Nie miałem pojęcia, że dostanę taką pensję. Nowa branża zarobkowym hitem
Globalna transformacja energetyczna staje się powoli faktem, a wraz z nią jest duże zapotrzebowanie na specjalistów od zielonej energii. I chociaż w Polsce nowe specjalizacje i zawody raczkują, to specjaliści z Personnel Service podpowiadają, jak przygotować się do kariery tej branży OZE oraz wskazują możliwe kierunki kariery, które stają się coraz atrakcyjniejsze, zarówno pod względem liczby miejsc pracy, jak i wynagrodzeń.
Polakom się powodzi. Pensje biją rekordy, zdolność kredytowa też
Jeszcze kilka lat temu dostawaliśmy duże kredyty, bo ich oprocentowanie było śmiesznie niskie. Dzisiaj motorem wzrostu zdolności kredytowej Polaków są wynagrodzenia rosnące najszybciej w historii. Efekt? Trzyosobowa rodzina z dochodem na poziomie dwóch średnich krajowych (16 tys. brutto miesięcznie) może pożyczyć na zakup mieszkania ponad 714 tys. zł. To najwyższy wynik od lipca 2021 r.
Górnicy to tłuste koty. Nikt w kraju nie dostał takich podwyżek
O tym za bardzo nikt na głos nie mówi, bo nie dość, że to wyjątkowo trudny temat, to w dodatku jego podnoszenie z pewnością wkurzy górników. A prawda jest taka, że produkcja węgla z roku na rok kosztuje nas zdecydowanie więcej pieniędzy. Prym w tym zakresie wiodą górnicze uposażenia, które w ostatnich latach rosną w tempie, którego może pozazdrościć niejedna grupa zawodowa. W ten sposób nasza transformacja energetyczna z pewnością się nie powiedzie.
Węgla jest coraz mniej? I co z tego. Górnicy znów chcą pogadać o pensjach
Inflacja pod rękę z kryzysem energetycznym przetrzebiły nasze wynagrodzenia, za które możemy teraz o wiele mniej kupić w perspektywie raptem 2–3 lat. Okazuje się jednak, że nie wszystkie grupy zawodowe mogą narzekać na spadek swojej siły nabywczej. Bo są też tacy, którzy od jakiś dwóch lat zamiast tracić, to nawet zyskują. To górnicy, którzy właśnie postanowili zadbać w odpowiedni sposób o swoje tegoroczne pensje.
Akcja przed Wielkanocą. Strajk w handlu może sparaliżować zakupy
Szefostwo Kaufland Polska Markety ma twardy orzech do zgryzienia. Wcześniejsze propozycje podwyżek pensji dla pracowników nie spotkały się z jakimkolwiek zrozumieniem. Teraz wybór jest bardzo prosty: albo spółka zgodzi się na proponowane przez związki zawodowe stawki, albo strajk i to w najgorszym okresie handlowym – przed Świętami Wielkanocnymi. Już rozpoczęto przygotowania do zorganizowania wśród zatrudnionych referendum w tej sprawie.
