Skrócenie okresu wypowiedzenia. Na jakich warunkach i dla kogo
Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony lub nieokreślony zależy od czasu trwania zatrudnienia i wynosi dwa tygodnie, miesiąc lub trzy miesiące. Zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy może się okazać za długi, dlatego przepisy dopuszczają jego skrócenie. Sprawdź, na jakich warunkach można to zrobić.
Praca w niedziele i święta - jak rozliczyć godziny do odbioru
Od 2025 roku kolejnym dniem ustawowo wolnym od pracy będzie Wigilia. W zamian ustawodawca umożliwił prowadzenie handlu w trzy niedziele poprzedzające święta Bożego Narodzenia, a nie jak do tej pory w dwie. Co warto wiedzieć o pracy w niedziele i święta w 2025 roku?
40 dni urlopu? Polacy liczą na dodatkowe wolne, niektórzy od dawna mają ten przywilej
Czy wiecie, że oprócz czterodniowego tygodnia pracy MRPiPS jeszcze pół roku temu rozważało alternatywnie inny wariant ukłonu w stronę pracowników, który polegał na dodatkowym urlopie? Urlop miałby być zależny od stażu pracy i mógł wynieść 36 dni zamiast 26 dni obecnie. Pewnie nic z tego nie będzie, ale… A wiecie, że cholernie dużo zawodów właśnie takie dodatkowe urlopy już dawno ma?
„Popularne święto nie będzie dniem wolnym od pracy”. Polacy wkurzeni, poseł dostaje telefony
W ostatnich dniach pojawiły się doniesienia sugerujące, że Zielone Świątki mogą zostać usunięte z listy dni wolnych od pracy. Jednakże, ponieważ to święto zawsze przypada w niedzielę, ewentualna zmiana nie wpłynie na liczbę dni wolnych dla pracowników. Propozycja ta ma charakter czysto techniczny i nie zmieni obecnego kalendarza dni wolnych od pracy. Zielone Świątki, znane również jako Zesłanie Ducha Świętego, to święto ruchome obchodzone 49 dni po Wielkanocy, zawsze w niedzielę. Usunięcie go z listy dni wolnych nie wpłynie na prawa pracowników, ponieważ nie powoduje utraty dodatkowego dnia wolnego. Zmiana ta ma na celu uporządkowanie przepisów i nie niesie za sobą praktycznych konsekwencji dla zatrudnionych.
Praca tymczasowa 2025 - jakie zmiany czekają pracodawców, na co mogą liczyć pracownicy
W 2025 roku pracowników zatrudnionych na umowę o pracę tymczasową czekają pewne zmiany. Niektóre już obowiązują, natomiast pozostałe najprawdopodobniej zostaną wprowadzone w kolejnych miesiącach.
