menu
Biznes
Praca IT
Blog
Najnowsze
Biznes
Energetyka
Gospodarka
Obserwator Finansowy
Pieniądze
Prawo
Praca
Transport
Zakupy
Zdrowie
Poradniki
Tech
Technika
Sprzęt
Oprogramowanie
Gry
Foto
Social Media
Militaria
Nauka
RTV
Kosmos
Poradniki
Na topie
Rozrywka
Najnowsze
Seriale
Filmy
VOD
Netflix
Disney+
HBO Max
SkyShowtime
Canal+
Co obejrzeć?
Gry
Media
TV
Książki
Audiobooki
Komiksy
Dzieje się
Dramy
Horrory
Popularne seriale
Autoblog
Wiadomości
Testy
Auta używane
Porady
Klasyki
Ciekawostki
Przegląd rynku
SW+
Kontakt
pracownik
02.06.2025 06:07
Młode matki boją się powrotu do pracy. Oto czego potrzebują
Zdecydowana większość matek chce wznowić swoją aktywność zawodową po urlopie macierzyńskim, ale aż 95 proc. boi się powrotu do pracy. Pomóc mogłyby elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej. Powrót do pracy po przerwie związanej z macierzyństwem to dla matek duże wyzwanie. Jak wynika z raportu przygotowanego w ramach 6. edycji programu Mother Empower...
01.06.2025 13:13
Kariera w korpo? Dzięki, mam lepszą opcję
Dla wielu praca fizyczna to nie przystanek, ale cel. Coraz więcej osób świadomie rezygnuje z korporacyjnych ścieżek i wybiera zawody techniczne, bo dają stabilność, satysfakcję i szacunek. Z badania ARC na zlecenie Pracuj.pl wynika, że aż 65 proc. respondentów z sektora pracy fizycznej ostatni raz zmieniło pracę ponad dwa lata temu, a 27 proc. pozostaje...
30.05.2025 17:55
Kariera za każdą cenę? „Dajcie mi święty spokój”
Polscy pracownicy wolą mniej stresującą pracę niż wyższe wynagrodzenie. Oprócz spokoju ich priorytetem staje się też elastyczność czasu pracy. Pracownicy w Polsce coraz częściej definiują dobrą pracę nie przez wysokość pensji, lecz przez jakość codziennego doświadczenia zawodowego. Badanie Workmonitor Pulse 2025 pokazuje najważniejsze kompromisy, na które w kontekście oferty pracodawcy gotowi są pracownicy. Polacy wolą...
26.05.2025 16:47
1 czerwca wejdą w życie nowe przepisy. Ważne zmiany dla pracowników
1 czerwca zacznie obowiązywać wiele nowych przepisów mających na celu poprawę sytuacji osób powyżej 50. roku życia na rynku pracy. Nowe przepisy biorą pod uwagę proces starzenia się społeczeństwa i mają działać co najmniej do 2027 roku. Resort rodziny i pracy przekonuje, że jest to odpowiedź na realne potrzeby i oczekiwania zarówno szukających pracy, jak i pracodawców.
25.05.2025 20:10
Młodzi mają dosyć stereotypów, chcą pracować stacjonarnie
Pokolenie Z najchętniej wybiera w pracy model hybrydowy. Tendencję powrotu do przestrzeni biurowej wśród młodego pokolenia potwierdza również międzynarodowe badanie JLL. Wynika z niego, że osoby poniżej 24. roku życia spędzają w biurze więcej niż ich starsi koledzy. Wbrew trendowi „quietquitting” i hasłom o pracy z hamaka, pokolenie Z coraz częściej wybiera biurko w open space...
23.05.2025 08:23
Firmy kasują zdalną pracę. To będzie bomba na rynku pracy
Zdecydowana większość Polek i Polaków chce samodzielnie decydować, czy pracuje z domu, czy z biura. Tymczasem firmy coraz częściej rezygnują z trybu zdalnego, mimo że ich pracownicy są gotowi walczyć o elastyczność.
