Blisko połowa Polaków myśli o zmianie pracy, jednak rekrutacja wywołuje ogromny stres - zwłaszcza u młodych. W odpowiedzi na te obawy OLX Praca wprowadza narzędzia AI, które pomogą bezstresowo przygotować CV i przećwiczyć rozmowę.
Badania OLX Praca pokazują, że 44 proc. Polaków rozważa zmianę pracy w ciągu najbliższego roku, aktywnie poszukuje jej 12 proc. Jedną z barier jest stres, który najsilniej odczuwa pokolenie Z – 71 proc. związany z szukaniem pracy. W odpowiedzi na te wyzwania OLX Praca wprowadza dwa narzędzia AI wspierające kandydatów w rekrutacji.
Sztuczna inteligencja pomoże kandydatom stworzyć lepsze CV i przećwiczyć rozmowę
Konrad Grygo, starszy analityk biznesowy w OLX Praca wskazuje, że pierwsze z nich, Poćwicz rozmowę, to inteligentny symulator rozmowy kwalifikacyjnej. Narzędzie analizuje CV kandydata i porównuje je z wybraną ofertą pracy. Następnie tworzy scenariusz z pytaniami dostosowanymi do wymagań pracodawcy.
Rozmowa odbywa się pomiędzy kandydatem a rekruterem AI, nikt inny nie ma do niej dostępu. Użytkownik może oswoić się z przebiegiem spotkania, przećwiczyć odpowiedzi oraz nauczyć się lepiej panować nad emocjami. Otrzymuje też informację zwrotną dotyczącą kontaktu wzrokowego i wypełniaczy mowy - mówi Konrad Grygo, starszy analityk biznesowy w OLX Praca.
Drugie rozwiązanie, Oceń moje CV, pomaga kandydatom przygotować dokumenty aplikacyjne dopasowane do wybranego ogłoszenia i spójne z systemami informatycznymi wspierającymi rekrutację. Narzędzie analizuje CV, wskazuje obszary wymagające poprawy oraz podpowiada, jak lepiej dopasować dokument do oferty.
Ostatecznie jednak to kandydat decyduje o wprowadzeniu ewentualnych korekt. Narzędzie optymalizuje czas przygotowania dokumentów i umożliwia stworzenie CV, które realnie zwiększa szanse na przejście do kolejnych etapów rekrutacji - wyjaśnia Konrad Grygo, starszy analityk biznesowy w OLX Praca.
Więcej wiadomości na temat pracy można przeczytać w Bizblog Spider's Web:
Co trzeci młody specjalista obawia się wpływu AI na karierę
Jak wynika z raportu OLX Praca decyzje, które procentują 45 proc. badanych uważa, że rozwój AI nie niesie za sobą ani szans, ani zagrożeń dla ich przyszłości zawodowej. Największymi pesymistami są młodsi specjaliści – 33 proc. uważa, że AI negatywnie wpłynie na ich przyszłość zawodową. 29 proc. uważa, że nie są przygotowani na zmiany związane ze sztuczną inteligencją.
OLX Praca chce pokazać inne, wspierające pracowników, oblicze AI. Nowe rozwiązania nie oceniają kandydatów, lecz pomagają im rozwijać kompetencje, ograniczać stres i budować pewność siebie.
Od kilku lat jesteśmy świadkami przełomowych zmian, których kołem zamachowym jest dynamiczny rozwój narzędzi opartych na AI. Obszarem, w którym rodzi się najwięcej emocji, jest rynek pracy, ponieważ zmienia się nie tylko jej charakter, ale też sposób rekrutacji, kierunek rozwoju kompetencji czy oczekiwania wobec kandydatów - komentuje Konrad Grygo.
Jego zdaniem rolą platform takich jak OLX Praca jest oswajanie użytkowników z tymi zmianami oraz wspieranie ich w świadomym wykorzystywaniu nowych narzędzi do rozwoju zawodowego.
Wprowadzając rozwiązania oparte na AI, pokazujemy, że technologia nie musi stanowić zagrożenia dla pracowników. Wręcz przeciwnie, odpowiednio wykorzystana może być realnym wsparciem zarówno dla firm, jak i osób poszukujących pracy - podsumowuje Konrad Grygo z OLX.
I dodaje, że funkcjonalności będą dostępne dla kandydatów aplikujących na stanowiska specjalistyczne i biurowe, m.in. w obszarach: IT i telekomunikacji, finansów i księgowości, HR-u, edukacji, zdrowia, nieruchomości, prawa, bankowości, ubezpieczeń, badań i rozwoju, marketingu i PR-u.
Pierwsze szlify zdobywała w mediach powiatowych. W Bizblog.pl najczęściej pisze o handlu, biznesie, nieruchomościach. Kocha sarkazm, czarny humor i muzykę, bez której nie potrafi żyć.