wynagrodzenia

Dane GUS i analiza Grupy Progres pokazują, że młodzi Polacy już na starcie kariery zawodowej doskonale wiedzą czego chcą, a raczej czego nie chcą - pracy za grosze. Jednak wysokie oczekiwania finansowe wobec pracodawców często nie są adekwatne do ich doświadczenia. Dlatego firmy coraz częściej uzupełniają braki kadrowe pracownikami z zagranicy. Dane GUS za II...

Od września zmieniły się zasady nagród jubileuszowych dla nauczycieli, ale wyższe stawki zaczną obowiązywać dopiero z końcem grudnia. To oznacza, że tysiące pedagogów z wieloletnim stażem dostanie niższe świadczenia. Oburzeni są nie tylko nauczycielskie związki zawodowe. Od września obowiązują nowe przepisy dotyczące nagród jubileuszowych dla nauczycieli, ale wielu z nich nie odczuje zmian. Jak pisze...

Eksperci do spraw cyberbezpieczeństwa to obecnie najbardziej gorącą specjalizacja. Wynagrodzenia w tej grupie pracowników rosną najszybciej w IT. ManpowerGroup podaje, że aż 41 proc. dyrektorów IT na świecie wskazuje cyberbezpieczeństwo jako najważniejszy priorytet w 2025 roku. Szacunki mówią, że straty wynikające z cyberprzestępczości mogą sięgnąć 10,5 bln dol., a średni koszt pojedynczego naruszenia danych wynosi...

Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” wynika, że Polacy niechętnie wyjeżdżają za granice w celach zarobkowych. Decyzje te są spowodowane m.in. rosnącymi płacami w Polsce, które w połączeniu ze zwolnieniem z PIT dla młodych pracowników sprawiają, że wyjazdy te stają się mniej atrakcyjne finansowo. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service wskazuje, że choć...

Rząd planuje podwyższenie dodatkowego wynagrodzenia dla członków komisji lekarskich orzekających o zdolności do służby wojskowej. Stawka dzienna wyniesie nawet 1200 zł, a podwyżka ma ułatwić rekrutację lekarzy, psychologów, pielęgniarek, ratowników i sekretarzy. W wykazie prac legislacyjnych i programowych rządu pojawił się przygotowany przez Ministerstwo Obrony Narodowej projekt rozporządzenia, który ma zwiększyć dodatkowe wynagrodzenie członków komisji...

Dlaczego? Bo ministerstwo pracy da firmom narzędzie, dzięki któremu zrozumieją, ile naprawdę warta jest wasza praca. Nie każdemu musi się to opłacić. A to wszystko skutek uboczny, bo cała ta historia zaczyna się od czegoś innego - od tego, żeby pensje pracowników były jawne. I równe. Ta opowieść to jest ciąg dalszy wynikający z unijnej...

Jeszcze kilka lat temu Polska była w ogonie Europy, jeśli chodzi o tempo usamodzielniania się młodych ludzi. Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Średni wiek wyprowadzki z domu spadł o 1,5 roku poniżej 27 lat. Polska awansowała do grona dwunastu państw, w których młodzi najszybciej opuszczają rodzinne gniazda – wynika z danych Eurostatu. Średnia dla całej...

W ubiegłym roku przeciętna luka płacowa między kobietami a mężczyznami w Polsce sięgała 500 zł. W lutym skurczyła się do 214 zł. Ale gdy zajrzeć głębiej, do konkretnych branż, okazuje się, że nierówności bywają szokujące. Inaczej nie da się tego nazwać. Choć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w lutym 2025 roku wyniosło 9362,47 zł brutto, to połowa...

Wysokość płacy w ofercie pracy to tabu - ledwie 4 proc. ogłoszeń zawiera konkretne warunki finansowe. Wydaje wam się, że zaraz to się zmieni? Niestety, nic się nie zmieni. To wszystko jest ważne dla obu stron - i dla kandydatów do pracy i dla pracodawców, bo wkrótce i co drudzy nie będą już mogli robić,...

Mamy najdroższe kredyty hipoteczne w Europie. Mamy też dyskusję o tym, jak kredytobiorcom ulżyć. Ale właściwie po co? Okazuje się, że Polacy doskonale radzą sobie ze swoimi ratami kredytowymi, a odsetek tych niespłacanych, czyli tzw. złych kredytów, dawno nie był tak niski. Jest wręcz dwukrotnie niższy niż w 2018 r., czyli przed pandemią, wybuchem inflacji...

