Praca

Wiosenne ożywienie i Wielkanoc potęgują braki kadrowe. Polacy nie chcą już bezwarunkowo pracować w nocy i stawiają twarde wymagania finansowe. To zjawisko staje się ogromnym wyzwaniem dla wielu kluczowych sektorów rynku. Krzysztof Inglot, prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service zauważa, że praca nocna, choć nie jest preferowanym modelem, w wielu sektorach...

Zwolnienia chorobowe coraz częściej układają się we wzorce, a nie w losowe zdarzenia. Dane pokazują, że absencja chorobowa jest jak lustro i pokazuje przeciążenie zespołów, presję i błędy w organizacji pracy – szczególnie w branżach o najwyższym tempie operacyjnym. Najczęściej na zwolnieniach lekarskich można spotkać pracowników branż, które wymagają pracy zmianowej, działania pod presją czasu...

Reprezentujący środowiska konserwatywne i chadeckie Klub Jagielloński proponuje rewolucyjne rozwiązanie. Chodzi o gwarancję zatrudnienia od państwa, dla osób, które sobie same nie poradziły na rynku pracy. I nie ma to podobno nic wspólnego z naszą socjalistyczną przeszłością. Kiedy PRL odchodził akurat byłem na finiszu szkoły podstawowej. I dobrze pamiętam jeszcze tamtą atmosferę, którą idealnie obrazują...

Na rynku pracy zaszła cicha zmiana. Coraz częściej o zatrudnieniu nie decyduje to, kto ma najlepsze kompetencje techniczne, ale kto lepiej odnajduje się w zmianie. Z badania ManpowerGroup wynika, że pracodawcy w Polsce najbardziej cenią dziś elastyczność i gotowość do nauki, profesjonalizm oraz etykę pracy, a także komunikację i współpracę. To sygnał, że firmy szukają...

Raport Fortinet potwierdza: szkolenia redukują liczbę incydentów w 67 proc. firm. Jednak nowym wyzwaniem staje się bezpieczne wdrażanie GenAI oraz zmiana nawyków pracowników, którzy wciąż działają pod dużą presją czasu. Najczęstszym impulsem do rozwijania programów szkoleniowych wciąż pozostają zagrożenia zewnętrzne. 41 proc. firm wskazuje, że do inwestycji w edukację pracowników skłoniły je wcześniejsze incydenty bezpieczeństwa,...

Sztuczna inteligencja weszła do pracy szybciej, niż ktokolwiek zdążył ją uregulować. Dla wielu osób stała się codziennym narzędziem – czymś tak oczywistym jak wyszukiwarka czy arkusz kalkulacyjny. Problem w tym, że korzystamy z niej często nie stosując się do żadnych zasad i nieświadomi ryzyka. A to zaczyna mieć bardzo konkretne konsekwencje – wynika z raportu...

Polski rynek pracy przechodzi transformację. Choć bezrobocie wciąż jest niskie, uderza ono w młodych i działy administracyjne. Wyzwaniem staje się AI oraz luka kompetencyjna, którą pogłębiają cięcia funduszy na szkolenia. Stopa bezrobocia rejestrowanego wzrosła w lutym 2026 do 6,1 proc. z 6,0 proc. miesiąc wcześniej. W urzędach pracy było już 954,9 tys. osób, o 12,7 proc....

Z najnowszego sondażu „Leczenie szpitalne okiem Polaków” Grupy Lux Med wynika, że długie kolejki i skomplikowane procedury doprowadzają co piątego Polak do rezygnacji z leczenia. Aż 68 proc. pracowników oczekuje dziś od firmy pełnej ochrony szpitalnej. Najnowsze badania Lux Med rzucają światło na to, jak pacjenci postrzegają dostęp do leczenia szpitalnego i jakie obawy towarzyszą...

Kobiety w ciąży często trafiają na ZUS dopiero wtedy, gdy coś zaczyna się komplikować – zwolnienie lekarskie, zasiłek, kontrola. I wtedy pojawia się problem: przepisy są skomplikowane, komunikacja bywa sztywna, a stawką są konkretne pieniądze. Teraz Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapowiada zmianę podejścia. Ma być prościej, spokojniej i bardziej po ludzku. ZUS ogłosił, że przygotowuje poradnik...

Masz grafiki, szefa, obowiązki i godziny pracy. Ale zamiast etatu – umowa zlecenie albo B2B. Dla wielu Polaków to codzienność. I właśnie z tym – jak pokazuje badanie CBOS – społeczeństwo chce w końcu zrobić porządek. Z raportu CBOS nr 33/2026 „Polacy reformie Państwowej Inspekcji Pracy” wynika, że problem dotyczy sporej grupy osób. Co ósmy...

