Praca

Czy my rzeczywiście musimy wystawiać pacjentom zwolnienia chorobowe? – zaczęli zastanawiać się lekarze. I dochodzą do wniosku, że wcale nie muszą. Mogą tyko opukać chorego z każdej strony, a następnie wysłać po odpowiednie zaświadczenie do ZUS-u. Przepychanka między Zakładem a medykami może dać się Polakom mocno we znaki.

Wziąłeś zwolnienie chorobowe na telefon, korzystając z udogodnień przygotowanych w trakcie pandemii? Twój lekarz ma pewnie teraz spory ból głowy. ZUS wzywa medyków, by tłumaczyli dlaczego wystawiali pacjentom ZLA, nie oglądając ich na oczy. Okazało się, że po ogłoszeniu przez rząd wygranej z koronawirusem ZUS doszedł do wniosku, że taka lekkomyślność w sprawie L4 na telefon, to działanie sprzeczne z prawem.

Smutną tradycją ostatnich lat są awantury rządu z nauczycielami przy okazji przeprowadzania ważnych egzaminów tudzież inauguracji nowego roku szkolnego. Pandemia tylko trochę wyhamowała ten trend. Tymczasem właśnie zaczynają się matury. I znowu w środowisku szkolnym zawrzało. Tym razem przez nową Kartę Nauczyciela i brak podwyżek.

Z danych No Fluff Jobs wynika, że wzrost liczby ofert w pierwszym kwartale 2022 r. wyniósł ponad 47 proc. Górna mediana zarobków, w przypadku umów B2B wyniosła 21 tys. zł netto plus VAT – o 12 proc. więcej niż w pierwszym kwartale roku ubiegłego. Popyt na specjalistów IT z roku na rok jest coraz większy, co nie jest niczym zaskakującym, ale pojawił się też nowy trend. Coraz szybciej rośnie zapotrzebowanie pracowników zajmujących stanowiska nieprogramistyczne. Ich pensje również szybko idą w górę.

Stopa bezrobocia spadła w marcu do 5,4 z 5,5 proc. w lutym 2022 r. i z 6,4 proc. w porównaniu z marcem 2021 r. Dane przedstawione przez GUS są zgodne ze wstępnym szacunkiem przedstawionym przez resort rodziny i polityki społecznej z 6 kwietnia. Pozycja lidera od wielu miesięcy jest niezagrożona. W Wielkopolsce praktycznie nie ma już bezrobotnych.

Pierwszy, wyraźny sygnał ostrzegawczy był w Wielki Piątek, kiedy kolejowa spółka Polregio musiała odwołać ponad 100 pociągów. Niestety, późniejsze mediacje niewiele dały. W efekcie na 16 maja szykowany jest strajk generalny i tym samym bardzo dużo połączeń kolejowych nie będzie realizowanych.

Wynagrodzenia rok do roku poszły w marcu w górę o niemal 12,5 proc., osiągnęły rekordowy poziom, wyższy nawet niż w grudniu 2022 r., i nie dość na tym – będą rosnąć dalej w dwucyfrowym tempie. Szykujcie się na na śrubowanie nowych maksimów. Tradycyjnie za to daje znać o sobie brak rąk do pracy. Zatrudnienie ledwie drgnęło, a sytuacji nie ułatwia wojna w Ukrainie.

Liczba jednoosobowych firm informatycznych lawinowo rośnie. Na koniec roku 2021 aktywnych było ponad 131 tys. firm z branży IT. W porównaniu do analogicznego okresu w roku 2020, stanowi to wzrost o niemal 18 proc. 

Z ponad 26 tys. ofert pracy opublikowanych w pierwszym kwartale 2022 r. w serwisie inhire.io 73 proc. dotyczyło pracy zdalnej – wynika z podsumowania IT Market Snapshot. W branży IT mimo zniesionych na początku roku covidowych obostrzeń, home office nadal stanowi jedną z najpopularniejszych i najchętniej poszukiwanych form zatrudnienia.

Polska przoduje w Unii Europejskiej, jeśli chodzi o liczbę absolwentek kierunków ścisłych. Panie coraz częściej pracują w branży IT. Co robią dokładnie, jakie stanowiska piastują i ile zarabiają?

