urlop

Włochy, Hiszpania i Grecja to tam jeżdżą teraz Polacy na wakacje. Raport Revoluta pokazuje, że najważniejsze w wyborze destynacji są koszty, pogoda i odległość.

Pracownikom wychowującym dziecko, które nie ukończyło 14. roku życia, przysługuje prawo do dwóch dodatkowych dni wolnych, zwanych opieką na dziecko. Można je wykorzystać w danym roku kalendarzowym, wcześniej przedstawiając pracodawcy odpowiedni wniosek.

Polacy mimo kryzysu nie chcą rezygnować z podróżowania. Z Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor wynika, że zaległe zadłużenie podmiotów z branży turystycznej maleje, a wszystko dzięki Polakom, którzy odreagowują lockdowny i chętniej niż wcześniej wypoczywają za granicą.

Złe media straszą paragonami grozy, a turyści, zamiast jadać w restauracjach, kręcą się po plaży z własnymi kanapkami. Branża turystyczna widzi dzisiaj problemy wszędzie poza wysokimi cenami. Bo te "wicie, rozumicie", muszą takie być. Dlaczego? Bo to polskie morze przecież.

Wakacje tuż, tuż! Wielu Polaków już od jakiegoś czasu śledzi portale w celu upolowania najlepszej opcji na wymarzony urlop. Stem/Mark na zlecenie Kiwi.com przeprowadziła badania, które wskazują, że mimo wysokich cen i inflacji, Polacy nie chcą zrezygnować z podróżowania. Dodatkowo po okresie pandemii, ankietowani coraz częściej wskazują, że chcą odwiedzać całkiem nowe miejsca. A Wy jak zaopatrujecie się na wakacyjny urlop?

Hotelarstwo i gastronomię czeka chwila prawdy. Większość Polaków pytana o plany na wakacje odpowiada: nie mam zielonego pojęcia, czy gdziekolwiek wyjadę. Czyżby słynne paragony grozy w końcu naprawdę odstraszyły naszych rodaków od spędzania wakacji w górach i nad morzem?

Polacy po pandemii są spragnieni podróżowania. Niestety w dobie kryzysu zmuszeni są liczyć każdy grosz. Dlatego coraz większą popularnością cieszą się wyjazdy przed albo po sezonie. Jeśli zatem ktoś nie uzależnia swojego wyjazdu od wakacji szkolnych, podróż na wiosnę lub wczesną jesienią na pewno spełni jego oczekiwania.

Dyrektywa work-life balance ma przeciwdziałać ograniczaniu aktywności zawodowej kobiet oraz wyrównywać nierówności między kobietami i mężczyznami w zakresie godzenia życia zawodowego i prywatnego. Jedną z najczęściej omawianych zmian przy okazji wdrażania unijnego prawa jest wprowadzenie dodatkowych dni urlopu, ale nowości jest o wiele więcej.

Wielu Polaków uważa, że weekend majowy to dobry moment na rozpoczęcie sezonu podróżniczego i oprócz wyjazdów krajowych, coraz częściej preferują wypoczynek poza granicami. A jakie kierunki najczęściej wybierają? Największą popularnością cieszy się południe Europy. W dodatku w tym roku kalendarz jest bardzo łaskawy, bo wystarczy wziąć trzy dni wolnego w pracy, aby cieszyć się tygodniowym urlopem.

Rosnące ceny biletów i zakwaterowania to nie jest to, o czym marzą Polacy planując urlop. Jednak większość nie zraża się tym i mimo utrudnień zamierza wybrać się przynajmniej w jedną podróż za granicę w tym roku. A do tego przydadzą się travel hacki, aby choć trochę obniżyć potencjalne koszty wyjazdu.

Kilka rodzajów dodatkowych dni wolnych, nowe świadczenia rodzinne, dłuższe przerwy, elastyczny czas pracy dostosowany do potrzeb pracowników – takie zmiany wejdą za około trzy tygodnie. Stosowne ustawy już są gotowe. Fot. Arek/Bizblog.pl.

Polacy, którzy nie lubią przygotowywać świąt Wielkanocnych, chcą się wyrwać zza stołu lub w ogóle ich nie celebrują, chętnie wykorzystują ten czas na odpoczynek. Najchętniej wybierają w tym czasie ciepłe kraje, ale w Polskę też ruszają.

Urlop ojcowski przysługuje mężczyźnie, który został ojcem i jest objęty ubezpieczeniem chorobowym. W 2023 roku, zgodnie z unijną dyrektywą work-life balance, planuje się wprowadzenie pewnych zmian w jego zakresie. Kiedy można wykorzystać urlop ojcowski i jaki jest jego wymiar?

Urlop wypoczynkowy stanowi niezbywalne prawo każdego pracownika, niemniej jednak na jego wybranie zgodę musi wyrazić pracodawca. W Kodeksie Pracy pojawia się też pojęcie urlopu na żądanie, który stanowi część składową urlopu wypoczynkowego. Na jakich zasadach jest on udzielany i czy pracodawca może odrzucić wniosek pracownika?

Przepisy wyszczególniają kilka rodzajów urlopów pracowniczych, w tym także urlop okolicznościowy. Przysługuje on w przypadku zaistnienia określonych, ważnych w życiu każdego człowieka sytuacji. Kiedy i kto może ubiegać się o dodatkowe dni wolne?

Prawo do urlopu wypoczynkowego jest niezbywalne, a jednocześnie za czas spędzony poza miejscem zatrudnienia pracownikowi przysługuje pełne wynagrodzenie. Czasami jednak zdarza się, że umowa zostaje rozwiązana bądź wygasa, natomiast pracownik nie zdążył wykorzystać przysługującego mu urlopu. Nabywa wtedy prawo do ekwiwalentu, który wypłaca mu pracodawca.

Ministerstwo Zdrowia nie ma zamiaru wycofywać się z prezentu dla pracowników i chce utrzymać dwudniowe wolne dla honorowych krwiodawców również po 31 marca. Resort przekonuje, że osocze nadal jest bardzo potrzebne i ulga podatkowa, która im przysługuje, to trochę za mało. Płatne wolne dla tych, którzy je oddają, powinno więc zostać wydłużone po zsumowaniu z urlopem wypoczynkowym do 74 dni! Ciekawe, jak do tego pomysłu podejdą pracodawcy, bo hojność MZ ma zostać ufundowana z ich środków.

Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy, wdrażając część rozwiązań wynikających z dwóch unijnych dyrektyw tzw. work-life-balance. Nowe przepisy dotyczą między innymi urlopu rodzicielskiego, prawa do dodatkowych pięciu dni urlopu opiekuńczego i dwóch dni wolnych z powodu działania siły wyższej. Niestety nie zawsze płatnego.

Ferie zimowe ruszają w Polsce już w przyszłym tygodniu. Od 16 stycznia do 26 lutego Polacy ruszą z dziećmi na wypoczynek. W Polsce niestety warunki pogodowe nie skłaniają do uprawiania sportów zimowych i tylko można sobie powróżyć, kiedy spadnie śnieg. Dlatego też coraz częściej Polacy wolą wybrać się tam, gdzie pogoda będzie pewna - pod palmy.

Propozycja szefa Naczelnej Rady Lekarskiej, by umożliwić Polakom udanie się na maksymalnie czterodniowe chorobowe bez wizyty u lekarza wywołało burzę. Propozycja Łukasza Jankowskiego brzmi logicznie, ale jak słusznie zauważają niektórzy, Polacy niekoniecznie do niej dorośli. Wystarczy spojrzeć na statystyki dotyczące L4 po upowszechnieniu telefonicznych konsultacji lekarskich.