wynagrodzenia

Wystarczyło niespełna pięć lat, żeby przeciętna pensja w Polsce wzrosła o ponad połowę. Jednak wysokokaloryczne paliwo, które napędzało zarobki Polaków, już się wypaliło, a z rynku pracy dobiegają niepokojące informacje. Czy możemy zapomnieć o podwyżkach? Polacy doświadczyli spektakularnego wzrostu wynagrodzeń. Zarabiają dziś o przeszło 60 proc. (!) więcej, niż pięć lat temu, na początku 2021...

Wczesna socjalizacja do grzeczności i unikania ryzyka bezpośrednio rzutuje na dzisiejsze postawy kobiet w biznesie i na rynku pracy. Brak pewności siebie i surowa samoocena to bariery, które utrudniają walkę o równe płace i awanse. Joanna Lipińska, Talent Acquisition Business Partner w ADP Polska twierdzi, że przez kilka lat była rekruterką w sektorze IT i...

Polska na tle UE wypada nieźle, ale wewnątrz kraju luka płacowa wciąż uderza kobiety po kieszeni. Im większa firma i wyższe stanowisko, tym różnica w pensjach rośnie – w kluczowych sektorach sięga nawet kilku tysięcy złotych miesięcznie. Z danych Eurostatu wynika, że nieskorygowana luka płacowa w Polsce należy do niższych w Unii Europejskiej i wynosi...

Zmiana pracy przestaje być ryzykiem, a staje się świadomą strategią Polaków. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że mobilność zawodowa to dla wielu osób skuteczny sposób na lepsze zarobki, rozwój i wyższy komfort życia. Zmiana pracy bywa opisywana w skrajnie różny sposób jako ryzyko, odważny krok w nieznane lub szansa na rozwój i poprawę sytuacji zawodowej....

To może wydarzyć się już tym roku. Koniec z kombinowaniem szefów i dopychaniem wam do pensji różnych dodatków i nadgodzin, żeby pensja urosła do ustawowego minimum, które powinni wam zapłacić. To minimum pracownik musi dostać tak czy inaczej, a dodatki mają być płatne ekstra. Wielu pracodawców boi się tych zmian jak diabeł wody święconej, ale...

Mowa o tych, którzy pracują na etatach. Czy to źle? Czy to znaczy, że Polacy biednieją? Nie, oni po prostu robią się coraz cwańsi. Ale za chwilę mogą zostać przywołani do porządku. Ustalmy na początku jedno - najlepiej zarabiającą grupą w Polsce są przedsiębiorcy - to jasno wynika z danych. I jak szukacie bogaczy, milionerów,...

Transparentność płac i jasne zasady pracy przestają być wyborem, a stają się rynkowym obowiązkiem. Eksperci wskazują, co dziś najbardziej zniechęca kandydatów i jak skutecznie walczyć o lojalność pracowników. Krzysztof Inglot, prezes Polskiego Stowarzyszenia Outsourcingu, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service zauważa, że transparentność wynagrodzeń staje się dziś nie tylko standardem rynkowym, ale również obowiązkiem regulacyjnym...

Dynamika wynagrodzeń spadła. Dla pracowników oznacza to wolniejsze tempo podwyżek, ale dla kredytobiorców to być sygnał nadziei. Słabszy wzrost płac ogranicza presję inflacyjną, a to z kolei zwiększa przestrzeń do obniżek stóp procentowych. Styczniowe dane z rynku pracy przyniosły wyraźne schłodzenie dynamiki wynagrodzeń i kolejny spadek zatrudnienia. Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło o 6,1...

Wymagania stawiane nauczycielom stale rosną. A jak jest z pensjami? Dowiedz się, ile będą zarabiać pedagodzy w 2026 roku. Podwyżki dla nauczycieli w 2026 roku W 2026 roku nauczyciele w Polsce otrzymują kolejny wzrost wynagrodzeń – jednak skala tych zmian wywołuje w środowisku pedagogicznym mieszane reakcje. Według projektu ustawy budżetowej i propozycji rozporządzenia płacowego Ministerstwa...

Rząd chce podnieść widełki płac dla części pracowników Służby Więziennej. To efekt wyższej płacy minimalnej i większego funduszu wynagrodzeń w budżetówce. Zmiany nie dają jednak automatycznych podwyżek, a jedynie pozwolą je wprowadzać. W wykazie prac rządu pojawił się projekt rozporządzenia o zasadach wynagradzania części pracowników administracji rządowej. Dokument przygotowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości ma dostosować obowiązujące...

