urlop

Branża turystyczna nie ma lekko – to wiemy od ponad dwóch lat. To, co zmieniło się w ostatnim roku, to nasze podejście do podróży, wolnego czasu, dbania o higienę swojego umysłu i bezpieczeństwa. Dzięki temu na horyzoncie pojawiły się nowe pomysły i możliwości.

Biorąc pod uwagę liczbę dni w poszczególnych miesiącach oraz przypadające w tym okresie święta, najwięcej będziemy pracować w marcu (23 dni), a najmniej w styczniu (19 dni). Jedno święto w 2022 roku przypadnie w sobotę, a cztery w niedzielę.

Relaksuję się na łonie natury, a tu nagle bum, nad głową śmiga mi samolot pełen pasażerów ze Szczecina. Chwilę później kolejny, tym razem z Poznania. Burmistrz Ustrzyk Dolnych snuje plany budowy lotniska obsługującego połączenia krajowe i chce, by Bieszczady stały się mekką dla turystów.

Od czasu wybuchu pandemii PLL LOT przypomniały sobie, że na turystach można świetnie zarabiać. Narodowy przewoźnik idzie w czartery i inwestuje w rozbudowę siatki połączeń skoncentrowanej na typowo wakacyjnych kierunkach. Biorąc pod uwagę ceny, które oferował w ramach programu "LOT na wakacje" oferta może być mocno konkurencyjna względem tego, co proponuje Ryanair czy Wizzair. (fot. Wojciech Zaręba)

120 tysięcy złotych to dla górników niezbyt kusząca kwota – można sądzić po reakcji pracowników Polskiej Grupy Górniczej. Chętnych w największej spółce górniczej Unii Europejskiej ze świecą szukać. Ciekawe, czy rząd zdecyduje się podbić stawkę.

Rząd straszy, że da pracodawcom prawo do sprawdzenia, kto z załogi się zaszczepił, a także wyciągnięcia konsekwencji wobec tych, którzy do tej pory unikali igły. Na razie jednak takich przepisów nie ma i firmy muszą bardzo uważać podczas rozmów z zatrudnionymi. Fot. Adam Guz /Flickr.com/ KPRM.

Lenie i obiboki, nie dość, że pracują po 18 godz tygodniowo, kiedy normalny człowiek haruje po 40 godzin, to jeszcze mają trzy miesiące wakacji. Przyznajcie się, kto tak myśli w głębi ducha? Prawda wygląda tak, że życie nauczyciela to wcale nie sielanka, ale ministerstwo edukacji i tak uważa, że nauczyciele mają za dużo wolnego i chce im obciąć urlopy. I co z tego, że w wakacje nie ma uczniów? Niech siedzą w szkolę, skoro im płacimy.

Hiszpański rząd rozważa wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy jako receptę na kryzys, tego samego chce brytyjska Partii Pracy i niemieckie związki zawodowe. Polscy związkowcy za to wymyślili, żeby dać Polakom więcej wolnego w ramach urlopu.

Gdy Mirek Burnejko pochwalił się na LinkedInie, że płaci swoim pracownikom za powstrzymanie się od pracy na urlopie, posypały się pytania. Część użytkowników serwisu nie mogła w to uwierzyć. Ale to prawda, a najlepsze jest to, że ta oryginalna premia to tylko jeden z elementów układanki, którą buduje w swojej firmie polski przedsiębiorca. Mirek Burnejko uznał, że jego dzieło Transparent World będzie wolne od patologii, jakie oglądał przez 10 lat swojej pracy na etacie.

Już ponad 400 górników z 10 kopalni protestuje pod ziemią, a przed nami kolejna tura rozmów między rządową delegacją a związkowcami. Z nieoficjalnych informacji wynika, że pracownikom kopalni pozostających w najgorszej sytuacji finansowej proponowane są różne formy odchodzenia z pracy. Chodzi oo przedemerytalne urlopy. Oficjalnie zaś transformacja ma przybrać długofalowy model niemiecki.

Chociaż burmistrzowie Frankfurtu nad Odrą i Słubic już się stuknęli kieliszkami szampana w geście otwieranych po lockdownie granic, to Polacy zbyt dużo powodów z tego powodu do zadowolenia jednak nie mają. Wybierając zagraniczne wakacje, muszą w pierwszej kolejności sprawdzić, czy ich tam w ogóle wpuszczą.

Rząd miał rację, zapowiadając tarczę antykryzysową 4.0 jako kolejny pakiet osłonowy dla pracodawców. Szkoda, że przy okazji zapomniał o samych pracownikach.

Kilka wieków temu ludzie opierali się epidemii dżumy roznoszonej przez szczury - teraz to Myszka Miki stara się przetrwać pandemię koronawirusa wywołaną przez ludzi. Czy jej świat legnie w gruzach przez ogólnoświatowy kryzys gospodarczy? Dziś Disney ma pod sobą prawdziwe imperium, które dla przeciętnego człowieka jest niewyobrażalne, a jego funkcjonowanie i opłacanie stało się z tygodnia na tydzień prawdziwym problemem.

Eksperci straszą nas, że koronawirus zostanie z nami na długie miesiące, jeżeli nie lata. Mimo to wielu Polaków deklaruje, że latem wybierze się na plaże i w góry. Pytanie – co zastaną na miejscu?

Nowe przepisy w zamyśle chroniące miejsca pracy przed skutkami pandemii koronawirusa mają sporą szansę stać się kością niezgody między pracodawcami a związkami zawodowymi. Zakładają przymusowe urlopy na okres 14 dni.

Ministerstwo Rozwoju ma nowy pomysł na rozwój: przedsiębiorca ma dać pracownikowi półroczny bezpłatny urlop, żeby ten, zabierając know-how, mógł stworzyć konkurencyjną firmę, przejąć stałych klientów, a jak się nie uda, wrócić na to samo stanowisko. Jak matka po urlopie macierzyńskim. Genialne. Ciekawe, czy inspiracją był pan premier Morawiecki.

W ubiegłorocznym rankingu najlepszych miejsc na wakacje Bloomberg rekomendował między innymi podróż do Polski. W tym roku naszego kraju w zestawieniu zabrakło, ale zamiast 21 kierunków tak jak w 2019 r. serwis wymienia 24 atrakcje, które w ciągu nadchodzących dwunastu miesięcy mają zrobić furorę. Typowi Amerykanie – ktoś zauważy. Aż tyle miejsc na wypoczynek?

W przyszłym roku będziemy odpoczywać o jeden dzień krócej niż w 2019 r. Za to pracować mamy o dwa dni dłużej. Wszystko przez rok przestępny.