Praca

Pracownicy z branży IT nie spieszą się z powrotem do biurowców. Ba, z ostatniego badania wynika, że chcą zostać w domach. Wszystko im jedno, czy na chwilowym bezrobociu, czy w pracy. Programiści funkcjonują w pewnym sensie na swoim własnym rynku pracy, mocno oderwanym od realiów większości branż w Polsce. Warto mieć na to uwadze, wczytując...

Specjaliści zajmujący się cyberbezpieczeństwem, mogą liczyć na zarobki sięgające nawet 23 tys. zł. Ale absolutnymi liderami są Senior Data Architekci pracujący w pewnej niszowej technologii, którym oferowane są zarobki rzędu 50 tys. zł netto – wynika z analizy No Fluff Jobs. Fot. Vitaly Vlasov z Pexels. Ile można zarobić w IT? No Fluff Jobs opracował...

Mateusz Morawiecki obiecał Polakom podwyżki pensji. Szkopuł w tym, że nie ma nie ma to wielkiego wpływu. No chyba że chodzi, że uposażenia pracowników strefy budżetowej, ale te niedawno jego decyzją zostały zamrożone. A teraz premier wychodzi mówi, że Polacy nie powinni martwić się inflacją, bo ich pensje rosną szybciej…Mateusz Morawiecki sprytnie podpiął się pod trend na rynku pracy. A że mówimy o statystyce, to jednym pensje będą rosły błyskawicznie, a inni nadal będą tkwić w miejscu i inflacja będzie pustoszyć ich portfele. Statystyka zawsze trochę kłamie, więc takie obietnice są niewiele warte, to tylko PR-owa zagrywka. Na dodatek może okazać się dla szefa mocno kłopotliwa.

Etatów wciąż jest mniej niż przed covidem, ale jeśli ktoś ma pracę, może cieszyć się ze stale rosnącej pensji – tak można by zinterpretować opublikowane w środę dane, choć to oczywiście wredne uproszczenie z mojej strony. Poniżej wyjaśnienie, dlaczego GUS podaje, że zarobki Polaków wciąż rosną, a także info kto może się spodziewać podwyższenia pensji. Przeciętne...

W liście, który został wysłany do pracowników firmy, prezes Daniel Zhang napisał, że Alibaba zwolni menedżera oskarżonego o gwałt, podobnie jak dwóch innych dyrektorów, którzy nie kiwnęli palcem, gdy dotarło do nich oficjalne zawiadomienie o przestępstwie.

Urzędy pracy czeka rewolucja, zamiast kojarzyć się z bezrobociem, mają kojarzyć się z pracą. I to jest super. Mają być bardziej sprawne i zamiast zajmować się biurokracją, mają zajmować się szukaniem pracy. Ale nie tylko tym bezrobotnym, ale również nieaktywnym zawodowo, a więc ludziom, którzy pracy wcale nie szukają. Urzędnicy będą mieli za zadanie ich znaleźć, przesłuchać i znaleźć im pracę. Idziemy w stronę nakazu pracy?

Zaczyna się wypełniać scenariusz, o którym niedawno pisała Agata Kołodziej. Pensje w czerwcu znów wzrosły o prawie 10 proc. do ponad 5800 zł brutto, ale zatrudnienia już nie zachwyca. Kryzys tym razem dotyka firmy, nie pracowników. W czerwcu 2021 r. przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw (firmy zatrudniające co najmniej 10 pracowników – przyp. red.) było...

W czasie calli lubimy widzieć pozostałych uczestników - włączenie kamery ma oznaczać szacunek. W drugiej strony często zapominamy o wyłączeniu mikrofonu, co może irytować innych uczestników spotkania.

20.000 zł netto na umowę B2B już nie robi wrażenia na najbardziej rozchwytywanych pracownikach IT. Firma No Fluff Jobs podsumowała właśnie pierwsze półrocze na rynku pracy IT.

To wcale nie jest tak, że zapowiedzianą uchwała sanacyjną PiS zamierza oczyścić swoje szeregi z nepotyzmu. Jak to stwierdził w radiowych „Sygnałach Dnia” wicerzecznik partii Radosław Fogiel: problem tworzenia miejsc pracy wyłącznie przez znajomości dotyczy wszystkich, a przede wszystkim samorządowców.