Rząd nie może być zaskoczony niezadowoleniem pracowników skarbówki. Już w styczniu przedstawiciele Krajowej Administracji Skarbowej pisali do premiera o niespójnych i niedoprecyzowanych przepisach Polskie Ładu. Miesiąc później Mateusz Morawiecki otrzymał od nich jeszcze jeden list: tym razem w sprawie podwyżek. I podobnie jak wcześniej, też z tym nic nie zrobił. W efekcie szykuje si�� protest i za chwilę możemy mieć do czynienia z paraliżem urzędów, akurat w czasie składania zeznań podatkowych.

Wszystkim pensje rosną, tylko w bankach jakieś dziwne zawirowania. Zarobki bankowców tąpnęły i wcale nie muszą pójść do góry razem z odbudową zysków banków. Przeciwnie, pracownicy tego sektora raczej powinni liczyć na kolejne zwolnienia niż podwyżki pensji. Pogrom zaczął się już w zeszłym roku, a związkowcy siedzą cichutko - w przeciwieństwie do ich kolegów w Niemczech, którzy właśnie ugrali coś z państwowymi bankami.

Już ponad 666 tys. obywateli Ukrainy było w marcu ubezpieczonych w ZUS-ie. To głównie mężczyźni zatrudnieni na umowie o pracę. Z jednej strony nie ma jeszcze znaczny napływ uchodźców na rynek pracy, a z drugiej ZUS nie odnotował masowego wyrejestrowywania się z ubezpieczeń, choć postanowili wrócić do swojej ojczyzny, by bronić jej przed rosyjskimi najeźdźcami.

Przełom lutego i marca przyniósł rekordowe ceny paliw w Polsce. Jak wynika z danych BM Reflex, za litr benzyny Pb95 płacono wtedy średnio 7,05 zł, a olej napędowy podrożał aż do 7,94 zł za litr. Skutki inflacji i wysokich cen odczuwają nie tylko zwykli kierowcy, ale także przedsiębiorcy – wyższe są ceny towarów i energii. Coraz częściej drogie tankowanie powoduje również chęć do pobierania fikcyjnych L4 wśród pracowników dojeżdżających do pracy samochodami. To generuje dodatkowe straty finansowe dla pracodawców, którzy zaczynają otwarcie mówić o problemie. 

Każdy medal ma dwie strony - tak samo jest z pracą zdalną. Z jednej strony daje nam więcej swobody, ale z drugiej osłabia integrację w zespole. Dlatego firmy najczęściej wybierają model hybrydowy, starając się wykorzystać najlepsze elementy każdego z modeli.

Jaką mamy w Polsce stopę bezrobocia? Precyzyjnej odpowiedzi na to pytanie, nie poznaliśmy nigdy, bo każdy sposób jej pomiaru ma wady. Ale teraz jest on jeszcze trudniejszy niż zazwyczaj. Odkąd nad Wisłę nadciągnęły miliony uchodźców, dane podawane przez GUS możemy zbywać ironicznym uśmieszkiem.

Ci kluczowi pracownicy to specjaliści IT. Już wyjechało ich 50-70 tys., a w kolejnej fali może uciec kolejne 100 tys. Skala prezentów, którymi Putin próbuje ich zatrzymać w Rosji pokazuje, że chyba naprawdę się przestraszył. I dobrze, zróbmy coś, żeby mu ich zabrać.

Tak dobrze na rynku pracy w USA nie było od ponad pół wieku. Liczba Amerykanów składających nowe wnioski o zasiłki dla bezrobotnych spadła w zeszłym tygodniu do najniższego poziomu od 1969 r. Na jednego bezrobotnego przypadają niemal dwa wolne miejsca pracy.

Pracy w IT, w tym w gamedevie, jest tyle, że firmy muszą polować na kandydatów. Ktoś w końcu wymyślił, że karierą w branży warto zainteresować panie. Zwłaszcza że te coraz chętniej rozglądają się za pracą w IT.

Zaczyna się dyskryminacja Rosjan pracujących w polskich firmach, która może nam społecznie wybuchnąć zaraz w rękach. A lont już jest odpalony. Rosyjscy kierowcy, którzy dla polskich firm pracują od dawna, nagle nie mogą dostarczyć towaru, bo odbiorca nie chce ich wpuścić na teren. Zaczyna się szantaż, co bardziej radykalni nie chcą współpracować z partnerami, którzy zatrudniają Rosjan.