urlop

Jaki będzie największy hit turystyczny Polaków podczas najbliższych wakacji? Na to pytanie odpowiada specjalne badanie. Wzięto w nim pod uwagę wszystkie 195 krajów na świecie. Pominięto Polskę, aby stworzyć ranking, który nie będzie oparty na turystyce w kraju. Jeśli więc chcesz wyjechać za granicę i nie trafić na tłumy Polaków, musisz przeczytać to zestawienie.

Idealny czas na zachorowanie w Polsce to z reguły początek maja i połowa czerwca. Tak uważają niektórzy pracownicy. Za nami majówka, w trakcie której hitem były zwolnienia lekarskie. Za chwilę to samo czeka nas w okolicach Bożego Ciała. Dlaczego tak się dzieje i czy ZUS będzie prowadził kontrole? 

Jest takie jedno trochę dziwne polskie powiedzenie mówiące, że na biednego nie trafiło. Niby trzeba sięgnąć głęboko do kieszeni, ale nie ma problemu, bo przecież są one tak przepastne, że omawiania osoba nie zbiednieje.

W czasie nadchodzącej majówki królować będą wyjazdy w góry. Z pierwszej piątki miast najczęściej wyszukiwanych przez osoby potrzebujące zakwaterowania aż cztery to miejscowości górskie. Chociaż w tym roku weekend majowy można rozciągnąć do czterech dni, blisko połowa turystów jest zainteresowana wyjazdem trzydniowym. 

Z punktu widzenia pasażerów konflikt między PAŻP a kontrolerami ruchu lotniczego przypada na jeden z najgorszych momentów w roku. Polacy, którzy pod koniec kwietnia wylecą z kraju na przedłużony weekend mogą mieć potężne problemy z powrotem. W najgorszym scenariuszu czeka nas odwoływanie setek lotów dziennie. Ale czy do tego dojdzie? Konia z rzędem temu, kto potrafi przewidzieć rozwój wypadków.

Włochy, Hiszpania, a potem długo, długo nic. Na te dwa kierunki decyduje się ponad połowa Polaków, którzy wybierają się na wypoczynek w długi weekend majowy na własną rękę. Tradycyjnie sporym zainteresowaniem cieszą się też, że zagraniczne wyjazdy zorganizowane przez biura podróży. W minorowych nastrojach jest za to nasza rodzima branża turystyczna. Obłożenie hoteli jest zaskakująco niskie.

Braki w sklepach i masowe zwolnienia w zakładach należących do zagranicznych marek to tylko początek wyliczanki problemów, z jakimi zmagają się dzisiaj mieszkańcy Rosji. Na całe szczęście za kilka miesięcy zaczynają się wakacje i będzie można zapomnieć o tym całym koszmarze. Wróć. Jednak nie. Touroperatorzy muszą płacić hotelom w dolarach, a że rubel leci na łeb na szyję, to organizatorzy przenoszą te straty na klientów. I wychodzi na to, że zwykłe all-inclusive w Egipcie staje się nagle podróżą życia. W sensie kosztów oczywiście.

Nadchodzą ważne zmiany dla pracowników i pracodawców. Wśród nich znajdują się nowe urlopy. Jednak aby skorzystać z dodatkowych siedmiu dni wolnego, trzeba będzie spełnić pewne warunki.

Nadchodzą duże zmiany w urlopach. Dostaniemy kilka dodatkowych dni wolnego. Ale to nie wszystko - pracodawca będzie musiał bardzo uważać na małe potknięcia. Skutki bowiem nie będą przyjemne. Co się zmieni?

Nowelizacja Kodeksu pracy, która przewiduje dużo nowych urlopów dla pracowników, może być niezgodna z unijnymi regulacjami. Ale nie bójcie się, że ktoś wam zabierze coś, co już obiecał. Przeciwnie. Rządowe założenia mówią, że część dodatkowych dni wolnych miałaby być bezpłatna, tymczasem eksperci wskazują, że należy się wynagrodzenie i to takie, jak na chorobowym. Może być więc tylko lepiej.

