wynagrodzenia

Rząd zderzenia czołowego z górnikami z JSW już nie uniknie. Bo żeby ratować koksową spółkę trzeba zmniejszyć poziom zatrudnienia i wypłaty też. A na to zgody związkowców szybko nie będzie. JSW to nie jest zwykła spółka, którą można ot tak zamknąć na cztery spusty, a pracownikom powiedzieć głośne „rozejść się”. Od 2023 r., w ramach unijnego Aktu...

Według najnowszego komunikatu GUS kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni. Jednak w takich branżach jak budownictwo, leśnictwo i energetyka luka płacowa jest w odwrocie, bo kobiety zarabiają więcej niż mężczyźni. Sprawdź, gdzie płeć przestaje decydować o wysokości pensji i co stoi za tym przełomem! Pomimo że tradycyjne statystyki dotyczące wynagrodzeń w Polsce wciąż wskazują na...

Warszawa ma najwięcej ofert pracy, ale to nie tam zarabia się najlepiej. Nowa analiza No Fluff Jobs pokazuje, że najwyższe mediany górnych widełek wynagrodzeń w Polsce notują Kraków i… Opole, gdzie doświadczeni specjaliści mogą liczyć nawet na 30 tys. zł netto miesięcznie na kontrakcie B2B. Co ciekawe, wśród początkujących liderem stała się Łódź, a wśród...

Mniejsze koszty pracy mają uratować Jastrzębską Spółkę Węglową (JSW) przed bankructwem. Ale związkowcy z „Solidarności” zastanawiają się, dlaczego akurat pracownicy mają poświęcić swoje wynagrodzenia. Ważą się losy JSW. Ponieważ coraz bardziej realne staje się brak zwrotu składki solidarnościowej spółce w wysokości 1,6 mld zł, trzeba wybrać inne rozwiązanie, dzięki którym koksowa spółka nie utraci płynności finansowej...

Raport Right Management Talent Solutions dowodzi, że liderzy żyją w bańce, błędnie myśląc, że pracownicy są w pełni zaangażowani w swoją racę. Według ekspertki to zaklinanie rzeczywistości, bo powinno liczyć się przywództwo oparte na rozwoju i wartościach, a nie tylko na wynikach. Ponad połowa menedżerów w Europie (53 proc.) jest przekonana, że ich pracownicy są...

Najnowszy „Barometr Polskiego Rynku Pracy” pokazuje, że pracownicy otrzymują jedynie symboliczne podwyżki, a wielu z nich nie dostało ich wcale. Prowadzi to do dużej rotacji zwłaszcza w branży e-commerce i logistyce. Dlatego firmy muszą podjąć intensywne działania, by zatrzymać pracowników zwłaszcza teraz, gdy zbliża się Black Friday. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service...

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy nabiorą nowych kompetencji, bo rząd zaproponowałustawę, która radykalnie wzmocni ich kompetencje. Eksperci Personnel Service wskazują, że jeśli firmy nie przygotują się na zupełnie nową rzeczywistość prawną, to może skończyć się dla nich poważnymi konsekwencjami. Zgodnie z „Podsumowaniem działalności PIP 2024” inspektorzy pracy przeprowadzili działania, które bezpośrednio poprawiły sytuację tysięcy zatrudnionych. Ponad...

Sierpniowe dane z rynku pracy pokazują, że polscy pracownicy nadal korzystają z rosnących pensji, ale dynamika wzrostu wyraźnie wyhamowała. Średnia płaca w sektorze przedsiębiorstw nie dogoniła prognoz ekonomistów, a dodatkowo ubywa etatów. Dane z rynku pracy w sierpniu pokazują, że pensje w sektorze przedsiębiorstw rosły wolniej, niż oczekiwali ekonomiści. Według Głównego Urzędu Statystycznego przeciętne miesięczne...

Dane GUS i analiza Grupy Progres pokazują, że młodzi Polacy już na starcie kariery zawodowej doskonale wiedzą czego chcą, a raczej czego nie chcą - pracy za grosze. Jednak wysokie oczekiwania finansowe wobec pracodawców często nie są adekwatne do ich doświadczenia. Dlatego firmy coraz częściej uzupełniają braki kadrowe pracownikami z zagranicy. Dane GUS za II...

Od września zmieniły się zasady nagród jubileuszowych dla nauczycieli, ale wyższe stawki zaczną obowiązywać dopiero z końcem grudnia. To oznacza, że tysiące pedagogów z wieloletnim stażem dostanie niższe świadczenia. Oburzeni są nie tylko nauczycielskie związki zawodowe. Od września obowiązują nowe przepisy dotyczące nagród jubileuszowych dla nauczycieli, ale wielu z nich nie odczuje zmian. Jak pisze...