Na pierwszy rzut oka zmiany są niewielkie. Ale z najnowszej publikacji GUS wynika, że zaczyna się rysować wyraźny trend. Bezrobocie w Polsce rośnie już nie tylko miesiąc do miesiąca, ale także w ujęciu rocznym. Dane GUS o stopie bezrobocia rejestrowanego są zbieżne z szacunkami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Według stanu w końcu lutego...

Wypowiedzenie umowy o pracę pracownik może złożyć w dowolnym momencie. Sprawdź, jak napisać je bezbłędnie. Czym jest wypowiedzenie umowy o pracę? Wypowiedzenie umowy o pracę to w ujęciu prawnym jednostronne oświadczenie woli pracownika lub pracodawcy, którego celem jest zakończenie zatrudnienia po upływie określonego czasu, czyli okresu wypowiedzenia. W praktyce oznacza to, że pracownik informuje pracodawcę...

Między unijnymi wymogami a cyfrową rewolucją – tak wygląda codzienność HR. Badanie HRrebels pokazuje, że samo wdrożenie narzędzi to za mało. Prawdziwym wyzwaniem pozostaje mądre łączenie danych z kompetencjami. Siódma edycja badania Policz HR przeprowadzonego przez HRrebels pokazuje, jak zmieniają się priorytety, budżety, strategie oraz sposoby pomiaru efektywności działań HR. Wygląda na to, że w 2026...

Najnowsze dane o wynagrodzeniach pokazują dwa światy. W jednym pensje przebijają 20 tys. zł, w drugim – i to aż dla 2/3 (!) pracujących – abstrakcją pozostaje nawet te przeciętne 9 tys. zł pokazane przez GUS. Na tym właśnie polega pułapka średniej krajowej. Najnowsze dane o wynagrodzeniach i zatrudnieniu za luty 2026 r. nie wywołały...

Już 1,5 mln Polaków pracuje wyłącznie na umowie zlecenie lub pokrewnych kontraktach – to najwyższy wynik od trzech lat. Co trzecia z tych osób to pracownik do 26. roku życia lub senior, ale w tej grupie są też cudzoziemcy. Dla pracodawców to wygodna forma – niższe koszty i mniej obowiązków, dla pracowników: często większa niepewność...

Czy AI zabierze nam pracę? Krzysztof Inglot zauważa, że technologia zmienia wiele profesji. Choć tradycyjne stanowiska w usługach i mediach znikają, rośnie zapotrzebowanie na ekspertów od nadzoru systemów i danych. Krzysztof Inglot, prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service zauważa, że sztuczna inteligencja zaczyna obejmować coraz szerszy zakres zadań w pracy biurowej...

Mam dylemat. W serwisie Solidarność Górnicza przeczytałem rozmowę ze Sławomirem Kozłowskim, szefem NSZZ „Solidarność” w JSW. I od tej pory drapię się po brodzie, bo nie wiem, czy iść do szefostwa po podwyżkę, czy sobie odpuścić. Pomożecie? W Spider’s Web nie mamy tradycyjnej redakcji. Pracujemy na aplikacjach, tak też się ze sobą komunikujemy. Ci co...

Niskie zaangażowanie Polaków i rosnące koszty rotacji to wyzwanie dla nowoczesnych firm. Zamiast kosztownych rekrutacji, firmy coraz częściej stawiają na kulturę bezpieczeństwa i profilaktykę, które realnie obniżają wskaźnik odejść. Raport State of the Global Workplace 2025 przygotowany przez Instytut Gallupa jasno pokazuje, że polscy pracownicy wykonują swoje obowiązki, ale rzadko czują emocjonalny związek z organizacją. Tylko 8...

Coraz dłuższe dni pracy, dodatkowe zatrudnienie, rosnące oczekiwania i technologia, która zamiast odciążać – przeciąża. Statystyki pokazują, że współczesny pracownik coraz częściej odczuwa chroniczne zmęczenie i brak energii. Zresztą trudno się dziwić: z badań wynika, że już niemal co czwarty pracownik na świecie ma więcej niż jedno miejsce pracy. Przemęczenie pracowników widać w danych z...

Raport Gremi Personal podaje, że mimo wzrostu inwestycji, nastroje kadrowe w firmach słabną. Spadek indeksu NEI poniżej 50 pkt to sygnał, że rynek wyhamowuje i przedsiębiorcy wybierają stabilizację zamiast walki o nowych pracowników. Główny wskaźnik kondycji rynku pracy w Polsce National Employment Index (NEI) w IV kwartale 2025 roku spadł do poziomu 49 punktów i...