Kumulacja kosztów pracy i zmian prawnych uderza w polskie firmy. Najnowsze dane GUS i Grupy Progres potwierdzają, że przedsiębiorcy, aby przetrwać planują podwyżki cen i ucieczkę w elastyczne formy zatrudnienia. Z danych GUS wynika, że przedsiębiorcy niemal we wszystkich analizowanych branżach są zgodni: wzrost kosztów zatrudnienia będzie jednym z kluczowych czynników podnoszących koszty działalności w...

Niektórym pracownikom podróżującym służbowo mogą nagle mocno skoczyć pensje. Sejmowa komisja chce, by dojazdy były wliczane do czasu pracy, a to może oznaczać wielką kumulację nadgodzin, za które pracodawca będzie musiał wpłacić. Od razu sobie wyjaśnimy. Do czasu pracy miałyby się wliczać nie tyle codzienne dojazdy do biura. Pracodawca nie może odpowiadać przecież za to,...

Popyt na pracę w ferie zimowe z każdym rokiem jest coraz większy. Polacy szukają dodatkowego zarobku, a firmy kuszą ich elastycznym grafikiem, szybką wypłatą oraz pakietem atrakcyjnych benefitów. Obecnie po dodatkowy zarobek najczęściej sięgają seniorzy, nauczyciele i freelancerzy. Zimowa przerwa od nauki i pracy etatowej dla wielu Polaków staje się okazją do podreperowania domowego budżetu....

Z „Przeglądu wynagrodzeń 2026” przygotowanego przez firmę rekrutacyjną Michael Page wynika, że firmy z branży energetycznej kończą z płaceniem za sam potencjał, stawiając na konkretne umiejętności. Eksperci podpowiadają, kto w tej sytuacji zyska, a kto straci. Szybki rozwój sektora energetycznego, zwłaszcza odnawialnych źródeł energii, sprawia, że pracodawcy poszukują kandydatów z coraz szerszymi i bardziej wyspecjalizowanymi...

Na rynku pracy zrobiło się goręcej, niż oczekiwali ekonomiści. Z danych GUS wynika, że końcówka roku przyniosła wyraźne przyspieszenie płac, które zmienia układ sił w polityce pieniężnej i studzi nadzieje na szybkie obniżki stóp procentowych. Dla Rady Polityki Pieniężnej to sygnał, że presja kosztowa w gospodarce wciąż nie odpuszcza – nawet jeśli zatrudnienie zaczyna już...

Nowe przepisy o jawności wynagrodzeń gwarantują jawność tylko z nazwy. Większość firm wciąż jak ognia unika publikowania konkretnych kwot w ogłoszeniach. A te, które się na to decydują, często podają absurdalnie szerokie widełki. Czy pracownicy faktycznie zyskają pełny obraz wynagrodzeń i mocniejszą pozycję w negocjacjach? Podawanie przedziału wynagrodzeń w ogłoszeniach to dla wielu pracodawców wciąż...

Po dwóch latach spadków polski rynek IT odzyskuje równowagę. Data detronizuje JavaScript, a AI notuje rekordowe wzrosty płac. Branża dojrzewa, bo obecnie królują w niej seniorzy, ale też kontrakty B2B i praca zdalna. Jak wskazują dane zebrane przez justjoin.it, po dwóch latach konsekwentnych spadków liczby ofert, w 2025 roku rynek pracy w IT pokazał pierwsze...

Duże widełki płacowe i praca w trasach międzynarodowych – taką ofertę dla kierowców ciężarówek opisuje Gazeta.pl. Ogłoszenie, które ukazało się w rządowym portalu praca.gov.pl, dotyczy pracy przy przewozie samochodów w Europie Zachodniej. W ogłoszeniu wskazano, że kandydatom oferowany jest etat i wynagrodzenie brutto od 6 000 do 17 900 zł miesięcznie. Przy dolnym pułapie mówimy...

Owocowe czwartki to przeżytek, tak wynika z nowego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service. Polacy chcą zarabiać więcej i najbardziej interesują ich benefity w postaci dodatkowych pieniędzy. Krzysztof Inglot analizuje, jakie benefity realnie przyciągają dziś kandydatów. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service zauważa, że już w poprzednim roku było widać bardzo wyraźnie, że...

Patrząc na dzisiejsze dane GUS można by pomyśleć, że pracodawcy sypnęli podwyżkami pod koniec roku. Nic bardziej mylnego. To premie i nagrody dla górników tak podbiły wynagrodzenia w listopadzie. Listopadowe dane z rynku pracy okazały się wyraźnie mocniejsze po stronie wynagrodzeń, niż zakładał rynkowy konsensus. Przeciętne płace w sektorze przedsiębiorstw wzrosły o 7,1 proc. rok...