Decyzja Trumpa dotycząca ceł uderzy w polski rynek pracy? Pracodawcy: nie panikujemy
Pokłosiem decyzji prezydenta o cłach mogą być konsekwencje dla Polski – zarówno w wymiarze gospodarczym, jak i rynku pracy. Z badania Grupy Progres na razie nie wynika, żeby polscy pracodawcy nadmiernie się przejmowali globalną wojną handlową. Nie wstrzymują rekrutacji, szykują się normalnie do sezonu. 74 proc. badanych uważa, że to Ameryka odczuje negatywne konsekwencje tej decyzji.
Praca w IT. Zadali chętnym kluczowe pytanie, takiej reakcji nikt się nie spodziewał
Pracuj.pl i theprotocol.it opublikowali raport „Kompetencje miękkie w pracy i rekrutacji IT”, który bada znaczenie kompetencji z dwóch perspektyw: kandydatów i zespołów rekruterskich. Według rekruterów kompetencje miękkie mogą mieć kluczowe znaczenie w funkcjonowaniu zespołu, a co za tym idzie – wpływać na skuteczność realizacji celów biznesowych. Tymczasem aż 7 na 10 kandydatów IT ma problem z trafną oceną własnych umiejętności miękkich.
Inwestorzy odwrócą się od Polski? W tym sektorze przestało być tanio, ale mamy asy w rękawie
Sektor nowoczesnych usług dla biznesu (BSS) w Polsce przestał być tani dla inwestorów. Głównym powodem jest szybkie tempo wzrostu płac. Wciąż jednak mamy wiele atutów, wśród których jest wysoka jakość świadczonych usług, co sprawia, że umacniamy swoją pozycję.
Zero wątpliwości, żadnych skrupułów. Polacy są zdeterminowani, pracodawcy muszą zmienić podejście
Według badań przeprowadzonych przez Pracuj.pl niemal co drugi młody pracownik zmienił pracę w ciągu ostatniego roku, a 37 proc. respondentów w różnym wieku aktywnie szuka nowego zatrudnienia lub planuje zmianę. I choć mobilność zawodowa Polaków, notuje drobny spadek w stosunku do poprzednich lat, to wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie. A co najczęściej motywuje ich do podjęcia takiej decyzji? Chęć poprawy wynagrodzenia to podstawa, ale nie bez znaczenia są również rozwój zawodowy i lepsze warunki pracy. W obliczu pogłębiających się niedoborów pracowników to nie jest dobra informacja dla firm.
Świetne wieści z rynku pracy. O tych pracowników biją się pracodawcy
Z rynku pracy spływają dobre wieści – w styczniu 2025 roku liczba ogłoszeń o pracę była o 12 proc. wyższa niż przed rokiem. Eksperci wskazują, że to jeden z najlepszych wyników w ostatnich latach. Które stanowiska mają największe wzięcie w ogłoszeniach o pracę?
