Praca

Rząd miał rację, zapowiadając tarczę antykryzysową 4.0 jako kolejny pakiet osłonowy dla pracodawców. Szkoda, że przy okazji zapomniał o samych pracownikach.

W środę projekt ustawy o dodatku solidarnościowym i podwyższeniu zasiłku dla bezrobotnych trafił do Sejmu, a już w czwartek odbyło się jego pierwsze czytanie. Zwolnieni z pracy przez koronawirusa dostaną 1400 zł na rękę.

AI zastąpi kilkudziesięciu dziennikarzy zatrudnianych przez Microsoft News i MSN. Zwolnienia mają wynikać z rozwoju technologicznego, a nie kryzysu wywołanego epidemią koronawirusa.

Panie pracują po 11 godzin dziennie, łącząc obowiązki zawodowe z rodzinnymi. Boją się utraty pracy, godzą na niższe zarobki i przyznają, że nawet w trakcie urlopu są zmuszane do wykonywania zawodowych obowiązków. Choć szanse na awans i rozwój kariery zeszły teraz na drugi plan, to nie znikła determinacja i chęć samodoskonalenia – wynika z raportu Fundacji Sukces Pisanego Szminką.

Chociaż na świecie niemiecki model amortyzowanego finansowania skrócenia czasu pracy zbiera same poklaski, to nastroje na rynku pracy u naszego zachodniego sąsiada nie są wcale optymistyczne. Jeszcze nigdy wcześniej tylu Niemców nie pracowało w skróconym wymiarze godzin. Do tego doszły dane o bezrobociu.

Z tygodnia na tydzień jest coraz lepiej, odmrożenie gospodarki najwyraźniej dodało polskim przedsiębiorcom wiatru w żagle. Mniej firm planuje cięcia pensji i zatrudnienia, ale jednocześnie aż połowa ocenia, że nie wyjdzie na prostą wcześniej niż za rok...

Jak tylko w marcu weszły w życie pierwsze obostrzenia związane z pandemią COVID-19, Polacy w zaczęli gremialnie chorować. Zwolnienia lekarskie wypisywane były na potęgę. I to tak jak jeszcze nigdy wcześniej. ZUS tego nie tak nie zostawi i zapowiada wzmożone kontrole.

Wynagrodzenie od 3,5 tys. złotych miesięcznie, a do tego wyżywienie i bezpłatne zakwaterowanie czekają na wszystkich rezerwistów, którzy stracili pracę przez kryzys wywołany pandemią koronawirusa lub – jeśli ktoś woli – nadmiernym zamrożeniem gospodarki przez rząd. Szef MON Mariusz Błaszczak wydał zarządzenie, na mocy którego koronabezrobotni będą traktowani priorytetowo.

Na przełomie marca i kwietnia firmy w pośpiechu pakowały sprzęt do kartonów i wysyłały pracowników do pracy w domu. Przez niespełna dwa miesiące część załogi zdążyła się przyzwyczaić do tego, że dom stał się ich nowym biurem. Czy szef ma teraz prawo odwołać nas z pracy zdalnej bez naszej zgody?

Sejm przyjął ustawę o udzielaniu pomocy publicznej w celu ratowania lub restrukturyzacji przedsiębiorców. Za to tarcza antykryzysowa 4.0 z kolejnymi poprawkami wrzucanymi nocą ponownie trafi do sejmowej Komisji Finansów Publicznych.

Nawet 5 tys. samolotów pasażerskich może zostać wycofanych z eksploatacji, a zadłużenie całej branży lotniczej może do stycznia osiągnąć 550 mld dolarów. Linie lotnicze i producenci samolotów już prowadzą zwolnienia grupowe na wielką skalę.

Pola stoją puste, rolnicy załamują ręce. Okres zbioru truskawek właśnie rusza, a chętnych do schylania się nad grządkami brakuje. Nie zostało więc nic innego, jak kusić ich wyższymi zarobkami. Średnio wprawiony zbieracz może liczyć na ponad 5 tys. zł miesięcznie na rękę. Choć trzeba uważać, bo z obietnicami zarobków rolnicy potrafią nieźle „popłynąć”.

Epidemia koronawirusa zaburzyła sytuację w pośredniakach. Zwykle w kwietniu liczba bezrobotnych spadała, w tym roku COVID-19 spowodował, że osób bez pracy zarejestrowanych w urzędach pracy jest więcej.

Jeszcze niedawno cała Polska debatowała nad zapowiedziami PiS dotyczącymi szybkiego wzrostu płacy minimalnej. Polscy pracownicy już niedługo mieli cieszyć się z zarobków na poziomie 4 tys. zł brutto miesięcznie. Rzeczywistość boleśnie to weryfikuje. Dziś, korzystając z kryzysu, część pracodawców oficjalnie rzuca stawkami w granicach 10-15 zł/h brutto.

Ipsos przeprowadził badanie, z której wynika, że jeszcze przed pięćdziesiątką tracimy siły i zaangażowanie. Nasz wynik jest najgorszy w Europie i jeden z najgorszych na świecie. Uważamy, że jesteśmy nieatrakcyjni zawodowo, przemęczeni i potrzeba nam wczesnych emerytur. Polacy najwyraźniej są wypaleni zawodowo.

Idźcie do sądu – tak brzmi rada Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej kierowana do polskich pracowników, którzy nie mogą doprosić się swoich pracodawców o zgłoszenie do świadczenia postojowego.

Wystarczy rozporządzenie premiera o redukcji etatów urzędników lub zmniejszeniu ich pensji i gotowe. Zapisane zamiany w tarczy antykryzysowej 4.0 mają pozwolić łatwiej zwolnić pracowników budżetówki. Zwolnienie z pracy ma być też mniej kosztowne.

Jeżeli zastanawialiście się czy branża IT może być w czasie kryzysu bezpieczną przystanią, mamy złą wiadomość. Z analiz ofert pracy wynika, że wymagania stawiane programistom rosną.

Z najnowszych danych GUS wynika, że w kwietniu przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw spadło o 2,4 proc. w relacji do marca i wyniosło 6,259 mln. osób. Oznacza to spadek o 152,9 tys. etatów, co jest najwyższym wynikiem od 2005 roku, czyli momentu, odkąd te statystyki są w Polsce zbierane – pisze w komentarzu Andrzej Kubisiak, zastępca dyrektora PIE ds. badań i analiz.

Ostre hamowanie – tak krótko można skwitować kwietniowe dane z rynku pracy. Odczyt GUS pokazał, że cięcia dotknęły przede wszystkim zatrudnienie (spadek o 152,9 tys. etatów jest najwyższym wynikiem od 2005 roku), ale wynagrodzenia również nie zachwyciły, zwłaszcza w porównaniu do marca.