Praca

Miała być rewolucyjna zmiana w uprawnieniach PIP-u, będzie tylko korekta. Głośno zapowiadana reforma PIP-u została przez rząd drastycznie okrojona, ale pozostawiono furtkę dla ZUS-u. Chodzi o możliwość naliczenia firmom zaległych składek nawet za pięć lat. Reforma Państwowej Inspekcji Pracy, o której wiele razy pisaliśmy w Bizblogu, miała umożliwić skuteczną walkę z wypychaniem pracowników na samozatrudnienie....

Od 1 stycznia 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) zyska nowe uprawnienia, które mogą diametralnie zmienić ryzyko związane z kontraktami B2B. Dowiedz się, na czym polegają i kto może znaleźć się pod ostrzałem. Na czym polega nowa rola PIP? Inspektorzy PIP mają co prawda szerokie kompetencje, jednak w poprzednich latach nie mogli m.in. dokonać przekwalifikowania...

Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) od nowego roku nabędzie nowe uprawnienie dotyczące oceny, czy dana umowa cywilnoprawna lub B2B nie powinna w rzeczywistości zostać uznana za umowę o pracę. Jak bronić się przed błędną decyzją urzędnika? Kiedy inspektor PIP może ingerować w umowę? Dotychczas decyzję o tym, czy umowa zlecenie lub B2B w rzeczywistości stanowi umowę...

Przedświąteczna gorączka pracy trwa! To czas rekordowych zarobków w takich zawodach jak Mikołaj, kurier, czy Śnieżynka. W tym okresie studenci mogą zbić niezłą fortunę, zarabiając nawet 346 zł za godzinę, a kurierzy notują wzrosty stawek nawet o 38 proc. Zobacz, ile można zarobić w tym roku w Polsce i na zagranicznych jarmarkach. Krzysztof Inglot, ekspert...

Lidl i Aldi ogłosiły podwyżki płac od stycznia, a Biedronka potwierdza, że też je szykuje, choć przedstawi je w swoim czasie, nie ulegając presji konkurentów. A nasz rodzimy konkurent tych sieci? Dino całkowicie zignorowało nasze pytania o swoje plany płacowe. Działające w Polsce sieci dyskontów szykują podwyżki płac od stycznia. Lidl i Aldi odsłoniły już...

Moda na silversów to bzdura. Historie pięćdziesięciolatków, z którymi rozmawialiśmy, dokładnie to pokazują. „Wysłałem kilkaset CV, odbyłem dwa spotkania. W końcu usłyszałem wprost: 50 plus nie jest w modzie”. „Człowiek czuje się sprawny, chce pracować, a i tak jest traktowany jak kandydat drugiej kategorii”. Starsze pokolenie pracowników czuje, że ich doświadczenie nie jest atutem, lecz...

W ostatnich latach polskie prawo pracy stało się bardziej przyjazne zarówno rodzicom, jak i tym, którzy szukają elastyczności w zatrudnieniu na etacie. Sprawdź, jakie przepisy będą obowiązywały w 2026 r. Urlopy rodzicielskie i ojcowskie – na co mogą liczyć pracownicy? Pracownicy mogą korzystać z urlopu rodzicielskiego w wymiarze 41 tygodni, a w przypadku urodzenia wieloraczków...

Python od wielu lat utrzymuje się w czołówce najpopularniejszych języków programowania, a jednym z powodów jego popularności jest bogaty ekosystem frameworków. W świecie aplikacji webowych bezsprzecznie króluje Django. Jest to framework, który umożliwia szybkie i wydajne tworzenie nowoczesnych serwisów internetowych. Co sprawia, że Django wciąż jest tak cenione, i dlaczego warto je znać, nawet jeśli...

Przedświąteczny horror. Praca w galeriach handlowych kojarzy się z prostym zarobkiem dla uczniów i studentów, ale ujawniona w sieci umowa pokazuje zupełnie inną rzeczywistość. Dokument pełen pułapek, kar i zapisów naruszających minimalną stawkę godzinową wywołał burzę w sieci odsłonił, jak łatwo wpaść w pułapkę. Za chwilę Mikołaj, potem Święta Bożego Narodzenia, czyli zakupowy maraton w...

Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie w Polsce zostanie podniesione. Pracownicy będą zarabiać więcej, natomiast pracodawcy będą musieli ponieść wyższe koszty. Sprawdź, jak wpłynie to na twój portfel Minimalne wynagrodzenie w 2026 roku W 2026 roku minimalne wynagrodzenie miesięczne osób zatrudnionych na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin to 4 806 zł brutto....

