Praca

Po czterech miesiącach spadków liczba ofert pracy publikowanych w internecie znów wzrosłą – wynika opublikowanego w poniedziałek raportu Barometr Ofert Pracy przygotowywanego przez Wyższą Szkołę Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych. Wskaźnik wzrósł z 240,7 pkt. w styczniu do 246,7 pkt. w lutym. To pierwszy wzrost od października. Jednocześnie liczba...

Najnowsze badanie Grupy Progres pokazuje, że Ukraińcy napędzają polską gospodarkę. Jednak brak stabilizacji i biurokracja powodują, że wielu z nich wciąż stoi przed trudnym wyborem: zostać czy szukać szansy dalej. Od 2014 roku liczba Ukraińców posiadających ważne zezwolenia w Polsce zwiększyła się z 41 tys. do niemal 1,6 mln, wynika z danych Urzędu ds. Cudzoziemców...

Czy przyjmiesz ofertę pracy, gdyby wiązała się z przeprowadzką? Nie? A gdyby chodziło o Trójmiasto lub Warszawę? Choć coraz więcej menedżerów odmawiają relokacji, są miejsca, które kuszą pracowników. Jeszcze kilka lat temu zmiana miasta za pracą wydawała się niemal oczywista – menadżer lub specjalista, który chciał się rozwijać, pakował walizki i wyjeżdżał. Dziś to już...

Niedowierzanie, żal, upokorzenie. Poczucie, że jest się oszukiwanym, poniżanym i lekceważonym przez firmę, której oddało się kawałek życia. I rady od szefa: „dobrze wyjść na rynek i przewietrzyć głowę”. To zostaje w pamięci zwalnianych pracowników po tzw. rozmowie rozstaniowej. I choć badania oraz doświadczenia ekspertów wskazują, że pracodawcy w Polsce przygotowują się do takich pożegnań...

Umowy o dzieło w Polsce stają się coraz rzadsze i coraz krótsze. Z najnowszego raportu Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wynika, że w 2025 r. zgłoszono ich najmniej od momentu uruchomienia specjalnego rejestru. Jednocześnie sposób ich zgłaszania niemal całkowicie przeniósł się do internetu. Z danych ZUS wynika, że w 2025 r. do rejestru trafiło prawie 1,3 mln...

Obowiązkowe szkolenia BHP i badania lekarskie także dla pracujących na umowach cywilnoprawnych i na B2B. Takie zmiany w przepisach proponuje je szef PIP-u Marcin Stanecki. Po wykatsrowanej przez rząd reformie inspekcji wielu setki tysięcy pracowników w Polsce ma iluzoryczną ochronę i mocno ograniczone prawa. Szef Państwowej Inspekcji Pracy postanowił zaproponować zmiany w przepisach, które mają...

Stopa bezrobocia w lutym wzrosła do 6,1 proc., a liczba osób bez pracy zbliża się do miliona. Choć do urzędów pracy zgłasza się mniej nowych bezrobotnych, firmy publikują znacznie mniej ofert niż rok temu, a programy aktywizacyjne wyraźnie przyhamowały. Stopa bezrobocia w lutym 2026 r. wyniosła według wstępnych danych 6,1 proc. wobec 6,0 proc. miesiąc...

Jeszcze kilka lat temu zmiana pracy była najprostszą drogą do podwyżki. Dziś wielu pracowników woli nie ryzykować – nawet gdy na stole pojawia się wyższa pensja. Coraz więcej osób traktuje obecne zatrudnienie jak bezpieczną przystań. Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” wynika, że 22 proc. Polaków deklaruje, że nic nie jest w stanie skłonić ich...

Wystarczyło niespełna pięć lat, żeby przeciętna pensja w Polsce wzrosła o ponad połowę. Jednak wysokokaloryczne paliwo, które napędzało zarobki Polaków, już się wypaliło, a z rynku pracy dobiegają niepokojące informacje. Czy możemy zapomnieć o podwyżkach? Polacy doświadczyli spektakularnego wzrostu wynagrodzeń. Zarabiają dziś o przeszło 60 proc. (!) więcej, niż pięć lat temu, na początku 2021...

Mniej ogłoszeń, chłodniejszy rynek i ograniczone chęci wyjazdów. Choć zagraniczne stawki pracy sezonowej są nadal średnio 1,8–2 razy wyższe niż w Polsce, zainteresowanie pracą za granicą słabnie – wynika z danych Jooble. Latem najchętniej na saksy wyjeżdżamy do Niemiec, Holandii i Szwajcarii. Jeszcze kilkanaście lat temu sezonowe wyjazdy do pracy za granicę były dla wielu...

