych sieciach handlowych gonią w ostatnich latach zarobkowo wiele prestiżowych zawodów. Część z nich będzie niebawem zarabiać więcej, niż wynosi mediana wynagrodzeń w Polsce.

W ciągu ostatnich 10 lat zarobki w Polsce wzrosły o prawie 56 proc., co oznacza, że jesteśmy szóstym krajem na świecie, gdzie place rosły najszybciej. Zła informacja jest taka, że ciągle  zarabiamy dużo mniej niż Czesi i nawet Słowacy, ale Węgrów kasujemy.

Minimalne składki na ZUS nie wystarczą, by godnie żyć na emeryturze, a na opłacanie wyższych nas zwyczajnie nie stać - twierdzą przedsiębiorcy. Efekt? Wielu samozatrudnionych przewiduje, że po zakończeniu kariery zawodowej rozpocznie kolejną - dorabianie do skromnych świadczeń od państwa.

Polscy pracownicy coraz częściej decydują się na luźną współpracę z pracodawcami. W ciągu niespełna roku liczba freelancerów wzrosła o kilkanaście procent. W ten sposób pracują już setki tysięcy naszych rodaków.

Tak naprawdę każdy ma inną inflację – dla jednych to oczywistość, dla innych odkrycie. Wszystko zależy od tego, czy jesteś bogaty, czy biedny, a mówiąc inaczej – od tego, na co wydajesz swoje pieniądze. Im jesteś biedniejszy, tym twoja inflacja prawdopodobnie jest wyższa i może spokojnie przekraczać 30 proc.

Mądre głowy już się zmóżdżają, jak to zrobić, żeby opozycja w końcu wygrała kolejne wybory. I oto jest pomysł świeżutki jak bułeczka! Nie zgadniecie: oto opozycja powinna obiecać Polakom, że zabierze im 500+. Padłam ze śmiechu. Z takimi pomysłami to ani zimno, ani głód nie zrzucą obecnej władzy z siodła. Ale ja nie o tym, bo oto opozycja powinna zebrać się na odwagę nie do tego, by zabierać biednym, ale bogatym, bo ci mają nawet podwójne 500+. I też nikt nie ma odwagi, żeby przynajmniej jedno z nich skasować.

Oczywiście chodzi o przeciętne pensje. I tylko hipotetycznie. I to tylko zabawa, więc nie plujcie na mnie w komentarzach, ale przy okazji ta zabawa pokazuje wiele ważnych rzeczy. A więc start: dziś przeciętna płaca to 81 tys. zł rocznie, gdyby wynagrodzenia rosły stale w obecnym tempie, za 17 lat zarabialibyśmy w miesiąc tyle, ile obecnie w rok. A za 34 lata przeciętny pracownik otrzymywałby milion złotych miesięcznie.

Średnie wynagrodzenie w drugim kwartale 2022 r. spadło w porównaniu z początkiem roku. Niby nieznacznie - o kilkadziesiąt złotych. Ale w obliczu bardzo wysokiej inflacji każdy komunikat GUS-u, który nie mówi o wzrostach, będzie dla konsumentów sygnałem, że należy zaciskać pasa.

Nie dajcie się nabrać, że to wy, żądając podwyżki od szefa, nakręcacie inflację. To wasi szefowie ją nakręcają, korzystając z okazji i podnosząc marże do niebotycznych poziomów, żeby zdążyć się jeszcze nachapać, zanim przyjdzie recesja. To przedsiębiorcy wysysają krew z konsumentów, podnosząc ceny do granic absurdu i podbijając inflację.

1 lipca wchodzą w życie przepisy nowelizujące Polski Ład, a wśród nich oczekiwana obniżka podatku PIT z 17 proc. do 12 proc. Wielu podatników zastanawia się z tej okazji, czy w lipcowej wypłacie zostanie rozliczona nadwyżka podatku dochodowego opłaconego za okres od 1 stycznia do 30 czerwca bieżącego roku.