I to jeszcze od 9 do 21 - to nowy dyskutowany na świecie model pracy. Jak to? Przecież dopiero co obiecywano nam 4-dniowy tydzień pracy! Zapomnijcie o tym, bo pracownicy znów schodzą na przegrane pozycje. Rynek pracownika, który jest górą, przebiera w ofertach i stawia szefa pod ścianą, dyktując mu warunki, właśnie odchodzi w przeszłość....

Ogłoszenie sporu zbiorowego przez Zakładową Organizację Koordynacyjną NSZZ „Solidarność” z zarządem JSW nic nie dało. Szefostwo spółki podtrzymuje wcześniejszą decyzję o wypłacie nagrody barbórkowej w wysokości 30 proc. świadczenia. Pod koniec listopada zarząd JSW zdecydował, że w tym roku wypłata barbórki, czyli świadczenia z okazji Dnia Górnika, będzie stanowiła tylko 30 proc. należnej wypłaty. Argument? Trudna sytuacja...

Zgodnie z proponowanymi zmianami w ustawie o PIP od 1 stycznia 2026 r. inspektorzy pracy będą mieli znacznie szersze uprawnienia do ustalania istnienia stosunku pracy, nawet bez konieczności kierowania sprawy do sądu. Sprawdź, jak się bronić, gdy inspektor nakaże zmianę umowy B2B na umowę o pracę. Czym właściwie będzie nakaz etatu od PIP? Od 2026...

Aż siedem na dziesięć firm w Polsce zmaga się z kryzysem pracowniczym. W 2026 roku luka kadrowa sparaliżuje kluczowe sektory, w tym transport, medycynę i edukację. Grupa Progres alarmuje: już 323 powiaty borykają się z brakiem lekarzy. Główną przyczyną są braki kompetencyjne i zaporowe oczekiwania kandydatów. Jak pokazuje badanie ankietowe pracodawców przeprowadzone przez Grupę Progres,...

MŚP obecnie borykają się z wysokimi kosztami płacy minimalnej, dlatego stoją przed podjęciem strategicznej decyzji: etat czy projekt? By nie podnosić cen, stawiają na małe stałe zespoły do codziennej pracy oraz freelancerzy, którym będą płacić za efekt, nie za obecność. Od 2026 roku utrzymanie etatu na płacy minimalnej będzie dla małych firm wyraźnie droższe niż...

Zawód data scientist od kilku lat niezmiennie pojawia się w rankingach najbardziej przyszłościowych i najlepiej opłacanych specjalizacji w IT. W czasach, gdy dane stają się jednym z najważniejszych zasobów organizacji, rośnie zapotrzebowanie na osoby, które potrafią nie tylko je analizować, ale też wyciągać z nich trafne wnioski i budować modele predykcyjne wspierające decyzje biznesowe. Juniorzy...

Rząd szykuje zmiany w przepisach dotyczących ochrony przed mobbingiem, upraszczając definicję i porządkując obowiązki pracodawców. Jednocześnie zaskakująco obniżył minimalne zadośćuczynienie do 6-krotności płacy minimalnej, wyraźnie osłabiając wysokość rekompensat dla pracowników. Rząd szykuje ważne zmiany w ochronie pracowników przed mobbingiem. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt, który upraszcza przepisy i ma ułatwić dochodzenie roszczeń. Niestety mocno...

Jak to jest, że gospodarka rośnie, ale portfele Polaków ledwo to odczuwają. Sytuacja finansowa jest skrajnie różna: co piąty oszczędza, ale wielu musi zaciskać pasa i odkładać wydatki. Ekspert z Personnel Service zdradza, kto jest najbardziej narażony na problemy finansowe i dlaczego mężczyźni oszczędzają częściej niż kobiety. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service...

Listopadowy spadek Wskaźnika Rynku Pracy delikatnie uspokaja sytuację, ale nie zmienia faktu, że liczba ofert wciąż pozostaje wyjątkowo niska. To raczej łagodne wyhamowanie wcześniejszych napięć niż początek prawdziwego odbicia – choć po dwóch trudnych latach nawet taki oddech ma znaczenie. Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) podało w piątek, że WRP zmalał w listopadzie o...

Tylko 41 proc. Polek i Polaków uważa, że zarabia sprawiedliwie, a ponad połowa nie poleciłaby swojej pracy innym. Coraz wyraźniej widać jednak, że nie tylko pieniądze grają dużą rolę – dla wielu prawdziwym luksusem stał się krótszy tydzień pracy, uznawany za klucz do zawodowego szczęścia. Tylko 41 proc. aktywnych zawodowo Polek i Polaków uważa, że...