Praca

Rząd szykuje zmiany w przepisach dotyczących ochrony przed mobbingiem, upraszczając definicję i porządkując obowiązki pracodawców. Jednocześnie zaskakująco obniżył minimalne zadośćuczynienie do 6-krotności płacy minimalnej, wyraźnie osłabiając wysokość rekompensat dla pracowników. Rząd szykuje ważne zmiany w ochronie pracowników przed mobbingiem. Stały Komitet Rady Ministrów przyjął projekt, który upraszcza przepisy i ma ułatwić dochodzenie roszczeń. Niestety mocno...

Jak to jest, że gospodarka rośnie, ale portfele Polaków ledwo to odczuwają. Sytuacja finansowa jest skrajnie różna: co piąty oszczędza, ale wielu musi zaciskać pasa i odkładać wydatki. Ekspert z Personnel Service zdradza, kto jest najbardziej narażony na problemy finansowe i dlaczego mężczyźni oszczędzają częściej niż kobiety. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service...

Listopadowy spadek Wskaźnika Rynku Pracy delikatnie uspokaja sytuację, ale nie zmienia faktu, że liczba ofert wciąż pozostaje wyjątkowo niska. To raczej łagodne wyhamowanie wcześniejszych napięć niż początek prawdziwego odbicia – choć po dwóch trudnych latach nawet taki oddech ma znaczenie. Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) podało w piątek, że WRP zmalał w listopadzie o...

Tylko 41 proc. Polek i Polaków uważa, że zarabia sprawiedliwie, a ponad połowa nie poleciłaby swojej pracy innym. Coraz wyraźniej widać jednak, że nie tylko pieniądze grają dużą rolę – dla wielu prawdziwym luksusem stał się krótszy tydzień pracy, uznawany za klucz do zawodowego szczęścia. Tylko 41 proc. aktywnych zawodowo Polek i Polaków uważa, że...

Reforma, która ma dać prawo inspektorom PIP do natychmiastowego jednostronnego przekształcania B2B w etaty, zagraża filarowi polskiej gospodarki i sektorowi IT wartemu 16,8 mld dol. Eksperci SoDA biją na alarm: to ryzyko wzrostu kosztów, bankructw firm i masowego odpływu talentów. Reforma przewiduje, że inspektorzy PIP mogliby jednostronnie, wbrew zgodnej woli stron, przekształcać umowy cywilnoprawne w...

Od początku było wiadomo, że bez cięć dotyczących kosztów pracy, JSW nie uda się podnieść z finansowego dna. Ale jak przyszło co do czego, to związkowcy powiedzieli głośne weto. Sytuacja finansowa JSW cały czas jest kiepska, co też potwierdzają wyniki po III kwartałach roku, wskazujące na narastającą stratę netto na poziomie blisko 2,9 mld zł. Od czasu,...

Wprowadzenie jawności zasad wynagradzania i obowiązku raportowania różnic między kobietami a mężczyznami. Rząd chce zmniejszyć lukę płacową, wprowadzając unijną dyrektywę. Jeśli firma nie będzie umiała udowodnić, że różnica płac między kobietami a mężczyznami na danym stanowisku wynika z obiektywnych powodów, może zapłacić karę nawet 60 tys. zł. Projekt ustawy o równym wynagrodzeniu trafił właśnie do...

Manpower podał, że 43 procent Polaków mogłoby utrzymywać się z pracy projektowej. Brzmi jak początek polskiej gig economy? Iluzja. Z tego samego badania wynika bowiem jasno, że aż 81 procent wskazuje etat jako najbardziej pożądaną formę zatrudnienia. W nowej analizie Manpower pada teza, że Polacy chętniej patrzą w stronę pracy projektowej. 43 proc. badanych rozważyłaby...

Od kilku miesięcy urzędy pracy notują systematyczne zwiększanie liczby osób pozostających bez zatrudnienia, a regionalne różnice zaczęły się pogłębiać w sposób nieoglądany od lat. W danych GUS widać wyraźny zwrot: rośnie udział młodych w rejestrach, coraz częściej pojawiają się osoby długotrwale bezrobotne, a ofert pracy napływa mniej. Stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,6 proc. – taki...

PIP chce na miękko podejść do problemu nadużywania zleceń. Główny inspektor pracy Marcin Stanecki proponuje wspólną z pracodawcami i związkami listę kontrolną, która pomoże firmom samodzielnie ocenić, kiedy powinna być umowa o pracę. Od nowego roku PIP będzie mieć potężne uprawnienia w tym zakresie, ale Stanecki woli po nie sięgać dopiero w ostateczności. Państwowa Inspekcja...

