pracownik

Według najnowszego komunikatu GUS kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni. Jednak w takich branżach jak budownictwo, leśnictwo i energetyka luka płacowa jest w odwrocie, bo kobiety zarabiają więcej niż mężczyźni. Sprawdź, gdzie płeć przestaje decydować o wysokości pensji i co stoi za tym przełomem! Pomimo że tradycyjne statystyki dotyczące wynagrodzeń w Polsce wciąż wskazują na...

W ciągu dekady liczba pracujących obcokrajowców w Polsce osiągnęła ponad milion. Choć większość Polaków dobrze ocenia tę współpracę, to znacznie różni się ona w miastach i na wsi. Sprawdź, jak praca z cudzoziemcami niestety wciąż dzieli Polskę. Z danych GUS wynika, że z dekady na dekadę można zaobserwować gwałtowny wzrost liczby cudzoziemców podlegających ubezpieczeniom emerytalnym...

Raport Right Management Talent Solutions dowodzi, że liderzy żyją w bańce, błędnie myśląc, że pracownicy są w pełni zaangażowani w swoją racę. Według ekspertki to zaklinanie rzeczywistości, bo powinno liczyć się przywództwo oparte na rozwoju i wartościach, a nie tylko na wynikach. Ponad połowa menedżerów w Europie (53 proc.) jest przekonana, że ich pracownicy są...

16 lat sprzątała biura banku, a w nocy parlament. Pracowała nawet 17 godzin na dobę. Nigdy nie spóźniła się, nie brała zwolnień. Gdy wyszło na jaw, że łamie przepisy o czasie odpoczynku, zamiast nagrody dostała wypowiedzenie. Sąd uznał, że pracodawca miał rację. Na zegarze wybijała szósta rano. Londyn budził się do życia, pierwsze metro zapełniało...

Z najnowszego raportu „Rekrutacyjne KPI 2025” wynika, że rekruterzy wydłużają czas podejmowania decyzji o zatrudnieniu odpowiedniego kandydata do pracy. Dane wskazują, że jest to uzależnione od stanowiska i branży. Co ciekawe eksperci podają, że prawie 30 proc. składanych C.V. nigdy nie jest otwierana. Te wyniki świadczą o tym, że dla firm kluczowe jest nie tylko...

Rząd powołuje Rzecznika Praw Pracownika. Tylko po co, skoro robi to już Państwowa Inspekcja Pracy, która w dodatku zaraz dostanie ogromną władzę, której piekielnie boją się pracodawcy. To ma być „odpowiedź na potrzeby kilku milionów ludzi pracujących w Polsce” - twierdzi minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, której resort za priorytet uznał powołanie zupełnie nowej instytucji - Rzecznika Praw...

Najnowszy „Barometr Polskiego Rynku Pracy” pokazuje, że pracownicy otrzymują jedynie symboliczne podwyżki, a wielu z nich nie dostało ich wcale. Prowadzi to do dużej rotacji zwłaszcza w branży e-commerce i logistyce. Dlatego firmy muszą podjąć intensywne działania, by zatrzymać pracowników zwłaszcza teraz, gdy zbliża się Black Friday. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service...

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy nabiorą nowych kompetencji, bo rząd zaproponowałustawę, która radykalnie wzmocni ich kompetencje. Eksperci Personnel Service wskazują, że jeśli firmy nie przygotują się na zupełnie nową rzeczywistość prawną, to może skończyć się dla nich poważnymi konsekwencjami. Zgodnie z „Podsumowaniem działalności PIP 2024” inspektorzy pracy przeprowadzili działania, które bezpośrednio poprawiły sytuację tysięcy zatrudnionych. Ponad...

Dane Pracuj.pl jasno pokazują, że dla 88 proc. badanych relacje w pracy mają kluczowy wpływ na poczucie szczęścia, satysfakcję, a także decyzje dotyczące zmiany pracy. Silne więzi w zespole są jednym z najważniejszych czynników podczas wyboru miejsca pracy, a 37 proc. rozważyłoby odejście z firmy, jeśli odeszliby ich koledzy z zespołu. Jak pokazują dane Pracuj.pl relacje w...

Według raportu Better Workplace polscy menedżerowie częściej niż inni pracownicy pracują pod dużą presją, nie dbają o dietę i nadużywają alkoholu. To błędne koło prowadzi do problemów zdrowotnych, takich jak nadwaga, i negatywnie wpływa na efektywność, komunikację oraz morale całych zespołów. Jak wynika z raportu Żywieniowe nawyki pracujących Polaków 2025, przygotowanego przez Better Workplace wraz z Instytutem...

