l4 zwolnienie lekarskie

1 listopada w tym roku wypada w sobotę, więc jak masz etat, pracodawca musi oddać ci za to święto dzień wolnego w innym terminie. Ale niektórym ten dzień może przepaść, innym szef może próbować go zabrać, choć nie powinien. Sprawdźcie, jakie macie prawa. Zasadę, że jeśli ustawowy dzień wolny przypada w dzień i tak wolny...

Zwolnienie lekarskie powinno służyć regeneracji, jednak w czasie jego trwania pracodawcy często chcą pozostać w kontakcie z pracownikami. Co wolno zatrudniającemu w tym zakresie, a jakie działania mogą zakończyć się kontrolą ZUS? Ochrona prywatności w czasie trwania zwolnienia lekarskiego Pracownik na L4 ma przede wszystkim prawo do odpoczynku i regeneracji. Nie powinien być angażowany w...

Od 1 stycznia 2026 roku zmienią się zasady wystawiania zwolnień lekarskich. Pracownicy na tzw. L4 będą mogli pracować u innego pracodawcy, jeśli charakter obowiązków na to pozwala. Eksperci ostrzegają, że zmiana otworzy furtkę do nadużyć i sparaliżuje system kontroli zwolnień. Z jednej strony nowelizacja przepisów o zasadach wystawiania L4 brzmi całkiem rozsądnie - dlaczego choroba...

Koniec z prostymi zasadami na L4. Z jednej strony dostaniesz zgodę na to, by popracować, z drugiej – szef i ZUS będą co chwilę wydzwaniać. Jak pracownicy mają się w tym połapać? Rząd szykuje duże zmiany w zasadach dotyczących zwolnień lekarskich, czyli popularnych L4. Nowe przepisy mają lepiej określać, co pracownikowi wolno, a czego nie...

Honorowi dawcy krwi w Polsce mogą liczyć na dwa w pełni płatne dni wolne – w dniu donacji i następnym – bez konieczności brania zwolnienia lekarskiego. Eksperci przypominają jednak, że kluczowe jest wcześniejsze poinformowanie pracodawcy, by uniknąć nieporozumień i dezorganizacji pracy zespołu. W 2024 r. oddano w Polsce ponad 1,5 mln jednostek krwi, aktywnych dawców...

Problem wypalenia zawodowego dotyka coraz więcej Polaków, co manifestuje się spadkiem efektywności i zwiększoną ilością zwolnień lekarskich z powodu zaburzeń psychicznych. Zamiast gasić tzw. pożary, pracodawcy powinni wprowadzić systemowe wsparcie, które pozwoli zapobiegać wypaleniu, zanim stanie się ono kosztownym problemem. Raport Presja zmian a emocje i zdrowie psychiczne w środowisku pracy Grupy ArteMis wskazuje, że ponad połowa...

To była jedna z obietnic Donalda Tuska. Strasznie droga, dlatego wszyscy się jej boją. Wszyscy, łącznie z pracodawcami, dla których byłby to przecież wielki prezent. Ministerstwo Pracy wydaje się cisnąć rząd. Tylko żeby to się mogło udać, ZUS musiałby się stać bezwzględną policją z szerokimi uprawnieniami do kontroli L4. Dziś zasady są takie: jeśli pracownik...

Coraz więcej przedsiębiorstw korzysta możliwości kontroli pracownika przebywającego na L4. Wystarczy kilka kliknięć, by już w ciągu 24 godzin kontrolerzy pojawili się pod wskazanym przez pracodawcę adresie. Firma doradcza Conperio wskazuje, że pracownicy nadużywający zwolnień chorobowych muszą mieć się na baczności. Pojedyncze kontrole stają się elementem strategii HR i narzędziem przeciwdziałania nieuczciwym praktykom. Jak wynika...

Europejskie podróże, praca w salonie kosmetycznym czy kursy taksówką podczas L4 – takie przypadki wykrył Zakład Ubezpieczeń Społecznych podczas kontroli. W pierwszym półroczu 2025 r. wstrzymano 14,8 tys. zasiłków, a suma odzyskanych środków przekroczyła 150 mln zł. ZUS przypomina: zwolnienie to nie urlop ani sposób na dorobienie do pensji. I kontroluje pracowników przebywających na L4....

Rząd planuje zrobić remont w zwolnieniach lekarskich. Wśród propozycji są: przejęcie przez ZUS wypłaty świadczeń już od pierwszego dnia choroby, wzrost zasiłków do nawet 100 proc. pensji, a także zupełna nowość - możliwość dorabiania podczas L4. Eksperci biją na alarm. - Pomysł słuszny w założeniu, ale grozi ogromnymi nadużyciami i paraliżem ZUS - ostrzega Mikołaj...