Październikowy raport GUS o rynku pracy przyniósł rozminięcie z prognozami ekonomistów. Pensje w sektorze przedsiębiorstw zwiększyły się o 6,6 proc. rok do roku, podczas gdy konsensus zakładał wzrost na poziomie 7,3 proc. Jednocześnie przeciętne zatrudnienie spadło o 0,8 proc. r/r, co było zgodne z rynkowymi przewidywaniami. Z najnowszego komunikatu GUS wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie...

Polacy boją się chorować? Raport „Łączy nas zdrowie 2025” zdaje się potwierdzać tę tezę. Pracownicy czują presję obowiązków i obawiają się braku zastępstwa, często rezygnując z L4, a zwolnienie lekarskie traktowane jest jako ostateczność. Dane wskazują, że 34 proc. z nich pozostaje aktywnych, nawet będąc już na zwolnieniu. Wielu pracowników traktuje zwolnienie lekarskie jako ostateczność,...

Praca nad projektem może stanowić duże wyzwanie – zwłaszcza jeśli składają się na niego skomplikowane i czasochłonne zadania. Istnieją jednak skuteczne sposoby na jej usprawnienie. Sprawdź, w jaki sposób ułatwić i przyspieszyć realizację różnorodnych projektów w branży IT i nie tylko. Przystępując do realizacji projektu, w pierwszej kolejności należy określić jego cele i opracować szczegółowy...

Bloomberg opisuje Kraków jako miejsce, które przez lata było symbolem polskiego sukcesu – tysiące nowych miejsc pracy, dynamiczne korporacje i szybki wzrost płac. Dziś stolica Małopolski mierzy się jednak z pierwszym poważnym wstrząsem w sektorze usług dla biznesu. Sztuczna inteligencja i globalne cięcia zatrudnienia odsłaniają kruchość modelu, który przez dwie dekady napędzał lokalną gospodarkę. Kraków...

Z analizy ClickMeeting wynika, że zaangażowanie pracowników spada, bo już 8 na 10 osób wykazuje objawy wypalenia i braku zadowolenia z życia. Według ekspertów nowe technologie, w tym AI, mogą odciążyć pracowników i przywrócić im równowagę. Wystarczy tylko chęci do nauki. Po kilku latach wzrostu poczucie zaangażowania pracowników i pracowniczek na całym świecie spadło z...

Mobbing i dyskryminacja należą do najpoważniejszych naruszeń praw pracownika. Niestety, często bywają przemilczane, podczas gdy ofiara powinna się bronić. Sprawdź, jak może to zrobić. Czym są mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy? Granica między mobbingiem a dyskryminacją bywa cienka, jednak zgodnie z definicją mobbing to długotrwałe, uporczywe nękanie lub zastraszanie prowadzące do zaniżenia oceny przydatności...

Zgodnie z zapowiedzią JSW tnie koszty pracownicze. Spółka ograniczyła część gwarancji zatrudnienia. W sieci zawrzało. Przy okazji dostaje się też szefom związków zawodowych. Strata netto JSW za trzeci kwartał 2025 r. wyniosła 794 mln zł wobec prognoz analityków na poziomie 765,2 mln zł. Tym samym jeden z ważniejszych producentów koksu w Europie ma za sobą już dziewiąty...

Firmy, centra handlowe, jarmarki i organizatorzy wydarzeń bożonarodzeniowych ruszyli z rekrutacjami. Z analiz Grupy Progres wynika, że Święty Mikołaj to najlepiej opłacany zawód sezonowy. Sprawdziliśmy, ile płacą w logistyce, handlu i jarmarkach oraz gdzie stawki wzrosły najbardziej. Z początkiem listopada rozpoczął się intensywny okres poszukiwań pracowników na sezon świąteczno-noworoczny. Jak wskazują analizy Grupy Progres w...

Ile powinien zarabiać pracownik fizyczny? Połowa Polaków uważa, że uczciwa płaca za pełny etat pracy fizycznej nie powinna przekraczać 6,5 tys. zł. Po zachłyśnięciu się zdobywaniem dyplomów wyższych uczelni Polacy zorientowali się, że wyższe wykształcenie i dwa fakultety w ręku nie koniecznie oznaczają zapewnienie sobie wysokich, albo nawet przyzwoitych zarobków. Co prawda bezrobocie mamy niskie,...

Rynek pracy wyraźnie traci tempo: bezrobocie sięga najwyższego poziomu od 2021 r., a liczba ofert praktycznie stoi w miejscu. Coraz więcej kandydatów rywalizuje o coraz mniej wolnych etatów, co sygnalizuje ochłodzenie koniunktury. Barometr Ofert Pracy, który mierzy liczbę internetowych ogłoszeń o zatrudnieniu, w październiku lekko spadł – z 258 do 254,9 pkt. To kolejny miesiąc,...