Praca

Poczta chce zastąpić część etatów kurierskich B2B. Związki protestują. Co szef rządu ma do tego? Donald Tusk w ostatniej chwili zablokował nowe uprawnienia dla PIP, które mogłyby takie pomysły zatrzymać. W praktyce dał zielone światło dla dalszego wypychania pracowników na samozatrudnienie. Poczta Polska planuje odejście od zatrudniania części kurierów na etatach i zastąpienie ich współpracą...

Niskie temperatury w Polsce nie odpuszczają, co dla wielu osób oznacza trudne warunki pracy. Jeśli ktoś jest zatrudniony na umowę o pracę, może żądać od pracodawcy określonych sposobów poprawy komfortu. Pracujący na B2B muszą radzić sobie sami. Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że panujące niskie temperatury oznaczają konkretne obowiązki pracodawców wobec pracowników. Kodeks pracy jest tu...

Polscy seniorzy nie chcąc klepać biedy, są zmuszeni do aktywności zawodowej. Choć pracuje już co siódmy emeryt, to firmy wciąż bagatelizują politykę senioralną i cyfrową edukację dojrzałych kadr. Jak czytamy w raporcie przygotowanym przez ZUS, w marcu 2025 roku mediana wysokości emerytury w Polsce wyniosła 3544,37 zł. A prawie pół miliona seniorów musi przeżyć miesiąc...

Kwestia dopuszczalności kontroli służbowej poczty elektronicznej od lat budzi liczne pytania zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Dowiedz się, czy pracodawca ma prawo czytać napisane przez ciebie maile. Podstawy prawne kontroli poczty pracownika W kontekście prowadzenia kontroli nad pocztą elektroniczną pracowników przepisy nie są w pełni jasne. Kodeks pracy precyzuje, że pracodawca może wprowadzić monitoring...

Po dwóch latach wyraźnego schłodzenia rynek pracy w IT zaczyna się podnosić. W 2025 r. liczba ofert wzrosła o 44 proc., a pracodawcy publikowali ich znacznie więcej niż rok wcześniej. To wnioski z raportu „Rynek pracy w IT 2025”, przygotowanego przez No Fluff Jobs. Odbicie jest widoczne, ale ma swoją cenę – to rynek przede...

Klasyczny etat może nie zniknie z rynku pracy, ale przestanie być domyślną formą zatrudnienia – wynika z najnowszego komentarza Personnel Service. Coraz większą rolę będą odgrywać modele projektowe, kontrakty czasowe i praca „na żądanie”, czyli tzw. gig economy. Pojawiają się sugestie, że firmy coraz rzadziej potrzebują tych samych kompetencji w pełnym wymiarze czasu przez cały...

Wiedzieliście, że mamy zebrane 25 mld zł w specjalnym funduszu, który ma chronić przed bezrobociem? Tylko że nie mamy bezrobocia. Za to zaraz miliony ludzi w Polsce będą musiały zmienić zawód. Jakieś pomysły, co zrobić z tymi miliardami? Ten specjalny fundusz to Fundusz Pracy. Składki do niego wpłaca każdy pracownik, a właściwie każdy pracodawca za...

Po dwóch latach spadków polski rynek IT odzyskuje równowagę. Data detronizuje JavaScript, a AI notuje rekordowe wzrosty płac. Branża dojrzewa, bo obecnie królują w niej seniorzy, ale też kontrakty B2B i praca zdalna. Jak wskazują dane zebrane przez justjoin.it, po dwóch latach konsekwentnych spadków liczby ofert, w 2025 roku rynek pracy w IT pokazał pierwsze...

Jeśli myślicie, że zwolnienia grupowe po inwazji sztucznej inteligencji to pieśń przyszłości, to sprowadzę was na ziemię. To się może wydarzyć w ciągu najbliższych pięciu lat. Czas się obudzić. Od jakiegoś czasu media lubią straszyć zwolnieniami grupowymi. Bo one rzeczywiście są i będą również w 2026 r., ale wcale nie tak duże, że powinniśmy masowo...

Donald Tusk wyrzucił do kosza reformę PIP. A to oznacza, że chce pozwolić, by miliony pracowników nadal były kiwane przez szefów. Premier uznał, że to niby zaszkodzi przedsiębiorcom. A przedsiębiorcy na to: oskładkujmy wszystkie zlecenia, żeby to UE nas nie wykiwała. Wygląda na to, że przedsiębiorcy zachowują się bardziej odpowiedzialnie niż premier. I ta historia...