Pacjent z rozbitą dłonią wchodzi do szpitala. Żąda długiego zwolnienia lekarskiego. Lekarz odmawia. I wtedy pada cios – nie metaforyczny, a fizyczny. Uderzenie w krtań. Potem oplucie, wyzwiska. I ucieczka – próbował opuścić kraj, zanim go zatrzymano na lotnisku. To już nie tylko nadużywanie systemu. To nowy poziom. Moment, w którym L4 przestaje być świadczeniem...

Co grozi pracownikowi, którego nie zastano podczas kontroli L4? Wystarczy chwila nieuwagi, by nie być pod wskazanym adresem. Eksperci ostrzegają: jeden błąd może oznaczać utratę zasiłku chorobowego, a nawet problemy z pracodawcą. Jeśli lekarz wystawia zwolnienie chorobowe, koniecznie zwróć uwagę, jaki adres widnieje na tzw. L4. Jeśli kontrolerzy nie zastaną chorego pod adresem wskazanym na...

Znacie to skądś? Zamiast rekonwalescencji remonty lub wyjazd nad wodę? Eksperci Conperio zauważają prawdziwą plagę wśród polskich kierowców zawodowych, którzy na co dzień pracują na Zachodzie, a wakacje wykorzystuje jako pretekst do powrotu do kraju na L4. Marcin Zając ekspert rynku pracy, prezes Conperio uważa, że zjawisko powtarza się co roku, ale w sezonie letnim...

Wakacje to czas odpoczynku, relaksu i kreatywności. Przynajmniej tej w podejściu do zwolnień lekarskich. Jak pokazują dane firmy Conperio, Polacy opracowali sprytny, a wręcz innowacyjny sposób na wydłużenie urlopu. Nazywa się to L4, ale zastosowanie ma dużo szersze niż się wydaje. Latem, gdy infekcje ustępują, a witamina D działa jak naturalna szczepionka – liczba zwolnień...

Polacy szykują się na lewe L4, ZUS na kontrole. Piątek po Bożym Ciele to jeden z ulubionych dni na „chorobę” – i jeden z najbardziej podejrzanych. Boże Ciało jest świętem ruchomym, ale zawsze wypada w czwartek. To powoduje, że w piątek trzeba wrócić do pracy przed weekendem i zawsze kusi, żeby żeby jednak nie wracać....

Czy przebywając na zwolnieniu lekarskim można oddać głos lub pracować w komisji wyborczej? Mikołaj Zając, ekspert rynku pracy, wyjaśnia zasady i ryzyka związane z udziałem w wyborach w czasie L4.

Po 15 czerwca możecie mieć problem z uzyskaniem L4 od lekarza. Nie musi dojść do całkowitego wstrzymania wystawiania zwolnień lekarskich, ale niektóre placówki medyczne mogą mieć trudności, jeśli już teraz nie zadbają o spełnienie wymogów ZUS i nie sprawdzą swojego oprogramowania. A na wielu z nich czyha pułapka.

Z okazji długiego weekendu majowego przybywa sprytnych Polaków, którzy „mostkują” święta. Co to oznacza? Biorą fikcyjne zwolnienia chorobowe przed lub po dniach świątecznych, aby maksymalnie wydłużyć sobie czas wolny od pracy — i to bez konieczności składania wniosku urlopowego. Jednak wkrótce ten proceder może zostać ukrócony za sprawą specjalnej aplikacji, która pomaga namierzać nieuczciwych pracowników. Przekonał się o tym pewien pracownik, który w ciągu trzech miesięcy wziął aż cztery L4 — nie po to, by chorować, lecz by majsterkować w garażu.

Rząd chce znowelizować przepisy o zwolnieniach chorobowych tak, żeby dać Polakom więcej swobody. Dzięki temu pracownik na L4 mógłby wyjechać za granicę lub wykonywać nawet inne zawody. Jednak eksperci biją na alarm i wyrażają swoje obawy, że takie elastyczne podejście do zwolnień przyczyni się do jeszcze większych nadużyć w systemie. A już teraz mamy do czynienia z lawiną nieuczciwych praktyk , które generują ogromne straty dla pracodawców i systemu ubezpieczeń społecznych.

ZUS podał, że w 2024 roku podjął ponad 46 tys. decyzji przyznających renty z tytułu niezdolności do pracy i przeszło 27 tys. decyzji odmownych. Świadczenia nie dostało 37,1 proc. wnioskujących. Część ekspertów przekonuje, że liczba takich orzeczeń jest relatywnie wysoka i dlatego wiele osób dochodzi praw na drodze sądowej. Najwięcej przypadków zostało zarejestrowanych w woj. śląskim, mazowieckim i wielkopolskim.