zarobki Polaków

Pensja za nic to minimalny dochód gwarantowany, o którym pewnie już słyszeliście. Ta wersja jest jednak trochę inna - zakłada, że dostają ją tylko geniusze, czyli ludzie z IQ powyżej 145. Ale mogłoby opłacać się wszystkim, bo ponoć jest związek pomiędzy ilorazem inteligencji a dobrobytem całych narodów. W Polsce pieniądze mogłoby dostać ponad 730 tys. Polaków. Ale właściwie po co? Bo ludzkość jest coraz mniej mądra i trzeba ostro zabrać się za odkrywanie tych najbardziej cennych umysłów, które mogą nie być świadome, że są genialne i nie wykorzystują swojego potencjału, żeby wszystkim żyło się lepiej.

W ciągu ostatnich 10 lat zarobki w Polsce wzrosły o prawie 56 proc., co oznacza, że jesteśmy szóstym krajem na świecie, gdzie place rosły najszybciej. Zła informacja jest taka, że ciągle  zarabiamy dużo mniej niż Czesi i nawet Słowacy, ale Węgrów kasujemy.

Tak naprawdę każdy ma inną inflację – dla jednych to oczywistość, dla innych odkrycie. Wszystko zależy od tego, czy jesteś bogaty, czy biedny, a mówiąc inaczej – od tego, na co wydajesz swoje pieniądze. Im jesteś biedniejszy, tym twoja inflacja prawdopodobnie jest wyższa i może spokojnie przekraczać 30 proc.

Mądre głowy już się zmóżdżają, jak to zrobić, żeby opozycja w końcu wygrała kolejne wybory. I oto jest pomysł świeżutki jak bułeczka! Nie zgadniecie: oto opozycja powinna obiecać Polakom, że zabierze im 500+. Padłam ze śmiechu. Z takimi pomysłami to ani zimno, ani głód nie zrzucą obecnej władzy z siodła. Ale ja nie o tym, bo oto opozycja powinna zebrać się na odwagę nie do tego, by zabierać biednym, ale bogatym, bo ci mają nawet podwójne 500+. I też nikt nie ma odwagi, żeby przynajmniej jedno z nich skasować.

Oczywiście chodzi o przeciętne pensje. I tylko hipotetycznie. I to tylko zabawa, więc nie plujcie na mnie w komentarzach, ale przy okazji ta zabawa pokazuje wiele ważnych rzeczy. A więc start: dziś przeciętna płaca to 81 tys. zł rocznie, gdyby wynagrodzenia rosły stale w obecnym tempie, za 17 lat zarabialibyśmy w miesiąc tyle, ile obecnie w rok. A za 34 lata przeciętny pracownik otrzymywałby milion złotych miesięcznie.

Wynagrodzenia rok do roku miały wzrosnąć w maju o 14,7 proc. do 6466,03 zł. Skończyło się na 6399,59 zł. Wzrost wyniósł 13,5 proc. – o 0,4 pkt. proc. mniej niż wyniosła inflacja (pierwszy taki przypadek od dwóch lat). W nadchodzących miesiącach średnia krajowa będzie rosnąć wolniej niż ostatnio. Gdyby nie brak pracowników i duża rotacja w przedsiębiorstwach, byłoby o wiele gorzej.

Na Radzie Dialogu Społecznego rząd rozważał stopniowy wzrost płacy minimalnej do 3500 zł od 1 lipca 2023 r. (w tym roku wynosi ona 3010 zł). Przepaść jest potężna, wzrost wyniesie 16 proc. Czyżby PiS obawiał się, że inflacja nas zaskoczy? Nie chcę krakać, ale wygląda to tak, jakby Polaków czekał szok cenowy.

Obniżki podatków dla pracujących Polaków, dla Ukraińców świadczenia socjalne, czternastki dla emerytów i wielkie inwestycje w Polską armię. Rząd szykuje się na wielkie wydatki, enigmatycznie uzasadniając to wojną na Wschodzie. Ekonomiści kręcą głowami ze zdziwieniem. Dodatkowe wydatki mogą zwiększyć deficyt budżetowy do 100 mld zł. Skąd rząd weźmie na to pieniądze? O tym premier Morawiecki już się nie zająknął.

