Poradniki

Program Dobry Start pozwala uzyskać dofinansowanie w kwocie 300 zł, które docelowo powinno zostać przeznaczone na zakup wyprawki szkolnej. Organem odpowiedzialnym za rozpatrywanie wniosków oraz wypłatę świadczenia jest ZUS, cała procedura odbywa się internetowo, a świadczenie wypłacane jest w formie bezgotówkowej.

Napiwki otrzymywane w restauracjach mogą być potraktowane jako osobne źródło przychodu. Ale czy napiwek zostanie opodatkowany, zależy od formy jego wypłaty. Jeśli klient w restauracji przekaże napiwek w gotówce, to właściciel lokalu nie ma żadnych obowiązków podatkowych. Kelner powinien jednak opodatkować otrzymane napiwki w zeznaniu rocznym.

Przepisy unijne umożliwiają zwierzętom podróżowanie samolotem, jednak to, czy pupil zostanie wpuszczony na pokład, zależy od polityki konkretnej linii lotniczej. Opiekun zwierzęcia musi dodatkowo dopełnić kilku niezbędnych formalności, aby zostało ono wypuszczony z kraju i mogło do niego powrócić.

Kubańskie cygara, muszle z tajlandzkich plaży lub torebka ze skóry krokodyla to tylko niektóre pamiątki, jaki turyści chętnie przywieźliby ze sobą z wakacji. Należy jednak pamiętać, że nie wszystko można swobodnie przewozić przez granicę Unii Europejskiej. Nieprzestrzeganie przepisów wiąże się nie tylko z koniecznością zapłaty cła lub akcyzy, lecz może narażać na karę pozbawienia wolności.

Przygotowania do lotu samolotem obejmują między innymi kompletowanie bagażu podręcznego. Zazwyczaj znajdują się w nim przedmioty codziennego użytku, które mogą być przydatne w trakcie lotu oraz bezpośrednio przed jego rozpoczęciem lub zakończeniem. Warto jednak sprawdzić, jakich rzeczy nie można przewozić w bagażu podręcznym, aby uniknąć przykrych niespodzianek na lotnisku.

Inwestor, planując budowę nieruchomości, w wielu przypadkach musi uzyskać stosowne pozwolenie. Jeśli go nie posiada, prowadzenie inwestycji może zostać uznane za samowolę budowlaną, która obarczona jest sankcjami karnymi i administracyjnymi. Kiedy należy uzyskać pozwolenie na budowę i jak to zrobić?

Do pobierania świadczenia emerytalnego uprawnione są kobiety po 60. roku życia i mężczyźni, którzy ukończyli 65 lat, opłacający składkę emerytalną. Uprzednio muszą jednak dopełnić pewnych formalności, składając w ZUS odpowiedni wniosek wraz z załącznikami.

Pracodawca może wyrazić zgodę na odbycie podróży służbowej prywatnym pojazdem pracownika, jednak zobowiązany jest pokryć koszty zarówno paliwa, jak i eksploatacji samochodu. Ustawodawca wprowadził kwotę zryczałtowaną, tak zwaną kilometrówkę, zgodnie z którą należy mu wypłacić rekompensatę za używanie samochodu prywatnego do celów służbowych.

Deklarację VAT-R składają przedsiębiorcy, którzy chcą zarejestrować się jako czynni podatnicy VAT lub uzyskać status podatnika VAT zwolnionego. Druk pozwala również zaktualizować dane dotyczące VAT-UE.

Emeryturę pomostową mogą otrzymać osoby, które pracowały w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Jest ona korzystna dla pracownika, pozwalając uzyskać świadczenie wcześniej niż w przypadku przejścia na emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym.

Dłużnik odpowiada za swoje zobowiązania całym majątkiem teraźniejszym oraz przyszłym, jednak nieuczciwi kontrahenci często wyzbywają się go, aby uniknąć odpowiedzialności. W takich przypadkach wierzyciel może złożyć skargę pauliańską, na mocy której będzie dochodził swoich praw do zwrotu należności.

Pracownikom wychowującym dziecko, które nie ukończyło 14. roku życia, przysługuje prawo do dwóch dodatkowych dni wolnych, zwanych opieką na dziecko. Można je wykorzystać w danym roku kalendarzowym, wcześniej przedstawiając pracodawcy odpowiedni wniosek.

Pierwsza umowa z nowym pracownikiem najczęściej zawierana jest na okres próbny lub na czas określony. Przepisy ściśle regulują rodzaju kontrakty. Kiedy umowa na czas określony z mocy prawa zmienia się w umowę na czas nieokreślony?

Zwolnienie dyscyplinarne polega na rozwiązaniu stosunku pracy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Pracodawca może zastosować tego rodzaju zwolnienie jedynie w określonych przypadkach, natomiast pracownik, który uważa, że otrzymał dyscyplinarkę niesłusznie, może dochodzić swoich praw przed Sądem Pracy.

Faktura proforma, w przeciwieństwie do faktury VAT, nie jest dokumentem księgowym, zatem nie podlega ewidencji rachunkowej. Pomimo tego przedsiębiorcy często sięgają po nią, zawierając transakcję z kontrahentem. Kiedy wystawić proformę, a kiedy zwykłą fakturę VAT?

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółka komandytowa to formy prawne, w których można prowadzić działalność gospodarczą. Występują między nimi pewne różnice, które mogą okazać się kluczowe w kontekście wyboru przez przyszłego przedsiębiorcę formy prawnej działalności.

Przedsiębiorcy wystawiają faktury sprzedaży, natomiast od swoich kontrahentów otrzymują faktury dokumentujące zakup towarów lub usług. Czasami zawierają one błędy formalne, które należy wyjaśnić poprzez wystawienie noty korygującej. Czym jest ten dokument i w jakich sytuacjach znajduje zastosowanie?

Lista obecności i ewidencja czasu pracy to dwa dokumenty, których nazw często używa się zamiennie. Tymczasem pracodawca ma prawo zrezygnować z prowadzenia listy obecności, jednocześnie mając obowiązek ewidencjonować czas pracy.

Barter to transakcja, która przebiega bez użycia środków pieniężnych. Strony wymieniają się towarami lub usługami o zbliżonej wartości zamiast dokonywać rozliczenia finansowego. Prawo nakłada obowiązek wystawienia faktury barterowej i rozliczenia podatkowego przeprowadzonej transakcji.

Split payment to inaczej płatność podzielona, której mechanizm zakłada odprowadzenie kwoty podatku VAT wynikającej z faktury na specjalne konto bankowe. Kwota netto trafia natomiast na konto przedsiębiorcy. W przypadku niektórych transakcji podzielona płatność jest obowiązkowa, w innych dobrowolna.