Zaoferowali po 100 tys. zł dla każdego zwolnionego z kopalni. Reakcja górników bezcenna
Naszej transformacji energetycznie nie będzie dało się zorganizować bez restrukturyzacji zatrudnienia. Obecnie (stan na luty br.) w górnictwie węgla kamiennego w Polsce zatrudnionych jest ponad 73 tys. osób. Górnicy powinni myśleć o przekwalifikowaniu i skierowaniu swojej kariery zawodowej na inne niż dotychczas tory. Ale ostatnie doświadczenia Powiatowego Urzędu Pracy w Bytomiu pokazują, że to wcale nie będzie takie łatwe.
Zwichnął biodro i nie mógł chodzić. ZUS wydał kuriozalne orzeczenie
Techniczka dentystyczna ze schizofrenią paranoidalną czy brukarz, który po wypadku miał problemy z chodzeniem. W obu wypadkach ZUS orzekł, że byli zdolni do pracy, chociaż ledwie funkcjonowali. O prawo do renty musieli zabiegać przed sądem. Skutecznie. Orzecznicy ZUS odrzucają aż 37 proc. wniosków o przyznanie renty z powodu niezdolności do pracy. Fot. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0.
Wielki Piątek dniem wolnym od pracy. Jest jeden warunek: koniec z długimi weekendami w maju
Batalia o wolną Wigilię została wygrana, więc teraz czas na Wielki Piątek. Wiecie, że jest to dzień wolny nawet w najbardziej zeświecczonych krajach Europy, za jakie uważa się Holandię, Szwecję czy Estonię? To trochę skandal, że Polska w największe chrześcijańskie święto każe ludziom iść do pracy. I może w końcu przestanie, ale za to politycy mogą wam zabrać długi majowy weekend.
Biorą L4 i lecą na wakacje. Lawina nadużyć, a będzie jeszcze gorzej
Rząd chce znowelizować przepisy o zwolnieniach chorobowych tak, żeby dać Polakom więcej swobody. Dzięki temu pracownik na L4 mógłby wyjechać za granicę lub wykonywać nawet inne zawody. Jednak eksperci biją na alarm i wyrażają swoje obawy, że takie elastyczne podejście do zwolnień przyczyni się do jeszcze większych nadużyć w systemie. A już teraz mamy do czynienia z lawiną nieuczciwych praktyk , które generują ogromne straty dla pracodawców i systemu ubezpieczeń społecznych.
Decyzja Trumpa dotycząca ceł uderzy w polski rynek pracy? Pracodawcy: nie panikujemy
Pokłosiem decyzji prezydenta o cłach mogą być konsekwencje dla Polski – zarówno w wymiarze gospodarczym, jak i rynku pracy. Z badania Grupy Progres na razie nie wynika, żeby polscy pracodawcy nadmiernie się przejmowali globalną wojną handlową. Nie wstrzymują rekrutacji, szykują się normalnie do sezonu. 74 proc. badanych uważa, że to Ameryka odczuje negatywne konsekwencje tej decyzji.
