wynagrodzenia

Barometr Providenta pokazuje, że Polacy w tym roku zaciskają pasa. Średnie wydatki na Boże Narodzenie są niższe niż w 2024 i 2023 roku. Sprawdziliśmy, ile trzeba przepracować dni, by zarobić na święta i jak wypadają na tym tle zarabiający najniższą krajową. Z Barometru Providenta wynika, że w tym roku na produkty i prezenty związane ze...

Z nowego badania InterviewMe wynika ciekawy paradoks. Z jednej strony wielu Polaków czuje się w pracy niedocenianych i z tego powodu planuje zmianę pracy. Z drugiej strony pracownicy wciąż niechętnie walczą o lepsze pensje, a jawność wynagrodzeń to wciąż postulat. Serwis kariery InterviewMe.pl przeprowadził badanie „Cena naszej pracy”, w którym zapytano ponad 570 pracowników w...

Jak to jest, że gospodarka rośnie, ale portfele Polaków ledwo to odczuwają. Sytuacja finansowa jest skrajnie różna: co piąty oszczędza, ale wielu musi zaciskać pasa i odkładać wydatki. Ekspert z Personnel Service zdradza, kto jest najbardziej narażony na problemy finansowe i dlaczego mężczyźni oszczędzają częściej niż kobiety. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy i założyciel Personnel Service...

Październikowy raport GUS o rynku pracy przyniósł rozminięcie z prognozami ekonomistów. Pensje w sektorze przedsiębiorstw zwiększyły się o 6,6 proc. rok do roku, podczas gdy konsensus zakładał wzrost na poziomie 7,3 proc. Jednocześnie przeciętne zatrudnienie spadło o 0,8 proc. r/r, co było zgodne z rynkowymi przewidywaniami. Z najnowszego komunikatu GUS wynika, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie...

Firmy, centra handlowe, jarmarki i organizatorzy wydarzeń bożonarodzeniowych ruszyli z rekrutacjami. Z analiz Grupy Progres wynika, że Święty Mikołaj to najlepiej opłacany zawód sezonowy. Sprawdziliśmy, ile płacą w logistyce, handlu i jarmarkach oraz gdzie stawki wzrosły najbardziej. Z początkiem listopada rozpoczął się intensywny okres poszukiwań pracowników na sezon świąteczno-noworoczny. Jak wskazują analizy Grupy Progres w...

Pracownicy najczęściej nie przywiązują wagi do tego, czy otrzymają nagrodę, czy premię. Jednak z punktu widzenia przepisów różnica jest zasadnicza. Sprawdź, na czym polega i co bardziej opłaca się dostać. Czym jest nagroda, a czym premia? Premia i nagroda to w żargonie pracowniczym dwa zamiennie używane pojęcia. Tymczasem oznaczają zupełnie coś innego, dlatego warto zwrócić...

I nie dotyczy to ani polityków, ani prezesów spółek Skarbu Państwa, ale lekarzy. Ci zatrudnieni na umowach cywilnoprawnych w szpitalach potrafią dziś zarabiać nawet ponad 300 tys. zł miesięcznie. Przez to już zaczyna brakować pieniędzy w NFZ na leczenie ludzi. Te 300 tys. zł to nie jest kwota wyssana z palca, w zeszłym roku pisałam...

71 proc. Polaków chce, by zarobki w firmach były jawne. Ale państwo – zamiast dać narzędzie do przejrzystości – wycofało się z tego pomysłu pod naciskiem pracodawców. Dyrektywa, która miała ujawnić nierówności płacowe, stała się w Polsce papierowym obowiązkiem. Z raportu Manpower „Nastroje polskiego rynku pracy – perspektywa kandydatów 2025” wynika jasno: jawność wynagrodzeń to...

Górnicy z JSW walczyli o to od miesięcy i się udało. Koksowa spółka będzie objęta Nowym Mechanizmem Wsparcia w znowelizowanej ustawie górniczej. Z osłon socjalnych może korzystać ponad 3000 pracowników. Pod koniec zeszłego tygodnia za jedną akcję JSW trzeba było płacić ok. 23,50 zł. To efekt ryzyka utraty płynności finansowej. Ale wczorajsza sesja giełdowa zamknęła się na...

Polska Grupa Zbrojeniowa (PGZ) nie wspomoże kapitałowo JSW. Koksowa spółka ma już za to gotowy plan restrukturyzacji. Nie spodoba się pracownikom, którzy będą musieli mniej zarabiać. Wojciech Balczun, minister aktywów państwowych, stwierdził jednoznacznie, że nie ma planów wejścia kapitałowego PGZ do JSW. Rząd za to chciałby koksową spółkę włączyć do łańcucha produkcyjnego wraz z komponentem jakim...

