pracownik

Państwowa Inspekcja Pracy przypomina, że częste L4 może być podstawą do zwolnienia, jeśli dezorganizuje firmę. Ekspert Conperio wskazuje, jak poradzić sobie w dobie nadużyć za pomocą nowoczesnych narzędzi analitycznych, które automatycznie wykrywają podejrzane schematy zwolnień lekarskich. Jak wskazuje Conperio, firma doradcza specjalizująca się w problematyce absencji chorobowych, zdarzają się przypadki pracowników korzystających ze zwolnień lekarskich...

Przez lata o wynagrodzeniach nie mówiło się zbyt chętnie. W wielu firmach pracownicy nie mieli pojęcia, ile zarabiają ich koledzy wykonujący podobne obowiązki. Teraz jednak możemy dowiedzieć się, czy pozostali pracownicy zarabiają więcej. Sprawdź, jak. Dlaczego tak trudno było porównywać wynagrodzenia? Już od lat jednym z największych problemów rynku pracy jest asymetria informacji. Pracodawca zna...

Polacy do jednych z najbardziej zapracowanych narodów w UE – wyprzedzają nas tylko Grecy. W firmie i w drodze spędzamy dodatkowy miesiąc w roku, a rzekoma rewolucja home office ominęła większość pracowników w kraju. Z danych Eurostatu za 2025 rok wynika, że przeciętnie w Polsce pracuje się prawie 39 godz. tygodniowo. To o prawie 3...

Z raportu „How modern workplaces win” firmy ABM wynika, że pracownicy są w stanie oddać część pensji za lepsze biuro. Jednak model hybrydowy wymaga płynnej logistyki i transformacji roli office managera w stratega, który łączy komfort zespołu z celami biznesowymi. Wedle raportu, model elastyczny stał się obecnie rynkowym standardem – 90 proc. osób mogących pracować...

Sztuczna inteligencja rewolucjonizuje polskie działy HR i zmienia strukturę zatrudnienia. Najnowszy raport SD Worx ujawnia, jak firmy łączą siły ludzi i maszyny oraz jak przygotowują się na nadchodzące wymogi AI Act. Najnowsze międzynarodowe badanie „2026 HR & PayrollPulse” przeprowadzone przez SD Worx wśród 5936 pracodawców i 16 500 pracowników w 16 europejskich krajach, pokazuje, że...

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop to świadczenie, jakie pracownik otrzymuje w sytuacji, gdy kończy zatrudnienie i nie zdążył wykorzystać przysługujących mu dni wolnych. Dowiedz się, jak go obliczyć. Czym jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop? Ekwiwalent urlopowy to świadczenie pieniężne wypłacane pracownikowi za niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego. Co ważne, nie można go traktować jako alternatywy dla urlopu....

Rosnąca liczba L4 mocno uderza w pracowników fizycznych. Żyją krócej niż szefowie, bo nie mają czasu na badania. Profilaktyka „blue collars” przegrywa z grafikiem i mitem, że benefity są tylko dla biur. Według danych ZUS, w 2025 roku absencje z tytułu choroby, w przeliczeniu na jednego ubezpieczonego, wyniosły 14,76 dnia. W porównaniu z rokiem 2024 wzrosła...

Kryzys rekrutacyjny dotyka aż 68 proc. firm logistycznych. Z raportu ManpowerGroup wynika, że rosnące koszty i brak rąk do pracy zmuszają pracodawców do inwestycji w technologie oraz wewnętrzny reskilling. ManpowerGroup opublikował raport poświęcony kondycji firm realizujących funkcje logistyczne w Polsce, ich podejściu do rekrutacji oraz sposobom radzenia sobie z niedoborem kompetencji. Jak zaznacza Tomasz Walenczak, dyrektor...

Przez wiele lat pracownik zatrudniony na umowie o pracę budował staż pracy, od którego zależały liczne uprawnienia pracownicze, natomiast osoba prowadząca działalność gospodarczą formalnie nie miała szansy go zdobyć. Wszystko zmieniło się w tym roku, gdy w życie weszły nowe regulacje. Dowiedz się, jak doliczyć lata prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy. Dlaczego staż pracy...

Kierowcy obsługujący sklepy Dino mogli przez trzy miesiące nie mieć możliwości przejścia do konkurencyjnej firmy transportowej. Zdaniem UOKiK mogło to ograniczać wzrost wynagrodzeń i utrudniać zmianę pracy. Zarzuty usłyszały Dino Polska, cztery firmy przewozowe i pięciu menedżerów. Postępowanie dotyczy sieci handlowej Dino oraz firm Euro Finance, Jar-Trans, Martrans Logistics i Mati-Trans. Zarzuty otrzymały również osoby,...

