Praca

Glovo uległo – twierdzą strajkujący kurierzy. Firma obiecała usprawnić system przyjmowania nowych zleceń, tak aby kierowcy nie musieli pokonywać dużych dystansów bez wynagrodzenia. (Fot. Karol Makurat, Tarakum Photography).

Strajkujący kurierzy Glovo z Trójmiasta doczekali się reakcji na weekendowy protest. Firma w przesłanych do nich e-mailach przyznała, że po wprowadzeniu nowych zasad naliczania wynagrodzeń „średni poziom zarobków zaczął spadać”. Zaproponowała też rozmowę z kurierami. – Żadne konkrety nie padły – słyszymy jednak od rozczarowanych kurierów. Ich losem zainteresował się poseł partii Razem Adrian Zandberg.

Czasami warto zainteresować się polityką. Zwłaszcza gdy jeden z krajów Unii Europejskiej postanawia nagle wyjść ze wspólnoty i wprowadza wizy dla przyjezdnych.

Eksperci gruntownie przepytali polskich ekspatów, jak żyje im się poza granicami kraju. Okazało się, że wielu z nich po powrocie mogłoby liczyć na wyższe zarobki, ale do przeprowadzki im się nie spieszy. Powód? Fajnie, gdyby był tylko jeden. Dla emigrantów zarobkowych, którzy wsiąkli w kulturę zachodniej Europy, Polska jawi się jako kraj dzikusów.

Zarobki górników są zdecydowanie za wysokie w porównaniu z możliwościami finansowymi kopalni - przekonują ekonomiści.

Skoro za dramatyczną uznajemy sytuację, kiedy ktoś nie ma co jeść albo gdzie spać, bo jest bezdomny, dlaczego jednocześnie za normę uznajemy, że ten ktoś nie ma pracy, choćby chciałby ją mieć? Przecież to właśnie praca jest niezbędna do normalnego funkcjonowania. A skoro tak, czy rząd nie powinien zagwarantować każdemu zatrudnienie?

Odwieczni rywale na jednym froncie bronią umów o dzieło - tak to trochę wygląda. Z jednej strony Business Centre Club straszy, że ozusowanie umów o dzieło doprowadzi do skoku bezrobocia i szarej strefy - i straszyć tak będzie zawsze, bo to w ich interesie. Z drugiej strony Lewica chce minimalnych emerytur dla pracujących na umowach o dzieło, co jest bardzo szczytne, ale obawiam się, że tylko zabetonuje ten patologiczny system, zamiast go naprawiać.

Niemcy do roboty się nie garną. Tesla gorączkowo szuka pracowników do nowej fabryki pod Berlinem, płaci kilkanaście tysięcy złotych za etat i na razie znalazła… tysiąc chętnych. Dużo za mało, by wystartować pełną parą. A ja mam nieśmiałą propozycję: A może by tak napisać ogłoszenie po polsku?

Pracownicy ochrony zdrowia podczas pandemii nie tylko ratują nasze życie, ale również firmy i miejsca pracy. Jak to możliwe? Tarcze antykryzysowe wywołują skok inflacji, a ta najbardziej daje się we znaki osobom zarabiającym niewiele i ze sztywnymi płacami, a więc w budżetówce.

Jak wiadomo, albo tak mi się przynajmniej wydaje, że wiadomo, Polska ma od dwóch miesięcy najniższą stopę bezrobocia w Unii Europejskiej. Według ostatnich danych z Eurostatu wynosi ona tylko 3,1 proc.

Mikrozarządzanie, zaburzona komunikacja, brak decyzyjności i wpływu na to, co dzieje się w firmie. I co się dziwić, że połowa pracowników polskiego IT nie czuje się związanych z pracodawcą.

Ekonomiści zapowiadają, że gospodarka urośnie o 3-4 proc., ale polscy przedsiębiorcy zachowują się, jakby czekał nas ciężki kryzys, 2021 r. miał być tak samo zły, a może nawet gorszy niż poprzedni, kiedy PKB spadł o 2,8 proc. Dziwne i osobliwe zachowanie, ale wygląda na to, że przestraszyli się trzeciej fali zachorowań. Dla pracowników pracujących w...

Już 20 tys. polskich lekarzy uciekło za granicę, a z tych, co zostali, co trzeci rozważa wyjazd. To byłby armagedon, bo już dziś brakuje nam w Polsce 68 tys. medyków. Nic dziwnego, skoro w Niemczech początkujący lekarz może zarobić 21,3 tys. zł miesięcznie. A Ministerstwo Zdrowia na to: damy wam od lipca 19 zł podwyżki. Myślicie, że się skuszą? Chyba nie zostaje nic innego, jak przykuć lekarzy do szpitalnych łóżek.

Ministerstwo Finansów nie chce jeszcze puścić pary z ust, jakie zmiany szykuje w ramach wielkiej przebudowy systemu podatkowego. Ale to, że czeka nas rewolucja, jest już pewne. Podatki wkrótce będą niższe i bardziej sprawiedliwe. Warunek ten mogłaby spełniać jednolita danina, nad którą PiS pracował już w 2016 r., ale jest jeszcze jeden trop: jednolity kontrakt. Jeśli PiS się zdecyduje, dokona rewolucji na rynku pracy, na którą od lat nikt nie miał odwagi.

Gdy Amazon otwierał sklep w Polsce, jego pracownicy w Alabamie głosowali nad utworzeniem związków zawodowych. Jak się zdecydują, to mogą pociągnąć innych. A wiadomo, Amazon związków nie lubi, więc próbuje zastraszać pracowników i drży, tym bardziej, że do zrzeszania się zachęca pracowników Amazona sam prezydent Joe Biden. Może być ciekawie.

Garmin International, producent elektroniki wykorzystującej system GPS w nawigacji, oprogramowaniu i urządzeniach dla osób prowadzących aktywny tryb życia, poinformował o otwarciu nowej fabryki pod Wrocławiem.

2020 rok był trudny i nietypowy, ale branża IT zakończyła go ze wzrostem niemal w każdym obszarze, także jeśli chodzi o pensje wypłacane specjalistom – wynika z danych firmy inhire.io.

Oferta marzeń dla speca IT? Firma z Warszawy poszukująca seniora od cyberzabezpieczeń na kontrakt B2B. Taki kandydat mógłby spokojnie skasować 20 tys. zł miesięcznie. Dlaczego nie na umowę o pracę? Bo łatwiej może zmienić pracę, gdy ktoś zaproponuje mu więcej.

Po zmianie przepisów o zwolnienie lekarskie ma być trudniej niż teraz. Tak rząd chce walczyć z coraz większymi nadużyciami jeżeli chodzi o L4.

Ministerstwo Edukacji i Nauki zaktualizowało listę zawodów, na które w najbliższych latach będzie największe zapotrzebowanie na rynku pracy. Nie chcesz narzekać na brak pracy, zostań dekarzem albo elektrykiem.