Eksperymenty z czterodniowym tygodniem pracy kończą się bardziej lub mniej optymistycznymi wnioskami. Zazwyczaj kończą się jednak w momencie, w którym pomysłodawcy powiedzą: wystarczy. Nikt nie poszedł tak daleko jak Islandczycy. Na początku wypadałoby wspomnieć, że sam projekt był dość mocno rozciągnięty w czasie. Obejmował lata 2015-2019. Islandczycy wysłali do pracy w wymiarze 35 godzin tygodniowo...

Rządowe Centrum Bezpieczeństwa chce wzmocnić swój zespół po tym, jak ostatnio jeden z najważniejszych polityków w Polsce - szef KPRM Michał Dworczyk padł ofiarą cyberprzestępców. Kilka dni temu na jednym z największych serwisów z ogłoszeniami o pracę pojawił się wakat dla speca od IT. Wiecie, jak zatrudnia rząd? Na śmieciówce, choć to praca na pełen etat, czyli niezgodnie z prawem i za 3400 zł brutto miesięcznie. Już trochę naprawili tę wpadkę, ale niesmak pozostał.

Coraz więcej właścicieli firm w Polsce nie wyrabia z pracą. Młodzi przebierają w ofertach (nie zawsze dobrych, ale jednak), pracownicy z Ukrainy w sile ponad miliona osób nie dali rady załatać wszystkich wakatów. Pracodawcy licytują się na stawki, nie dostrzegając dużo prostszego rozwiązania.

Rząd właśnie zaproponował, żeby pensja minimalna od 2022 r. wynosiła 3 tys. zł, co oznacza podwyżkę o 200 zł. Pracodawcy są zadowoleni, więc związki zawodowe - wiadomo - marudzą, bo chciały 500-700 zł więcej. Niezawodny straszak „ojojoj wzrośnie bezrobocie” dotąd był tylko pustą groźbą. Ale przyjdzie moment, w którym rzeczywiście wzrost pensji minimalnej będzie skutkował wywalaniem ludzi z pracy. Ten moment przychodzi prawdopodobnie, kiedy płaca minimalna przekracza 50 proc. średniej pensji, dziś ta relacja wynosi już 53 proc.

Praca hybrydowa to hasło, które spędza sen z powiek zarządzających firmami. Ma być komfortowa dla pracowników i przynosić oszczędności w porównaniu do modelu sprzed pandemii. W zarządzaniu powrotem do biura ma pomóc system Whirli.

Od lat powtarzamy bezmyślnie, że ponad milion Polaków taka biedna, pracuje na umowie o dzieło, za grosze, bez świadczeń pracowniczych i trzeba ich koniecznie ratować. Tymczasem ostatnie dane ZUS pokazują, że umowy o dzieło to eldorado i to dostępne wcale nie dla miliona, ale dla nielicznych. O takiej „śmieciówce” marzyłby niejeden etatowiec.

Rekruter Amazona nie będzie miał problemu z tym, że przyszedłeś na rozmowę o pracę zjarany, a już na pewno nie odrzuci z tego powodu twojej aplikacji. To nowa polityka Amazona, który ma problem ze znalezieniem pracowników w USA, szczególnie w stanach, w których marihuana jest zalegalizowana.

Lenie i obiboki, nie dość, że pracują po 18 godz tygodniowo, kiedy normalny człowiek haruje po 40 godzin, to jeszcze mają trzy miesiące wakacji. Przyznajcie się, kto tak myśli w głębi ducha? Prawda wygląda tak, że życie nauczyciela to wcale nie sielanka, ale ministerstwo edukacji i tak uważa, że nauczyciele mają za dużo wolnego i chce im obciąć urlopy. I co z tego, że w wakacje nie ma uczniów? Niech siedzą w szkolę, skoro im płacimy.

„Każdy, kto zmusza ludzi do szczepień, ma krew na rękach” - krzyczą przeciwnicy szczepień, posługując się zwykle zmanipulowanymi danymi. Pracodawcy jednak często boją się na rękach raczej krwi tych, których antyszczepionkowcy mogą zarazić. W trosce o zdrowie całej załogi zaczynają zwalniać za brak szczepienia i wcale nie muszą przegrać w sądzie pracy.

Kwiecień w ujęciu rocznym przyniósł wzrosty wynagrodzeń i zatrudnienia. W tym drugim przypadku pierwszy raz od roku firmy wykazały, że przyjęły więcej pracowników niż zwolniły.