Wczesna socjalizacja do grzeczności i unikania ryzyka bezpośrednio rzutuje na dzisiejsze postawy kobiet w biznesie i na rynku pracy. Brak pewności siebie i surowa samoocena to bariery, które utrudniają walkę o równe płace i awanse. Joanna Lipińska, Talent Acquisition Business Partner w ADP Polska twierdzi, że przez kilka lat była rekruterką w sektorze IT i...

Kobiety coraz śmielej zdobywają branże przemysłowe i techniczne. Dane GUS i Grupy Progres pokazują, jak Polki redefiniują męskie profesje, walczą o przejrzyste płace i elastyczny czas pracy. Kobiety nie ograniczają się już do tradycyjnie sfeminizowanych branż, lecz coraz śmielej starają się o etaty w profesjach stereotypowo postrzeganych jako męskie i coraz częściej są w nich...

Wolne za święto wypadające w niedzielę? Dlaczego nie, skoro należy nam się wolne za święto wypadające w sobotę? Taka propozycja wpłynęła do Ministerstwa Pracy, które do 14 kwietnia powie, co o niej myśli. Przyzwyczailiście się już do zasady, że jak ustawowo wolne od pracy święto wypada w sobotę, która dla większości Polaków i tak jest...

Polska na tle UE wypada nieźle, ale wewnątrz kraju luka płacowa wciąż uderza kobiety po kieszeni. Im większa firma i wyższe stanowisko, tym różnica w pensjach rośnie – w kluczowych sektorach sięga nawet kilku tysięcy złotych miesięcznie. Z danych Eurostatu wynika, że nieskorygowana luka płacowa w Polsce należy do niższych w Unii Europejskiej i wynosi...

Zmiana pracy przestaje być ryzykiem, a staje się świadomą strategią Polaków. Z najnowszego badania Pracuj.pl wynika, że mobilność zawodowa to dla wielu osób skuteczny sposób na lepsze zarobki, rozwój i wyższy komfort życia. Zmiana pracy bywa opisywana w skrajnie różny sposób jako ryzyko, odważny krok w nieznane lub szansa na rozwój i poprawę sytuacji zawodowej....

Polskie firmy walczą z plagą nadużyć na L4. Co trzecia kontrola wykazała oszustwa, a zwolnienia często przedłużają weekendy. Raport Conperio pokazuje, kto choruje najrzadziej i jak skuteczne zarządzanie redukuje absencję. Absencja chorobowa pozostaje jednym z najpoważniejszych wyzwań dla rynku pracy i systemu ubezpieczeń społecznych w Polsce. To zjawisko generujące wielomiliardowe koszty zarówno po stronie przedsiębiorstw,...

Dofinansowanie zimowisk, kolonii czy obozów narciarskich dla dzieci pracowników to popularna forma wsparcia socjalnego finansowana przez pracodawcę. Dowiedz się, jak rozliczyć się z niej z fiskusem i ZUS. Dofinansowanie od pracodawcy z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Pracodawcy najczęściej wypłacają dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zasada ogólna mówi, że środki z...

Bare Minimum Monday (BMM) to trend z TikToka, który zyskuje na znaczeniu w Polsce. Badanie LiveCareer pokazuje, że dla wielu pracowników to nie lenistwo, lecz metoda na lepsze zarządzanie czasem i na walkę z wypaleniem zawodowym. Serwis LiveCareer przeprowadził badanie „Bare minimum Monday – co to jest za trend?”, którego celem było sprawdzenie, czy w...

ManpowerGroup opublikował raport „Niedobór talentów”, z którego wynika, że tradycyjne metody rekrutacji ustępują miejsca wewnętrznemu rozwojowi kadr. Firmy, zamiast szukać nowych pracowników, coraz częściej stawiają na szkolenia i narzędzia AI. Raport ManpowerGroup pokazuje, że największe wyzwania rekrutacyjne wskazują firmy z sektora informacji i komunikacji (67 proc.), hotelarstwa, gastronomii i turystyki (63 proc.) oraz produkcji przemysłowej...

Urlop okolicznościowy to szczególny rodzaj zwolnienia od pracy przysługujący pracownikowi w związku z ważnymi wydarzeniami w życiu prywatnym i rodzinnym. Sprawdź, kiedy i w jakim wymiarze przysługuje. Czym jest urlop okolicznościowy i kto może z niego skorzystać? Urlop okolicznościowy nie jest uregulowany bezpośrednio w Kodeksie pracy jako odrębny typ urlopu, lecz wynika z przepisów wykonawczych...