Rząd chce zahamować wyciek pieniędzy do kieszeni obrzydliwie bogatych lekarzy. Mówimy o lekarzach pracujących na kontaktach, których zarobki sytuują ich w gronie 1 proc. najlepiej zarabiających Polaków. A to wcale nie jest margines w branży medycznej, przeciwnie - na kontraktach pracuje większość, bo aż 73 proc. wszystkich lekarzy, a mediana ich zarobków to 24,6 tys....

W polskich firmach ubywa etatów, ale pensje rosną bardzo szybko. W czerwcu 2025 r. przeciętne wynagrodzenie brutto przekroczyło sięgało niemal 8890 zł. Firmy zamiast zatrudniać, hojniej nagradzają obecnych pracowników – zwłaszcza w górnictwie i energetyce. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w czerwcu 2025 r. 8881,84 zł i było o 9 proc. wyższe niż...

Rynek pracy jasno pokazuje, komu sprzyja w 2025 roku. Zatrudnieni na kontraktach B2B zyskują na wynagrodzeniach, podczas gdy pracownicy etatowi muszą pogodzić się z brakiem podwyżek – a w niektórych branżach nawet ze spadkiem płac. Firmy płacą więcej tym, którzy godzą się na elastyczność, ale i mniejsze poczucie stabilności. Średnie widełki wynagrodzeń na kontraktach B2B...

Niby płace staną się jawne. Niby prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy, która ma zapewnić jawność wynagrodzeń. Niby nowe przepisy wejdą w życie za pół roku. Ale nic się nie zmieni, daliśmy się zmylić. Od dawna dyskutujemy w Polsce o jawności wynagrodzeń, bo to zapobiega dyskryminacji, wzmacnia równość, a przede wszystkim w praktyce najczęściej może ludziom...

Mimo dynamicznego wzrostu płac w ostatnich latach wielu pracowników wciąż nie czuje się sprawiedliwie wynagradzanych. Połowa zatrudnionych Polaków uważa, że ich pensje są zbyt niskie. Blisko 45 proc. już aktywnie rozgląda się za nową pracą. Według badania „HR & Payroll Pulse Europe 2025” SD Worx aż 50,9 proc. polskich pracowników twierdzi, że ich wynagrodzenie nie...

Może młodych wcale nie powinno być stać na mieszkanie? Czy naprawdę uważamy, że dziewiętnastolatek powinien mieć już zdolność kredytową, żeby kupić sobie mieszkanie za pół miliona?  To oznaczałoby też, że powinien należeć do elity 20 proc. najlepiej zarabiających pracowników. Ewa Karendys napisała niedawno w Bizblogu, że 80 proc. młodych Polek i Polaków w wieku 18-25...

Branża FMCG zaskakuje: kobiety zarabiają za godzinę nieco więcej niż mężczyźni, a ogólne różnice płacowe są minimalne – wynika z danych Grupy Progres. Równy dostęp do wynagrodzeń zapewnia też forma zatrudnienia: stawki przy umowie zlecenie i o pracę są niemal identyczne. Analizy danych przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że w sektorze FMCG różnice w wynagrodzeniach...

W 2024 r. średnia pensja brutto w Polsce wyniosła 8181,72 zł – podał GUS. Najlepiej zarabia się w IT i komunikacji, najgorzej – w gastronomii i zakwaterowaniu. W 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w gospodarce narodowej wzrosło do 8181,72 zł – poinformował Główny Urząd Statystyczny. To o 13,6 proc. więcej niż w roku poprzednim....

Praca sezonowa w wakacje 2025 cieszy się niesłabnącym zainteresowaniem. Budowlańcy, instruktorzy sportów wodnych i hostessy zarabiają nawet 50 zł na godzinę. Rośnie presja płacowa, a studenci znów są na wagę złota. Jak wynika z danych Personnel Service, zainteresowanie pracą wakacyjną pozostaje na podobnym poziomie jak rok wcześniej, ale przy niskim bezrobociu (5 proc. w maju)...

Od 14 czerwca minimalne pensje pracowników samorządowych wzrosną o 5–16,65 proc., z wyrównaniem od 1 marca. Rząd chce poprawić atrakcyjność pracy w administracji, ale to samorządy sfinansują podwyżki z własnych budżetów. Rząd przyjął rozporządzenie, które wprowadza długo oczekiwane podwyżki wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników samorządowych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zmiany te obejmują wszystkich pracowników...