22.05.2025 22:09
Onboarding w firmie. Jak zrobić dobre wrażenie na nowym pracowniku
Onboarding, czyli wejście na pokład nowego pracownika, to jeden z kluczowych elementów współpracy, który może mieć wpływ na wszystkie pozostałe. Odpowiednie wprowadzenie nowego pracownika w kulturę firmy i nowe obowiązki pozwala zbudować długofalowe relacje i polepszyć atmosferę. Sprawdź, jak powinien wygląda onboarding.
19.05.2025 16:49
Polacy odetchnęli w pracy. Kobiety jeszcze nie
Polacy odpuścili i nie odczuwają w pracy już tak dużego stresu jak jeszcze cztery lata temu. Mniej powodów do radości mają jednak kobiety, dla których chroniczny stres to nadal często chleb powszedni.
19.05.2025 11:00
Młodzi Polacy rezygnują z pracy. Mają inne priorytety
Milenialsi i pokolenie Z wchodzą na rynek pracy z zupełnie innym podejściem niż ich rodzice. Nie interesują ich już dyplomy i korporacyjne slogany – chcą niezależności finansowej, pracy z sensem i rozwoju zawodowego. Nowy raport Deloitte pokazuje, jak bardzo zmieniają się oczekiwania młodych i dlaczego pracodawcy muszą za tym nadążyć, jeśli chcą utrzymać talenty. Czternasta...
16.05.2025 17:05
Koniec dyktatu etatu. Nie chcą umowy o pracę, interesują ich projekty
Coraz więcej specjalistów wybiera pracę projektową zamiast klasycznego etatu. Jak pokazuje raport „Nowoczesne formy zatrudnienia 2025” przygotowany przez Hays Poland, rośnie popularność współpracy w modelu B2B i outsourcingu. Pracownicy cenią sobie większe zarobki, elastyczność i różnorodne doświadczenie, a firmy – dostęp do konkretnych kompetencji i możliwość sprawniejszego zarządzania kosztami.
15.05.2025 22:01
Przerwa w pracy - komu i ile wolno odpoczywać, a czego nie wolno robić podczas przerwy
Przerwa na papierosa co godzinę albo jedna 30-minutowa pauza na lunch w wyznaczonym przez pracodawcę czasie? Choć w każdym zakładzie pracy podejście do przerw może być inne, ustawodawca również przyjął stanowisko w tej sprawie. Sprawdź, kiedy możesz pozwolić sobie na odpoczynek od obowiązków i jak długo powinien on trwać.
15.05.2025 18:51
Najbardziej pożądani pracodawcy w Polsce. Allegro zdetronizowało Volvo
Polacy wybrali najlepszych pracodawców 2025 roku. W najnowszym rankingu Randstad Employer Brand Research na podium znalazły się Allegro, LG Energy Solution Wrocław i Volvo Polska. Sprawdź, które firmy cieszą się największym zaufaniem pracowników – i dlaczego.
01.05.2025 07:15
Lata pracował w Niemczech i tam płacił podatki. Zdziwił się, gdy zobaczył decyzję polskiej skarbówki
Przez 24 lata pracował w Niemczech. Tam miał mieszkanie i rozliczał podatki. W Polsce – do czasu przyznania emerytury – nie miał żadnych dochodów. Przyjął więc, że nie musi uwzględniać zarobków uzyskanych w Niemczech przy rozliczaniu PIT z tytułu otrzymanej emerytury z ZUS-u. Dyrektor KIS uznał, że jest inaczej.
28.04.2025 17:46
Brał L4 jedno po drugim. Wpadł przez aplikację
Z okazji długiego weekendu majowego przybywa sprytnych Polaków, którzy „mostkują” święta. Co to oznacza? Biorą fikcyjne zwolnienia chorobowe przed lub po dniach świątecznych, aby maksymalnie wydłużyć sobie czas wolny od pracy — i to bez konieczności składania wniosku urlopowego. Jednak wkrótce ten proceder może zostać ukrócony za sprawą specjalnej aplikacji, która pomaga namierzać nieuczciwych pracowników. Przekonał się o tym pewien pracownik, który w ciągu trzech miesięcy wziął aż cztery L4 — nie po to, by chorować, lecz by majsterkować w garażu.