Eksperci do spraw cyberbezpieczeństwa to obecnie najbardziej gorącą specjalizacja. Wynagrodzenia w tej grupie pracowników rosną najszybciej w IT. ManpowerGroup podaje, że aż 41 proc. dyrektorów IT na świecie wskazuje cyberbezpieczeństwo jako najważniejszy priorytet w 2025 roku. Szacunki mówią, że straty wynikające z cyberprzestępczości mogą sięgnąć 10,5 bln dol., a średni koszt pojedynczego naruszenia danych wynosi...

Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” wynika, że Polacy niechętnie wyjeżdżają za granice w celach zarobkowych. Decyzje te są spowodowane m.in. rosnącymi płacami w Polsce, które w połączeniu ze zwolnieniem z PIT dla młodych pracowników sprawiają, że wyjazdy te stają się mniej atrakcyjne finansowo. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service wskazuje, że choć...

Rząd planuje podwyższenie dodatkowego wynagrodzenia dla członków komisji lekarskich orzekających o zdolności do służby wojskowej. Stawka dzienna wyniesie nawet 1200 zł, a podwyżka ma ułatwić rekrutację lekarzy, psychologów, pielęgniarek, ratowników i sekretarzy. W wykazie prac legislacyjnych i programowych rządu pojawił się przygotowany przez Ministerstwo Obrony Narodowej projekt rozporządzenia, który ma zwiększyć dodatkowe wynagrodzenie członków komisji...

Dlaczego? Bo ministerstwo pracy da firmom narzędzie, dzięki któremu zrozumieją, ile naprawdę warta jest wasza praca. Nie każdemu musi się to opłacić. A to wszystko skutek uboczny, bo cała ta historia zaczyna się od czegoś innego - od tego, żeby pensje pracowników były jawne. I równe. Ta opowieść to jest ciąg dalszy wynikający z unijnej...

Jeszcze kilka lat temu Polska była w ogonie Europy, jeśli chodzi o tempo usamodzielniania się młodych ludzi. Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej. Średni wiek wyprowadzki z domu spadł o 1,5 roku poniżej 27 lat. Polska awansowała do grona dwunastu państw, w których młodzi najszybciej opuszczają rodzinne gniazda – wynika z danych Eurostatu. Średnia dla całej...

W ubiegłym roku przeciętna luka płacowa między kobietami a mężczyznami w Polsce sięgała 500 zł. W lutym skurczyła się do 214 zł. Ale gdy zajrzeć głębiej, do konkretnych branż, okazuje się, że nierówności bywają szokujące. Inaczej nie da się tego nazwać. Choć przeciętne miesięczne wynagrodzenie w lutym 2025 roku wyniosło 9362,47 zł brutto, to połowa...

Wysokość płacy w ofercie pracy to tabu - ledwie 4 proc. ogłoszeń zawiera konkretne warunki finansowe. Wydaje wam się, że zaraz to się zmieni? Niestety, nic się nie zmieni. To wszystko jest ważne dla obu stron - i dla kandydatów do pracy i dla pracodawców, bo wkrótce i co drudzy nie będą już mogli robić,...

Mamy najdroższe kredyty hipoteczne w Europie. Mamy też dyskusję o tym, jak kredytobiorcom ulżyć. Ale właściwie po co? Okazuje się, że Polacy doskonale radzą sobie ze swoimi ratami kredytowymi, a odsetek tych niespłacanych, czyli tzw. złych kredytów, dawno nie był tak niski. Jest wręcz dwukrotnie niższy niż w 2018 r., czyli przed pandemią, wybuchem inflacji...

Rząd chce zahamować wyciek pieniędzy do kieszeni obrzydliwie bogatych lekarzy. Mówimy o lekarzach pracujących na kontaktach, których zarobki sytuują ich w gronie 1 proc. najlepiej zarabiających Polaków. A to wcale nie jest margines w branży medycznej, przeciwnie - na kontraktach pracuje większość, bo aż 73 proc. wszystkich lekarzy, a mediana ich zarobków to 24,6 tys....

W polskich firmach ubywa etatów, ale pensje rosną bardzo szybko. W czerwcu 2025 r. przeciętne wynagrodzenie brutto przekroczyło sięgało niemal 8890 zł. Firmy zamiast zatrudniać, hojniej nagradzają obecnych pracowników – zwłaszcza w górnictwie i energetyce. Przeciętne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w czerwcu 2025 r. 8881,84 zł i było o 9 proc. wyższe niż...