podwyżki płac
Droższa nauka w prywatnych szkołach. Efekt podwyżek dla nauczycieli
Choć podwyżki dla nauczycieli dotyczą szkół publicznych, wiele szkół prywatnych i społecznych, żeby zatrzymać pracowników, też szykuje wyższe wynagrodzenia. Niestety, większe zarobki w tych placówkach rykoszetem uderzą w rodziców.
Ewa Karendys
24 lutego 2024
Pensje Polaków. Oto plany pracodawców, nie dziwcie się reakcji pracowników
Polskie firmy stojące w obliczu niepewności gospodarczej niejednokrotnie stoją przed wyzwaniem optymalizacji kosztów pracy, które nie ograniczą ich możliwości zatrudnienia oraz zatrzymywania talentów w organizacji – takie wnioski płyną z badania Hays Poland. 81 proc. pracodawców planuje podwyżkę wynagrodzenia, ale – uwaga – zaledwie co piąty zaoferuje podwyżki przekraczające 10 proc. Efekt: pracownicy już szukają nowych możliwości zatrudnienia.
Magdalena Przybylska
05 lutego 2024
Nowa taktyka pracowników? Krzyczą o podwyżki, ale nie będą rzucać papierami
60 proc. pracowników oczekuje, że dostanie podwyżkę, ale tylko jedna trzecia z nich po nią pójdzie do szefa. Czy pracownicy zrobili się roszczeniowi? No trochę tak, bo w poprzednich latach odsetek oczekujących podwyżki był znacznie niższy. Ach, ta inflacja.
Agata Kołodziej
24 stycznia 2024
Podwyżka pensji. Jeśli tak porozmawiasz, szef nie odmówi
Kiedy ceny idą w górę, a wynagrodzenie od lat stoi w miejscu, przychodzi pora, aby poprosić szefa o podwyżkę. Mogą o nią ubiegać się też pracownicy, którzy stale podnoszą swoje kwalifikacje zawodowe lub przejmują na siebie obowiązki innych. W rozmowie o podwyżkę najważniejsza jest argumentacja, która przekona szefa.
Dorota Tkocz
15 stycznia 2024
Będą rekordowe podwyżki i nowe miejsca pracy. Świetne wieści dla pracowników
Aż 60 proc. polskich firm zapowiada podwyżki. To rekordowy odsetek na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat. W dodatku to nie koniec dobrych wieści, gdyż co czwarty pracodawca (26 proc.) zamierza również zwiększyć zatrudnienie. Tak obiecujących danych dostarczają wyniki najnowszego badania „Plany Pracodawców” Instytutu Badawczego Randstad we współpracy z Gfk.
Monika Szafrańska
11 grudnia 2023