Wynagrodzenia rok do roku miały wzrosnąć w maju o 14,7 proc. do 6466,03 zł. Skończyło się na 6399,59 zł. Wzrost wyniósł 13,5 proc. – o 0,4 pkt. proc. mniej niż wyniosła inflacja (pierwszy taki przypadek od dwóch lat). W nadchodzących miesiącach średnia krajowa będzie rosnąć wolniej niż ostatnio. Gdyby nie brak pracowników i duża rotacja w przedsiębiorstwach, byłoby o wiele gorzej.

Jednak nie 3,5 tys. zł brutto, lecz o 50 zł mniej będzie wynosić płaca minimalna od połowy 2023 roku. Rząd dotychczas lubił zaskakiwać i szastać nie swoimi pieniędzmi, podwyższając płacę minimalną, ale teraz mocno zrewidował w dół swe plany. Przez pierwsze pół roku płaca minimalna będzie o zaledwie 67 zł niższa, co niewiele zmieni, ale dodatkowo skomplikuje cały system.

Nie dość, że przez szalejącą inflację realna wartość pensji spada, to jeszcze co czwarty Polak ma zwyczajnie dość swojej pracy. Firmy w Polsce mogą mieć za chwilę potężny ból głowy, bo ich pracownicy mierzą się z wypaleniem zawodowym, które sprawia, że stają się mniej efektywni i do tego mogą skutecznie zepsuć atmosferę w zespole.

Na Radzie Dialogu Społecznego rząd rozważał stopniowy wzrost płacy minimalnej do 3500 zł od 1 lipca 2023 r. (w tym roku wynosi ona 3010 zł). Przepaść jest potężna, wzrost wyniesie 16 proc. Czyżby PiS obawiał się, że inflacja nas zaskoczy? Nie chcę krakać, ale wygląda to tak, jakby Polaków czekał szok cenowy.

Wynagrodzenia rok do roku poszły w marcu w górę o niemal 12,5 proc., osiągnęły rekordowy poziom, wyższy nawet niż w grudniu 2022 r., i nie dość na tym – będą rosnąć dalej w dwucyfrowym tempie. Szykujcie się na na śrubowanie nowych maksimów. Tradycyjnie za to daje znać o sobie brak rąk do pracy. Zatrudnienie ledwie drgnęło, a sytuacji nie ułatwia wojna w Ukrainie.

Obniżki podatków dla pracujących Polaków, dla Ukraińców świadczenia socjalne, czternastki dla emerytów i wielkie inwestycje w Polską armię. Rząd szykuje się na wielkie wydatki, enigmatycznie uzasadniając to wojną na Wschodzie. Ekonomiści kręcą głowami ze zdziwieniem. Dodatkowe wydatki mogą zwiększyć deficyt budżetowy do 100 mld zł. Skąd rząd weźmie na to pieniądze? O tym premier Morawiecki już się nie zająknął.

Niemal jedna czwarta rekruterów uważa, że oczekiwania płacowe pracowników IT są za wysokie. Tymczasem już 82 proc. ekspertów z branży zarabia ponad 8 tys. zł netto. No Fluff Jobs, portal z ogłoszeniami dla branży IT, wraz z Uniwersytetem SWPS postanowili w badaniu skonfrontować wymagania rekruterów z rzeczywistymi oczekiwaniami oraz kompetencjami pracowników IT.

Dobre dane z rynku pracy. Wrażenie robi zwłaszcza wzrost wynagrodzeń na poziomie 11,7 proc. Jak się okazuje stoją za nim podwyżki i bonusy dla górników, którzy wysokością pensji zbliżyli się już do zarobkowej elity, czyli informatyków i programistów.

Prognozy mówiące o wzroście cen towarów i usług w tym roku o 5 proc. można wyrzucić do śmietnika. Narodowy Bank Polski przewiduje teraz, że inflacja w trzecim kwartale 2022 r. może przekroczyć 12 proc. Wypłata przeciętnego Polaka skurczy się zatem o kilkaset złotych.

Pracownicy uczelni piszą do premiera, domagając się wzrostu nakładów na szkolnictwo wyższe. Rektorzy mają dość obietnic bez pokrycia i wskazują, że podczas gdy Polacy się bogacą, wynagrodzenia profesorów i doktorów niemal stoją w miejscu. Doszło już do tego, że płaca minimalna niemal dogoniła zarobki asystentów.