zakład ubezpieczeń społecznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych poinformował, na co i jak długo Polacy chorowali w zeszłym roku. Okazuje się, że spadła liczba zaświadczeń lekarskich wystawionych na okres od 1 do 5 dni, za to spadła liczba zaświadczeń wystawionych na okres od 6 do 10 dni. Niepokoić może fakt, że wśród przyczyn absencji w pracy najbardziej wzrosła liczba zaburzeń psychicznych i zaburzeń zachowania.

Wszyscy, którzy w 2023 roku dorabiali do emerytury lub pobierali wcześniejszą emeryturę, muszą złożyć w ZUS-ie deklarację o dodatkowych przychodach. Trzeba wyspowiadać się z zeszłorocznych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia albo z przychodów z prowadzonej działalności gospodarczej. Termin składania tych zeznań mija już w czwartek 29 lutego.

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że rozpoczął wysyłkę deklaracji podatkowych PIT za 2023 r. Dokumenty trafią do osób, które w minionym roku pobierały świadczenia z ubezpieczeń społecznych. W sumie jest ich kilka milionów, dlatego wysyłka potrwa do końca lutego 2024 r.

Osoby niezdolne do pracy, w przypadku których istnieje możliwość przekwalifikowania zawodowego, są uprawnione do renty szkoleniowej. Świadczenie wypłaca ZUS przez okres nawet 36 miesięcy, jednak aby je otrzymać, należy spełnić ustawowe wymagania.

ZUS rozpoczął akcję przesyłania informacji o stanie rozliczeń za 2023 r. do ponad 3,3 mln płatników składek. Na szczęście tym razem nie będą to listy papierowe. Informacja będzie zamieszczona na profilach płatników składek w serwisie PUE ZUS. Dowiemy się, czy mamy saldo zerowe, czy też nadpłatę lub niedopłatę. Warto się tym zainteresować, bo stan rozliczeń z ZUS-em może mieć dla nas istotne konsekwencje finansowe.

Tylko do 1 stycznia 2024 r. płatnicy składek mogą przekazywać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych korekty dokumentów rozliczeniowych za okres od stycznia 1999 r. do grudnia 2021 r. Wcześniej nie było żadnych ograniczeń czasowych, jeśli o składanie takich korekt, ale przepisy się w tym zakresie zmieniły, o czym wielu płatników może nie wiedzieć.

Prezes ZUS-u prof. Gertruda Uścińska stwierdziła, że najbardziej aktualnym wyzwaniem na rynku pracy jest rozwój platform cyfrowych, bo wiele osób świadczących dla nich pracę może mieć ograniczony dostęp do ochrony socjalnej z powodu nieuznawania ich za pracowników. Działające od dłuższego czasu na naszym rynku takie firmy jak Uber, Bolt, Wolt czy Glovo znane są z tego, że twierdzą, że są jedynie pośrednikami łączącymi przedsiębiorców z klientami, i wzbraniają się przed rolą pracodawców.

Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych w przyszłym roku stuknie 90 lat, ale ta państwowa instytucja już teraz postanowiła trochę poświętować. W Warszawie odbyła się uroczysta inauguracja obchodów jubileuszu, a pracownicy odebrali odznaczenia państwowe oraz Złote i Srebrne Odznaki ZUS. Nie zabrakło medalu dla prezeski ZUS-u prof. Genowefy Uścińskiej, która dostała aż dwa odznaczenia: „Zasłużony dla bezpieczeństwa w górnictwie” oraz „Zasłużony dla Nauki Polskiej Sapientia et Veritas”. (fot. materiały prasowe/ZUS)

Szalejąca inflacja sprawia, że mocno w górę idą nie tylko emerytury, by nadążyć za cenami w sklepach, ale także zwiększa się nominalna wartość zgromadzonych przez Polaków składek emerytalnych. ZUS właśnie przeprowadził roczną waloryzację składek, dzięki czemu stan kont i subkont osób ubezpieczonych zwiększył się o 450 mld zł.

1 czerwca miał minąć termin złożenia wniosku o zwrot nadpłaty składki zdrowotnej w 2022 roku, ale Zakład Ubezpieczeń Społecznych w Dzień Dziecka niespodziewanie ogłosił, że można to zrobić jednak do 5 czerwca. W tym roku pierwszy raz rozliczyliśmy składkę zdrowotną jak podatek dochodowy, którym de facto jest, ale aby otrzymać zwrot nadpłaty, trzeba poprosić o to ZUS w odpowiedni sposób.

Wprowadzenie możliwości prowadzenia realnych kontroli trzeźwości w pracy, wprowadzenie do systemu prawnego pracy zdalnej czy możliwość brania urlopu z powodu siły wyższej to najbardziej znane nowości wprowadzone przez nowy Kodeks pracy. Zmian jest jednak o wiele więcej, a jednym z obszarów, który został nimi dotknięty, są zasiłki wypłacane przez ZUS.