Regularne odprowadzanie składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych to jeden z podstawowych obowiązków każdego pracodawcy. Jak sprawdzić, czy twój pracodawca się z niego wywiązuje? Dlaczego warto kontrolować składki ZUS? Składki ZUS mają bezpośredni wpływ na bezpieczeństwo socjalne pracownika. To właśnie dzięki nim można korzystać z publicznej opieki zdrowotnej, otrzymywać zasiłek chorobowy czy budować kapitał emerytalny. Brak...

Z najnowszego badania Amilon wynika, że co czwarty młody pracownik może pozwolić sobie na wyjazd wyłącznie dzięki wsparciu firmy. Choć latem królują karnety sportowe i bony na zakupy, pracownicy coraz głośniej domagają się elastycznych dofinansowania do turystyki i to przez cały rok. Pensja przestaje być gwarancją wakacyjnego wyjazdu. Z badania Amilon, dostawcy cyfrowych kart podarunkowych,...

Polskie firmy wchodzą w rewolucję związaną z jawnością wynagrodzeń kompletnie nieprzygotowane. Problemem nie okazuje się wyłącznie luka płacowa między kobietami i mężczyznami. Jeszcze większym wyzwaniem jest to, że część pracodawców nie ma nawet jasnych zasad przyznawania podwyżek i benefitów, a co piąta firma nie potrafi uzasadnić różnic płacowych między osobami wykonującymi podobną pracę. Choć rząd...

UOKiK podejrzewa, że kierowcy obsługujący centra dystrybucyjne Lidla mogli mieć utrudnioną zmianę pracy między współpracującymi z siecią przewoźnikami. Urzędnicy – za zgodą sądu i w asyście policji – przeszukali biura Lidla oraz czterech firm transportowych. Prezes UOKiK Tomasz Chróstny poinformował, że urząd wszczął postępowanie wyjaśniające dotyczące możliwej zmowy na rynku pracy. Jak podkreślił, zabezpieczony podczas...

Temat jawności wynagrodzeń od lat budzi emocje zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W wielu firmach rozmowy o pensjach nadal traktowane są jak tabu, a część pracowników żyje w przekonaniu, że ujawnienie wysokości swojej wypłaty może skończyć się karą lub nawet zwolnieniem. Dowiedz się, czy pracownik ma prawo ujawnić, ile zarabia. Wynagrodzenie dobrem osobistym pracownika...

Z raportu „2026 Gen Z and Millennial Survey” firmy Deloitte wynika, że presja ekonomiczna i lęk o przyszłość zmieniają podejście Gen Z i millenialsów do kariery. Młodzi Polacy stawiają na work-life balance, rozwój AI i elastyczność, a pracodawcy muszą dostosować się do ich potrzeb. Pokolenia, które w najbliższych latach będą dominowały na rynku pracy, funkcjonują...

Od 1 maja 2026 roku w prywatnych firmach zaczęły obowiązywać nowe zasady liczenia stażu pracy. Dla wielu pracowników oznacza to jedno: możliwość przejścia z 20 na 26 dni urlopu wypoczynkowego. Sprawdź, czy pracodawca ma obowiązek przeliczyć twój urlop we własnym zakresie. Skąd się wzięło dodatkowe sześć dni urlopu? Zgodnie z Kodeksem pracy wymiar urlopu wypoczynkowego...

Dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnościami ma za zadanie zachęcić pracodawców do ich zatrudniania. Dowiedz się, na jakie wsparcie mogą liczyć przedsiębiorcy. Dofinansowanie do zatrudnienia niepełnosprawnych – na jakich zasadach? Podstawą przyznania dofinansowania jest zatrudnienie osoby z niepełnosprawnością na podstawie umowy o pracę oraz jej ujęcie w ewidencji prowadzonej przez PFRON. System ten obejmuje zarówno...

Niedobory kadr i biurokracja paraliżują firmy. Badanie Factorial dowodzi, że działy HR tracą czas na tabelki, zamiast dbać o ludzi. Brak analityki i automatyzacji sprawi, że firmy zaczną tracić pieniądze oraz pozycję na rynku. Najnowsze badania przeprowadzone na zlecenie Factorial, europejskiego start-upu w obszarze technologii HR oraz AI wskazują, że niemal 60 proc. pracowników deklaruje...

Dojazdy do pracy to dla Polaków codzienność, często okupiona stratą czasu. Badanie SD Worx pokazuje, dlaczego mimo narzekań akceptujemy dalekie dojazdy i jak firmy próbują ułatwić życie pracowników, wprowadzając szereg udogodnień. Obchodzony co roku w trzeci piątek maja Dzień Dojazdu Rowerem do Pracy ma zachęcać pracowników do zmiany codziennych nawyków i refleksji nad tym, ile...