Honorowi dawcy krwi w Polsce mogą liczyć na dwa w pełni płatne dni wolne – w dniu donacji i następnym – bez konieczności brania zwolnienia lekarskiego. Eksperci przypominają jednak, że kluczowe jest wcześniejsze poinformowanie pracodawcy, by uniknąć nieporozumień i dezorganizacji pracy zespołu. W 2024 r. oddano w Polsce ponad 1,5 mln jednostek krwi, aktywnych dawców...

Coraz więcej Polaków popiera skrócenie tygodniowego czasu pracy. Jednocześnie obawiamy się o obniżkę pensji i dostęp do usług publicznych. Tak wynika z badania przeprowadzonego przez Fundację Stocznia. Tymczasem Ministerstwo Rodziny rusza z pilotażem, w którym firmy przez rok będą testować różne modele krótszego tygodnia pracy. Fundacja Stocznia opublikowała raport „Kto chce pracować krócej?”, z którego...

Problem wypalenia zawodowego dotyka coraz więcej Polaków, co manifestuje się spadkiem efektywności i zwiększoną ilością zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych. Zamiast gasić tzw. pożary, pracodawcy powinni wprowadzić systemowe wsparcie, które pozwoli zapobiegać wypaleniu, zanim stanie się ono kosztownym problemem. Raport Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy Grupy ArteMis wskazuje, że ponad połowa...

Ministerstwo Pracy mówi stanowczo: koniec z wykorzystywaniem stażystów. Nowe przepisy mają narzucić obowiązek płacenia pensji za staż – co najmniej 3 tys. zł brutto miesięcznie – oraz zagwarantować stażystom umowę, prawo do wolnego i ubezpieczenie. Jeśli staż – to tylko za pieniądze. Przygotowany w Ministerstwie Rodziny Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy zakładającej wyeliminowanie zjawiska...

Pracujących cudzoziemców na terenie Polski jest ponad sześciokrotnie więcej niż jeszcze dekadę temu a Gruzini to jedna z kluczowych grup. Jednak ze względu na planowane wykreślenie Gruzji z listy państw z uproszczoną procedurą zatrudnienia, polski rynek pracy będzie musiał szukać alternatyw. Jak wynika z raportu ZUS w ciągu ostatniej dekady liczba cudzoziemców pracujących w Polsce...

W pracy nie liczy się już tylko wysokość wynagrodzenia, ale to przyjaźnie i dobre relacje mają kluczowy wpływ na satysfakcję zawodową, lojalność wobec firmy i motywację pracowników. Pracuj.pl opublikowało badanie, z którego wynika, że pracownicy utrzymujący przyjazne kontakty ze współpracownikami, lepiej oceniają swoją karierę i chętniej polecają pracodawcę innym. Praca bywa postrzegana przez wielu głównie...

Polacy wciąż należą do najrzadziej podnoszących swoje kwalifikacje w Europie. Jednak badania Hays Poland wskazują, że jest coraz większa świadomość znaczenia samorozwoju, szczególnie wśród specjalistów i menedżerów. Niestety te same badania wskazują, że raptem połowa z nich podejmuje się dodatkowej edukacji poza miejscem pracy. Analiza danych Eurostatu zrealizowana przez Polski Instytut Ekonomiczny pokazuje, że w...

Pracodawcy nie mają litości i namawiają pracowników, by zrezygnowali z przysługującego im urlopu wypoczynkowego, a w zmian dostaną dodatkową pensję. Nielegalnie. Pod stołem. Albo pod przykrywką premii. Uważajcie na to. Rezygnacja z urlopu w zamian za pieniądze to głupia i szkodliwa strategia. Jeśli ktoś się podekscytował tym tytułem, to od razu wyjaśniam: tak nie można!...

Elastyczne godziny, praca hybrydowa albo wolny piątek... Badania pokazują, że Polacy chcą pracować mniej, ale efektywniej. Teraz dzięki pilotażowi Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej więcej rodaków może sprawdzić to w praktyce. Chętne firmy przetestują w Polsce skrócony czas pracy. Już od 14 sierpnia pracodawcy z sektora publicznego i prywatnego mogą składać wnioski o dofinansowanie na...

Dziś przypada Dzień Pracoholika. Z tej okazji Dailyfruits by Better Workplace oraz Instytut Medycyny Pracy opublikowali badanie, które pokazuje zatrważającą prawdę - 11 proc. Polaków, czyli około 2,5 miliona osób, mierzy się z pracoholizmem – zjawiskiem przekładającym się na realne koszty nie tylko dla samych pracowników, ale również dla pracodawców. Kim jest przeciętny pracoholik? Według...