Praca

Pełnoletni marketingowiec, który doświadczenie zdobywał w Orange, Play i Sony. Zarówno w Polsce, jak i za granicą. Zwolenniczka koncepcji marketingu totalnego, a nie zawężania pola widzenia, Agnieszka Jaśkiewicz, rozmawia z Bizblog.pl.

Górnicy coraz energiczniej skrzykują się do wyjazdu do Warszawy, by pokazać rządzącym, co o nich myślą. Od tej inicjatywy stanowczo odżegnują się jednak górnicze związki zawodowe. Tymczasem epidemia w kopalniach wpłynęła na stereotypy. Teraz do tego, że na Śląsku nikt nigdy rąk nie myje, doszło to, że pewnikiem na obiad jedzą nietoperze.

Stopa bezrobocia w kwietniu wyniosła 14,7 proc. – podało w piątek amerykańskie Bureau of Labour Statistics (BLS). Dane były nieznacznie lepsze od prognoz ekonomistów, ale i tak nigdy w swojej historii Stany Zjednoczone nie doświadczyły tak dużego kryzysu na rynku pracy.

Departament Pracy podał, że w ubiegłym tygodniu liczba osób bez zatrudnienia wzrosła o 3 mln. W ciągu siedmiu tygodni, od kiedy za oceanem wybuchła epidemia koronawirusa, przybyło 33,5 mln bezrobotnych, najwięcej w historii. Zdaniem ekonomistów ogłoszenie końca lockdownu wcale nie musi oznaczać, że bezrobotnych zacznie ubywać.

Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała zalecenia dla przedsiębiorców dotyczące bezpiecznego powrotu do miejsca pracy. Wśród nich mamy regularną dezynfekcję pomieszczeń, samotne spożywanie posiłków, ale także... regularne przerwy.

Pracownicy łódzkiego oddziału ZUS dostali w maju podwyżki. Ich wynagrodzenie wzrosło od 350 do 500 zł miesięcznie. Problem w tym, że dyrekcja, informując ich o tym w mailu, poprosiła jednocześnie o dyskrecję, bo zostałoby to źle odebrane w społeczeństwie. No i się narobiło, bo informacja wyciekła, społeczeństwo się obruszyło, bo przecież kryzys i miały być cięcia w administracji. Nie dość na tym w kolejce po podwyżki czekają też pracownicy skarbówki, którzy z tej okazji na czwartek 7 maja zaplanowali nawet protest.

Zamiast zwolnić pracownika, firma będzie mogła jedynie zawiesić jego umowę o pracę. Minister rodziny Marlena Maląg zapowiedziała nowe rozwiązanie, które ma być odpowiedzią na obecną sytuację na rynku pracy. Rząd jak ognia boi się skokowego wzrostu bezrobocia, ale co pracownik będzie miał z takiego zawieszenia?

Prezydent Duda wyciąga rękę do bezrobotnych. Chce podniesienia zasiłku dla bezrobotnych do 1300 zł miesięcznie, a dla tych, którzy stracili pracę z powodu pandemii, proponuje zupełnie nowe świadczenie zwane dodatkiem solidarnościowym w wysokości 1200 zł. W sumie 2500 zł. Gdyby to się ziściło, Polska byłaby hojniejsza dla ludzi o niskich zarobkach tracących pracę niż Niemcy, Brytyjczycy, Belgowie czy Czesi.

W tygodniu zakończonym 25 kwietnia liczba bezrobotnych zwiększyła się o 3,84 mln – podał Departament Pracy. I choć to najniższy wzrost osób występujących o zasiłek od 21 marca, to i tak zgłosiło się ich więcej niż szacowali analitycy, co doprowadziło do pobicia kolejnego rekordu i przekroczenia kolejnej granicy. Teraz ekonomiści straszą kryzysem, który ma uderzyć w USA w drugim kwartale 2020 r.

Już w marcu co czwarty (25,6 proc.) Hiszpan, należący do ogólnego systemu ubezpieczeń społecznych i specjalnych programów dla pracowników rolnych i gospodarstw domowych, znalazł się na czasowym bezrobociu. A w kwietniu było jeszcze gorzej.

Zwolnienie z pracy albo wysłanie pracownika na przymusowy urlop będzie możliwe nawet za pomocą wiadomości email. Rząd chce na czas pandemii mocno uelastycznić nasz rynek pracy.

Setki tysięcy firm stoją nad przepaścią, więc żeby ratować biznes, obniżają wynagrodzenia pracownikom. Ale koszty kryzysu powinni ponosić wszyscy, nie tylko najsłabsi. Mam wrażenie, że mali przedsiębiorcy to rozumieją, ale tzw. tłuste koty w wielkich firmach już nie koniecznie. LOT właśnie obcina pensje pracownikom o 75 proc., ale obniżka nie dotyczy zarządu firmy. UKNF apeluje do bankowców, żeby nie wypłacali sobie wielomilionowych bonusów. To naprawdę trzeba o to prosić?

Kryzys wywołany przez epidemię Covid-19 obchodzi się na razie z branżą IT dość litościwie. Pensje idą w górę, a pracodawcy rozglądają się na rynku w poszukiwaniu nowych pracowników. Co innego, w przypadku osób, które do zawodu dopiero wchodzą.

Polska to nie Stany Zjednoczone. GUS podał dane o stopie bezrobocia i okazało się, że w marcu było mniej osób bez pracy niż w lutym. Za oceanem trwa tymczasem rzeź.

Rząd zakłada, że w najbliższym czasie bezrobocie wystrzeli w górę. Pod koniec 2020r. może przekroczyć 10 proc. Minister rozwoju Jadwiga Emilewicz zapewniła, że rząd rozważa podniesienie wysokości zasiłku, który obecnie przekracza nieco 700 zł miesięcznie na rękę. Dla budżetu może to oznaczać dodatkowe wydatki liczone w dziesiątkach miliardów złotych.

Główny Urząd Statystyczny podał w poniedziałek marcowe dane z rynku pracy. I choć jest to to najgorszy odczyt od 11 lat, to ekonomiści przekonują, że to dopiero wstęp do tego, co nas czeka w najbliższym czasie.

Katastrofalne dane z amerykańskiego rynku pracy zaczęły napływać trzy tygodnie temu. Od tamtej pory liczba z tygodnia na tydzień rosła. Dziś Departament Pracy Stanów Zjednoczonych opublikował kolejny raport.

Świadczenie postojowe dla osób pracujących na umowach cywilnoprawnych to jedno z kluczowych narzędzi tarczy antykryzysowej. Firmy mogą wystąpić do ZUS-u nawet o 2080 zł dla każdego ze swoich zleceniobiorców. W praktyce tak dobrze to nie wygląda – ZUS założył, że umowa-zlecenie to zawsze śmieciówka pozwalająca na ominięcie zatrudnienie na etat i nie przewidział, że można mieć umowę godzinową, bez ustalonej kwoty miesięcznego wynagrodzenia.

Wkurzeni Przedsiębiorcy założyli fundację, która może nieźle namieszać. Chce m.in., żeby pracownik dokładnie wiedział, ile mu zabiera państwo. Inaczej cały czas za swoje zbyt niskie uposażenie będzie oskarżał tak jak dzisiaj: tych, którzy mu dają pracę.

Rekord goni rekord. Na amerykańskim rynku pracy kolejny tydzień z rzędu doszło do spektakularnego tąpnięcia, w efekcie tylko w trzy tygodnie przybyło prawie 17 mln bezrobotnych. To tak jakby wszyscy pracownicy w Polsce nagle stracili pracę.