Demografia działa mocno na niekorzyść polskiego systemu emerytalnego. Liczba urodzeń spada w zastraszającym tempie, a to sprawia, że nasze społeczeństwo starzeje się i w przyszłości stosunek liczby osób w wieku produkcyjnym do liczby osób na emeryturze będzie niezwykle niekorzystny, co oznacza niedobór pieniędzy na świadczenia. To jednak będzie kiedyś, na razie Fundusz Ubezpieczeń Społecznych to okaz zdrowia i urody, ponieważ dobra sytuacja na rynku pracy oraz duża liczba legalnie pracujących obcokrajowców sprawiają, że do ZUS-u płynie szeroki strumień pieniędzy.

Śmieszna instytucja, która używa dyskietek, potrafi na papierze dokonać cudownego uzdrowienia i służy do wypłacania zasiłków i emerytur. Takie wyobrażenie o ZUS-ie chyba wciąż dominuje w polskim społeczeństwie i choć niektóre stereotypy są zaskakująco bliskie rzeczywistości, jest to dziś zupełnie inny twór niż jeszcze kilka lat temu. Informatyzacja ZUS-u może kosztowała miliardy, ale dzięki niej jest to najnowocześniejszy urząd w Polsce, który przejmuje coraz to nowe zadania, na przykład 500+. Dziś nawet wniosek o niższą cenę gazu składa się właśnie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Fot. Shutterstock

Składka zdrowotna wyliczana jako procent dochodów to prawdopodobnie najważniejsza z punktu widzenia biznesu zmiana wprowadzona przez zeszłoroczną reformę podatków. Przedsiębiorcy muszą teraz znać różnicę między roczną składką na ubezpieczenie zdrowotne a sumą należnych miesięcznych składek na to ubezpieczenie, bo na tej podstawie ustalana jest kwota do zwrotu lub do dopłaty. Podpowiadamy, jak to zrobić.

Niemal o 15 proc. wyższe świadczenia popłyną już od wtorku 1 marca do emerytów i rencistów. Niektórzy nazwą to „podwyżką”, ale co do zasady jest to jedynie urealnienie świadczeń i dostosowanie ich do aktualnych cen. Co do zasady, bo minimalną kwotą waloryzacji jest 250 zł, czyli niektórzy dostaną realną podwyżkę. Dla beneficjentów ważne jest też to, że waloryzacja nastąpi z urzędu, czyli nie trzeba nic robić. Dla beneficjentów ważne jest też to, że waloryzacja nastąpi z urzędu, ZUS uspokaja, że jest całkowicie przygotowany na całą operację.

Składka zdrowotna to podatek dochodowy w przebraniu, ponieważ dzięki Polskiemu Ładowi jest wyliczana od dochodu osiągniętego w danym miesiącu. Jeśli ktoś jeszcze miał wątpliwości, czy na pewno mamy do czynienia z podatkiem, może rozwieje je konieczność złożenia rocznego rozliczenia składki zdrowotnej. To całkiem nowy obowiązek dla przedsiębiorców, który trzeba dopełnić do kwietnia.

Po przeniesieniu obsługi programu Rodzina 500 Plus do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych miał zniknąć obowiązek składania co rok nowego wniosku, ale ostatecznie to nie nastąpiło. Na szczęście nie jest to szczególnie uciążliwa procedura, a jeśli skorzystamy z nowej aplikacji ZUS-u na smartfony, będzie bajecznie prosta i szybka.

Aż 27 mln zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy na łączną liczbę niemal 289 mln dni zarejestrował Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2022 roku. Dzięki informatyzacji systemu ubezpieczeniowego ZUS doskonale wie, na co i kiedy chorujemy, a to znacznie ułatwia kontrole osób przebywających na chorobowym.

O ponad tysiąc złotych wyższa prognozowana średnia płaca brutto w 2023 roku oznacza, że mocno rosną także obowiązkowe składki społeczne dla przedsiębiorców. Do tego dochodzi składka zdrowotna, która dla większości przedsiębiorców jest podatkiem dochodowym, ale dla ryczałtowców jest płacona od przychodu. W warunkach szalejącej inflacji oznacza to w praktyce wzrost wysokości tej składki.

Prawie 1,3 mln umów o dzieło zgłosili Polacy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych od stycznia do września. To o 6,5 proc. więcej niż w tym samym okresie 2021 roku. Takie dane przedstawił właśnie ZUS, a mógł to zrobić, bo od zeszłego roku umowy o dzieło trzeba obowiązkowo mu zgłaszać. Wielu obawiało się, że to krok w stronę oskładkowania tych umów, ale na razie panuje w tej kwestii cisza.