Globalne zagrożenia rosną, dlatego od 2024 roku popyt na inżynierów i analityków podwoił się. Obecnie firmy walczą o najlepszych ekspertów w dziedzinie cyberbezpieczeńtwa, gdzie na dzień dobry można zarobić nawet 30 tys. zł. No FluffJobs, polski portal z ogłoszeniami podaje, że rosną wynagrodzenia dla specjalistów zajmujących się cyberbezpieczeństwem. Z najnowszej analizy danych wynika, że mediany...

Słabnący wzrost płac, spadki zatrudnienia i coraz mniejsza presja inflacyjna tworzą dla Rady Polityki Pieniężnej kłopotliwy zestaw danych. Choć gospodarka pokazuje oznaki ożywienia, rynek pracy zaczyna tracić impet, co może skłonić część członków Rady do ponownego rozważenia obniżki stóp procentowych. We wrześniu przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło 8750,34 zł brutto, co oznacza wzrost o...

Rząd zderzenia czołowego z górnikami z JSW już nie uniknie. Bo żeby ratować koksową spółkę trzeba zmniejszyć poziom zatrudnienia i wypłaty też. A na to zgody związkowców szybko nie będzie. JSW to nie jest zwykła spółka, którą można ot tak zamknąć na cztery spusty, a pracownikom powiedzieć głośne „rozejść się”. Od 2023 r., w ramach unijnego Aktu...

Według najnowszego komunikatu GUS kobiety wciąż zarabiają mniej niż mężczyźni. Jednak w takich branżach jak budownictwo, leśnictwo i energetyka luka płacowa jest w odwrocie, bo kobiety zarabiają więcej niż mężczyźni. Sprawdź, gdzie płeć przestaje decydować o wysokości pensji i co stoi za tym przełomem! Pomimo że tradycyjne statystyki dotyczące wynagrodzeń w Polsce wciąż wskazują na...

Warszawa ma najwięcej ofert pracy, ale to nie tam zarabia się najlepiej. Nowa analiza No Fluff Jobs pokazuje, że najwyższe mediany górnych widełek wynagrodzeń w Polsce notują Kraków i… Opole, gdzie doświadczeni specjaliści mogą liczyć nawet na 30 tys. zł netto miesięcznie na kontrakcie B2B. Co ciekawe, wśród początkujących liderem stała się Łódź, a wśród...

Mniejsze koszty pracy mają uratować Jastrzębską Spółkę Węglową (JSW) przed bankructwem. Ale związkowcy z „Solidarności” zastanawiają się, dlaczego akurat pracownicy mają poświęcić swoje wynagrodzenia. Ważą się losy JSW. Ponieważ coraz bardziej realne staje się brak zwrotu składki solidarnościowej spółce w wysokości 1,6 mld zł, trzeba wybrać inne rozwiązanie, dzięki którym koksowa spółka nie utraci płynności finansowej...

Raport Right Management Talent Solutions dowodzi, że liderzy żyją w bańce, błędnie myśląc, że pracownicy są w pełni zaangażowani w swoją racę. Według ekspertki to zaklinanie rzeczywistości, bo powinno liczyć się przywództwo oparte na rozwoju i wartościach, a nie tylko na wynikach. Ponad połowa menedżerów w Europie (53 proc.) jest przekonana, że ich pracownicy są...

Najnowszy „Barometr Polskiego Rynku Pracy” pokazuje, że pracownicy otrzymują jedynie symboliczne podwyżki, a wielu z nich nie dostało ich wcale. Prowadzi to do dużej rotacji zwłaszcza w branży e-commerce i logistyce. Dlatego firmy muszą podjąć intensywne działania, by zatrzymać pracowników zwłaszcza teraz, gdy zbliża się Black Friday. Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service...

Inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy nabiorą nowych kompetencji, bo rząd zaproponowałustawę, która radykalnie wzmocni ich kompetencje. Eksperci Personnel Service wskazują, że jeśli firmy nie przygotują się na zupełnie nową rzeczywistość prawną, to może skończyć się dla nich poważnymi konsekwencjami. Zgodnie z „Podsumowaniem działalności PIP 2024” inspektorzy pracy przeprowadzili działania, które bezpośrednio poprawiły sytuację tysięcy zatrudnionych. Ponad...

Sierpniowe dane z rynku pracy pokazują, że polscy pracownicy nadal korzystają z rosnących pensji, ale dynamika wzrostu wyraźnie wyhamowała. Średnia płaca w sektorze przedsiębiorstw nie dogoniła prognoz ekonomistów, a dodatkowo ubywa etatów. Dane z rynku pracy w sierpniu pokazują, że pensje w sektorze przedsiębiorstw rosły wolniej, niż oczekiwali ekonomiści. Według Głównego Urzędu Statystycznego przeciętne miesięczne...