Branża turystyczna nie ma lekko – to wiemy od ponad dwóch lat. To, co zmieniło się w ostatnim roku, to nasze podejście do podróży, wolnego czasu, dbania o higienę swojego umysłu i bezpieczeństwa. Dzięki temu na horyzoncie pojawiły się nowe pomysły i możliwości.

Biorąc pod uwagę liczbę dni w poszczególnych miesiącach oraz przypadające w tym okresie święta, najwięcej będziemy pracować w marcu (23 dni), a najmniej w styczniu (19 dni). Jedno święto w 2022 roku przypadnie w sobotę, a cztery w niedzielę.

Relaksuję się na łonie natury, a tu nagle bum, nad głową śmiga mi samolot pełen pasażerów ze Szczecina. Chwilę później kolejny, tym razem z Poznania. Burmistrz Ustrzyk Dolnych snuje plany budowy lotniska obsługującego połączenia krajowe i chce, by Bieszczady stały się mekką dla turystów.

Od czasu wybuchu pandemii PLL LOT przypomniały sobie, że na turystach można świetnie zarabiać. Narodowy przewoźnik idzie w czartery i inwestuje w rozbudowę siatki połączeń skoncentrowanej na typowo wakacyjnych kierunkach. Biorąc pod uwagę ceny, które oferował w ramach programu "LOT na wakacje" oferta może być mocno konkurencyjna względem tego, co proponuje Ryanair czy Wizzair. (fot. Wojciech Zaręba)

120 tysięcy złotych to dla górników niezbyt kusząca kwota – można sądzić po reakcji pracowników Polskiej Grupy Górniczej. Chętnych w największej spółce górniczej Unii Europejskiej ze świecą szukać. Ciekawe, czy rząd zdecyduje się podbić stawkę.

Rząd straszy, że da pracodawcom prawo do sprawdzenia, kto z załogi się zaszczepił, a także wyciągnięcia konsekwencji wobec tych, którzy do tej pory unikali igły. Na razie jednak takich przepisów nie ma i firmy muszą bardzo uważać podczas rozmów z zatrudnionymi. Fot. Adam Guz /Flickr.com/ KPRM.

Lenie i obiboki, nie dość, że pracują po 18 godz tygodniowo, kiedy normalny człowiek haruje po 40 godzin, to jeszcze mają trzy miesiące wakacji. Przyznajcie się, kto tak myśli w głębi ducha? Prawda wygląda tak, że życie nauczyciela to wcale nie sielanka, ale ministerstwo edukacji i tak uważa, że nauczyciele mają za dużo wolnego i chce im obciąć urlopy. I co z tego, że w wakacje nie ma uczniów? Niech siedzą w szkolę, skoro im płacimy.

Hiszpański rząd rozważa wprowadzenie 4-dniowego tygodnia pracy jako receptę na kryzys, tego samego chce brytyjska Partii Pracy i niemieckie związki zawodowe. Polscy związkowcy za to wymyślili, żeby dać Polakom więcej wolnego w ramach urlopu.

Gdy Mirek Burnejko pochwalił się na LinkedInie, że płaci swoim pracownikom za powstrzymanie się od pracy na urlopie, posypały się pytania. Część użytkowników serwisu nie mogła w to uwierzyć. Ale to prawda, a najlepsze jest to, że ta oryginalna premia to tylko jeden z elementów układanki, którą buduje w swojej firmie polski przedsiębiorca. Mirek Burnejko uznał, że jego dzieło Transparent World będzie wolne od patologii, jakie oglądał przez 10 lat swojej pracy na etacie.

Już ponad 400 górników z 10 kopalni protestuje pod ziemią, a przed nami kolejna tura rozmów między rządową delegacją a związkowcami. Z nieoficjalnych informacji wynika, że pracownikom kopalni pozostających w najgorszej sytuacji finansowej proponowane są różne formy odchodzenia z pracy. Chodzi oo przedemerytalne urlopy. Oficjalnie zaś transformacja ma przybrać długofalowy model niemiecki.