28.04.2025 15:39
Czas na nowy benefit w korpo w Polsce? Po długim weekendzie byłby jak złoto
Kto w przedszkolu wymigiwał się od leżakowania, zapewne w dorosłym życiu nieraz tego żałuje – zwłaszcza gdy niewyspany przychodzi do pracy. Taki stan odbija się jednak także na pracodawcach. Z najnowszych danych wynika, że z powodu niewyspanych pracowników polska gospodarka traci rocznie nawet 9 mld zł. Rozwiązanie? Inemuri – drzemka na polu bitwy. To samurajska technika błyskawicznej regeneracji, która przyjęła się w korporacjach w Japonii. Może czas wdrożyć ją również w Polsce?
22.04.2025 22:17
Letnie praktyki i staże. Jak zorganizować je w swojej firmie?
Zbliżające się wakacje to czas, w którym studenci i absolwenci będą odbywać staże i praktyki zawodowe. Być może już teraz do twojej firmy zgłaszają się osoby chętne do pracy w tej formie. Zorganizowanie letnich praktyk i stażu nie jest skomplikowane, może natomiast przynieś wiele korzyści zarówno studentowi, jak i przedsiębiorcy.
16.04.2025 07:08
Zwichnął biodro i nie mógł chodzić. ZUS wydał kuriozalne orzeczenie
Techniczka dentystyczna ze schizofrenią paranoidalną czy brukarz, który po wypadku miał problemy z chodzeniem. W obu wypadkach ZUS orzekł, że byli zdolni do pracy, chociaż ledwie funkcjonowali. O prawo do renty musieli zabiegać przed sądem. Skutecznie. Orzecznicy ZUS odrzucają aż 37 proc. wniosków o przyznanie renty z powodu niezdolności do pracy. Fot. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0.
15.04.2025 16:05
Rośnie liczba wakatów. Dwie profesje cieszą szczególnym wzięciem
Marzec przyniósł kolejny, choć wciąż niewielki wzrost liczby internetowych ofert pracy. Z opublikowanego przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC) oraz OJALAB Barometru Ofert Pracy wynika, że indeks wyniósł w marcu 261,4 pkt wobec 260,4 pkt w lutym i 257,8 pkt przed rokiem. To trzeci z rzędu miesiąc wzrostu wskaźnika, choć – jak zastrzega BIEC – zmiany są bardzo ostrożne. Pracodawcy zgłaszają największe zapotrzebowanie na pracowników fizycznych oraz specjalistów IT.
12.04.2025 09:29
To najbardziej pożądani pracownicy z zagranicy. Polskie firmy cenią ich nie tylko za pracowitość
Z roku na rok przybywa w Polsce cudzoziemców, którzy do naszego kraju przyjechali w celach zarobkowych. Z danych ZUS za luty 2025 r. wynika, że nad Wisłą pracuje już 1 179 924 osób z ponad 150 krajów świata. To ponad 11 razy więcej niż jeszcze 10 lat temu. Szczególnie jedna nacja przypadła do gustu polskim pracodawcom ze względu nie tylko na pracowitość, ale i np. kompetencje miękkie.
11.04.2025 19:36
Słyszeliście o stagility? Pracownicy mogą odetchnąć, pracodawcy też skorzystają
Raport firmy doradczej Deloitte „2025 Global Human Capital Trends” pokazuje nowe wyzwania stojące przed pracodawcami. Obecnie wielu z nich koncentruje się na wynikach, efektywności i wysokich oczekiwania wobec liderów. Za to pracownicy chcą, aby priorytetowo traktować ich dobre samopoczucie. Dlatego przedsiębiorstwa muszą przemyśleć, jak pogodzić cele biznesowe z potrzebami zespołu. Ponoć mają w tym pomóc stagility i sztuczna inteligencja.
Previous page
1
2
3
4
5
6
...
15
Next page