podwyżki płac

Pracownicy łódzkiego oddziału ZUS dostali w maju podwyżki. Ich wynagrodzenie wzrosło od 350 do 500 zł miesięcznie. Problem w tym, że dyrekcja, informując ich o tym w mailu, poprosiła jednocześnie o dyskrecję, bo zostałoby to źle odebrane w społeczeństwie. No i się narobiło, bo informacja wyciekła, społeczeństwo się obruszyło, bo przecież kryzys i miały być cięcia w administracji. Nie dość na tym w kolejce po podwyżki czekają też pracownicy skarbówki, którzy z tej okazji na czwartek 7 maja zaplanowali nawet protest.

Jeżeli rząd myślał, że udało mu się zdusić w zarodku górniczy protest i już palących opon w Warszawie nie trzeba się bać - to jednak podszedł do tematu zbyt optymistycznie. Może górników z PGG udało się chwilowo udobruchać, ale teraz ręce o podwyżki wyciągają ich koledzy z JSW.

Od marca 2020 roku pracownicy Lidla będą zarabiać 3,4 tys. - 4,1 tys. zł, a Kauflandu 3,2 tys. - 3,9 tys. zł. brutto od samego początku zatrudnienia. Walka płacowa o pracowników w polskim handlu trwa w najlepsze.

Pracodawca miałby obowiązek pisać w ogłoszeniu o pracę, ile zamierza za tę pracę zapłacić. Czy to nie powinno być oczywistością? Nie jest. Projekt czeka w Sejmie. A lojalni pracownicy czekają na argumenty w walce o dawno niewidzianą podwyżkę. Pracodawcy, boicie się już?

Ostatnia misja ministra energii Krzysztofa Tchórzewskiego, której cele było uspokojenie nastrojów wśród związkowców górniczych, prawdopodobnie zakończyła się fiaskiem. Zaledwie kilka dni później górnicy zażądali podwyżek i wszczęcia na ten temat jak najszybciej negocjacji z Polską Grupą Górniczą.