Niemal jedna czwarta rekruterów uważa, że oczekiwania płacowe pracowników IT są za wysokie. Tymczasem już 82 proc. ekspertów z branży zarabia ponad 8 tys. zł netto. No Fluff Jobs, portal z ogłoszeniami dla branży IT, wraz z Uniwersytetem SWPS postanowili w badaniu skonfrontować wymagania rekruterów z rzeczywistymi oczekiwaniami oraz kompetencjami pracowników IT.

Dobre dane z rynku pracy. Wrażenie robi zwłaszcza wzrost wynagrodzeń na poziomie 11,7 proc. Jak się okazuje stoją za nim podwyżki i bonusy dla górników, którzy wysokością pensji zbliżyli się już do zarobkowej elity, czyli informatyków i programistów.

Warszawka odleciała. Z niedawnej okładki tygodnika „Polityka” mogliśmy się dowiedzieć, że Polacy zarabiający poniżej 5700 zł brutto to biedacy i w dodatku jest ich tylko jakieś 15 proc. społeczeństwa. Padliście już? GUS też, bo jasno pokazuje, że 66 proc. z nas zarabia poniżej średniej krajowej, a na dodatek liczba osób zarabiających jedynie pensję minimalną to już 2 mln i błyskawicznie rośnie.

DevSkiller, polski startup dostarczający rozwiązania z zakresu testowania i zarządzania umiejętnościami w obszarze IT, opublikował czwartą edycję raportu Top IT Skills Report. Podsumowywane są w nim najważniejsze trendy w rekrutacji IT w ubiegłym roku i przedstawia prognozy na kolejny rok. 

Tu kryzysu nie widać. Zarobki w sektorze IT stale rosną, choć są mocno zróżnicowane. Wszystko zależy nie tylko od specjalizacji i wykonywanej pracy, ale także od miejsca zamieszkania. Sprawdź, gdzie zarabia się najlepsze pieniądze w branży.

No i znów wyjdzie, że kocham PiS, ale trudno. Muszę to napisać, bo właśnie wyszły badania, które pięknie pokazują, że opozycja i cała tzw. liberalna prasa robi PiS-owi jeden z najpiękniejszych prezentów, jaki ten mógł sobie wymarzyć.

Świat jest już od dawna globalną wioską. Nic dziwnego, że częściej interesują nas zarobki w innych krajach. Porównać można wtedy, jak nam się powodzi w porównaniu z sąsiadami czy mieszkańcami innych kontynentów. Jak zmieniły się stawki wynagrodzenia minimalnego w 64 krajach i czy takie kwoty są w stanie zapewnić minimalny komfort życia w danym kraju?...

Najgorsza rzecz, jaką przedsiębiorca może usłyszeć przy kilkuprocentowym bezrobociu? Szefie, odchodzę. Z badań wynika, że Polacy chcą masowo składać wypowiedzenia. A wszystko dlatego, że wolą zmienić robotę, niż pójść do gabinetu przełożonego i pokornie prosić o podwyżkę. Przez lata pracownicy w Polsce przyzwyczajali się do myśli, że ubieganie się o wyższe wynagrodzenie wiąże się z...

Dane pokazują to jasno – rosną i ceny, i płace. Zresztą trudno, żeby wynagrodzenia stały w miejscu, skoro brakuje pracowników . Żeby zatrudnić kogokolwiek nowego, trzeba mu zapłacić więcej niż tym, których się zatrudniło rok temu, nie wspominając o tych sprzed pięciu, czy dziesięciu lat – pisze Rafał Hirsch w najnowszym felietonie dla Bizblog.pl.

Zarobki setek tysięcy Polaków, a w wariancie najbardziej pesymistycznym, nawet miliona osób, trafią za kilka miesięcy do internetu. Nowe przepisy o jawności wynagrodzeń są już klepnięte, czekają wyłącznie na opublikowanie w Dzienniku Ustaw.

Kolejna grupa zawodowa wywalczyła podwyżki. Tym razem z grubszych portfeli cieszyć będą się kolejarze. Do 10 października na konta pracowników PKP S.A. wpłyną wyższe wynagrodzenia, a od 1 października wzrosła premia kwartalna.

Nowy iPhone 13 może być nasz już po 26 dniach pracy. Teoretycznie i statystycznie pracujemy więc na nowy smartfon Apple o tydzień krócej niż trzy lata temu. Mimo to w tak zwanym iPhone Index zajmujemy dopiero 35. miejsce – za Czechami, Chinami czy Litwą.