Reforma orzecznictwa lekarskiego ma być odpowiedzią na jeden z najbardziej drażliwych problemów rynku pracy: nadużyć zwolnień chorobowych i przewlekłości postępowań. Ustawa podpisana przez prezydenta daje orzecznikom nowe narzędzia i poszerza krąg osób uprawnionych do wydawania decyzji. Tyle teoria. Praktyka może okazać się znacznie bardziej skomplikowana. Dostęp do dokumentacji medycznej w toku kontroli zwolnień chorobowych od...

Dobra wiadomość jest taka, że w 2026 r. firmy nie zamierzają zwalniać tempa w rekrutacjach, kolejna - większość pracodawców ma w planach podwyżki. Trochę gorsza - portfele pracowników raczej ich nie odczują, bo podwyżki będą skromne. Co nas czeka na rynku pracy w 2026 r.? Z Raportu płacowego 2026 Hays Poland, agencji doradztwa personalnego, wynika,...

Grupa Ryanair prowadzi rekrutację na 300 nowych stanowisk dla stewardes i stewardów w polskich miastach. Przewoźnik szykuje się na gorący sezon letni 2026 i planuje zwiększyć liczbę lotów z polskich lotnisk. Buzz, czyli polski przewoźnik należący do Grupy Ryanair, zapowiada, że utworzy w Polsce 300 nowych stanowisk dla personelu pokładowego. Linie tłumaczą, że za wzrostem...

Działa już nowy państwowy system do elektronicznego zawierania umów. To proste narzędzie, którego można użyć do podpisania umowy o zatrudnieniu bez konieczności drukowania papierowych dokumentów czy wizyt w urzędach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło, że nowy systemu do elektronicznego zawierania i obsługi umów został już uruchomiony. Od 7 stycznia można z niego korzystać...

Duże widełki płacowe i praca w trasach międzynarodowych – taką ofertę dla kierowców ciężarówek opisuje Gazeta.pl. Ogłoszenie, które ukazało się w rządowym portalu praca.gov.pl, dotyczy pracy przy przewozie samochodów w Europie Zachodniej. W ogłoszeniu wskazano, że kandydatom oferowany jest etat i wynagrodzenie brutto od 6 000 do 17 900 zł miesięcznie. Przy dolnym pułapie mówimy...

Oddala się wizja porozumienia miedzy zarządem JSW a związkami zawodowymi. Szefostwo koksowej spółki właśnie przedstawiło swoje propozycje, które zszokowały związkowców. Słowo „strajk” zaczyna być odmieniane przez wszystkie przypadki. Rozmowy miedzy zarządem JSW a związkowcami w sprawie koniecznych cięć kosztów (w tym tych pracowniczych też), dzięki którym spółka nie utraciłaby płynności finansowej, prowadzone były już pod koniec zeszłego...

Jeszcze nigdy tak wielu Polaków nie chciało podjąć dodatkowej pracy, bo aż co czwarty rozgląda się, by dorobić. Dobra wiadomość jest taka, że powinno im się udać znaleźć dodatkowe zatrudnienie, bo prawie 70 proc. polskich przedsiębiorstw szuka rąk do pracy. Aż 25 proc. Polaków chce podjąć pracę tymczasową już w I kw. 2026 r. -...

Pod koniec 2025 roku na rynku pracy już było widać koniec masowego home office i spadek liczby etatów. Firmy stawiają na biura, freelancerów oraz OZE. Jakie kompetencje i sektory zapewnią stabilność w 2026 roku? Wyjaśniają to eksperci rynku pracy. Mimo spowolnienia gospodarczego rynek ofert nie zamarł – zmieniła się jego struktura. Dane z portalu Pracuj.pl...

Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy 2024 pokazuje, że wskaźnik eNPS w Polsce wychodzi na plus, ale to dopiero wierzchołek góry lodowej, bo pokolenie Z wciąż ocenia firmy ujemnie. W dobie pracy hybrydowej i zmian w oczekiwaniach pracowników firmy coraz częściej sięgają po eNPS jako miernik zdrowia organizacji. To prosty mechanizm: pytanie o skłonność do polecenia...

Rok 2025 na rynku pracy upłynął pod znakiem ostrożności, bo automatyzacja wciąż budzi lęk. Jednak w nadchodzących miesiącach to sztuczna inteligencja będzie redefiniować polski biznes, tworzyć nowe role oraz wymuszać dbałość o cyberbezpieczeństwo i kompetencje miękkie. W świecie pracy warunki coraz silniej dyktuje technologia, w tym przede wszystkim sztuczna inteligencja. Ma ona bowiem wpływ na...