państwowa inspekcja pracy

Umowa zlecenie to jeden z najczęściej zawieranych kontraktów. Nie mają wobec niej zastosowania przepisy zawarte w Kodeksie pracy, przez co wielu zleceniobiorców zastanawia się, czy wlicza się ona do stażu pracy. Pojawia się również pytanie, czy pracując na umowę zlecenie, można otrzymać emeryturę?

Rośnie liczba skarg zgłaszanych przez pracowników do Państwowej Inspekcji Pracy. W zeszłym roku było ich już ponad 50 tys. Najczęściej piszemy w sprawie zaległych wypłat i bardzo często są to zasadne donosy, bo tylko w zeszłym roku PIP-owi udało się odzyskać ponad 19 mln zł od nieuczciwych pracodawców. Skargi często dotyczą też stosunku pracy czy czasu pracy, a wśród skarżących jest coraz więcej cudzoziemców.

Sieć sklepów, która postanowiła obejść przepisy o zakazie handlu w niedziele, wykorzystując jako pretekst wypożyczalnię sprzętu sportowego, ostatecznie przegrała sądowy spór prawny z aparatem państwa. Sprawę zakończył dopiero wyrok Sądu Najwyższego, który rozstrzygnął kasację na niekorzyść sieci. Państwowa Inspekcja Pracy triumfuje i liczy na to, że taki obrót spraw zniechęci inne sklepy do szukania sposób na obejście zakazu handlu w niedziele.

Używanie przez pracowników środków ochrony indywidualnej ma na celu ograniczenie ryzyka wypadku przy pracy, a tym samym lepsze zabezpieczenie zatrudnionych przed działaniem czynników szkodliwych. Nieprzestrzeganie przepisów w tym aspekcie może wiązać się z nałożeniem surowych kar zarówno na pracowników, jak i na pracodawców.

Wypadek przy pracy może mieć miejsce w każdej firmie bez względu na profil działalności. Pracownicy nie zawsze odnoszą poważne obrażenia, jednak każdorazowo pracodawca zobowiązany jest dopełnić formalności w związku z wypadkiem.

Kiedyś Polska stała umowami o dzieło i zlecenie, żeby unikać płacenia składek ZUS. Ale zlecenie zostało częściowo oskładkowane, a dzieło — jak pokazują dane ZUS — wcale nie jest tak powszechne, jak dotąd sądzono. Teraz synonimem zatrudnienia śmieciowego są jednoosobowe działalności gospodarcze. Dla jednych to śmieć, który nie daje zabezpieczenia pracownikowi, dla innych żyła złota, głównie dla informatyków, którzy dzięki temu uprawiają arbitraż i płacą niższe podatki i składki, choć zgodnie z kodeksem pracy powinni pracować na etacie. Co na to Państwowa Inspekcja Pracy? Głowa wybucha.

Mamy w Polsce rzecznika konsumentów, rzecznika praw pacjenta, rzecznika małych i średnich przedsiębiorców, tylko jakoś pracowników nikt nie broni. A! Jest przecież Państwowa Inspekcja Pracy, są też związki zawodowe. I co? I nic, bo z prawami pracowników nadal jest u nas średnio, dlatego Lewica chce powołania rzecznika praw pracowniczych.

Miało być wspólny wypad do wypożyczalni książek połączony z zakupami. Figa z makiem. W niedziele drzwi sklepów portugalskiej sieci były zamknięte na cztery spusty, choć wydawałoby się, że Jeronimo Martins dopięło przygotowanie na ostatni guzik. Zapomniano jednak o jednym szczególe – zapytać o zdanie pracowników.

Po czerwcowych upałach zmagamy się teraz z lipcowymi skwarami. Jeśli spojrzycie na prognozy, to okaże się, że 30-stopniowe temperatury z niewielkimi przerwami będą nam towarzyszyć aż do połowy sierpnia. Gratulujemy, jeśli macie zaplanowane w tym czasie urlopy, gorzej, jeśli musicie pracować, a już trzeba być bardzo uważnym, jeśli wykonujecie obowiązki na świeżym powietrzu.

Pracownicze Plany Kapitałowe miały być hitem. A nie są – i to delikatnie mówiąc. A miały przecież sprawić, że Polacy będą mieli wyższe emerytury. No to rząd zabrał się za uściślanie przepisów i dokręcanie śruby, żeby machina trochę lepiej działała. I żeby pracodawcy nie migali się przed odkładaniem na emeryturę swoich pracowników.

Rozliczanie kosztów pracy zdalnej pracownika, każdorazowe uzgodnienie miejsca jej wykonywania i odpowiedzialność za stanowisko pracy zdalnej to najbardziej dyskusyjne rozwiązania zawarte w projekcie nowelizacji Kodeksu pracy. Wraz z uregulowaniem popularnego home office, pojawiła się także propozycja konkretnych przepisów dotyczących kontroli stanu trzeźwości pracowników. I to właśnie ona wzbudza najwięcej kontrowersji.

PLL LOT zawiera z personelem pokładowym trzy razy więcej kontraktów B2B niż umów o pracę. Co w tym dziwnego? Wszyscy wykonują dokładnie te same obowiązki w taki sam sposób, więc to łamanie prawa pracy. Po drugie – takie rzeczy w państwowej spółce to podwójny skandal. A po trzecie, w PLL LOT była już nawet na kontroli Państwowa Inspekcja pracy i dalej nikt nic z tym nie zrobił.

W niedzielę, 13 lutego Państwowa Inspekcja Pracy pilotażowo skontroluje otwarte placówki handlowe, w których zachodzi podejrzenie łamania przepisów ustawy o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz niektóre inne dni. – Podjęliśmy tę decyzję po doniesieniach medialnych – poinformowała Katarzyna Łażewska-Hrycko, Główny Inspektor Pracy.

Nawet jedna nadliczbowa godzina może polskiego przedsiębiorcę mocno uderzyć po kieszeni. I to nie dlatego, że cudzoziemcy liczą sobie za nadgodziny jak za zboże. Przez anachroniczne prawo zatrudniający narażają się na grzywny idące w dziesiątki tysięcy złotych. A Państwowa Inspekcja Pracy właśnie rusza w teren...

Z analiz Europejskiej Konfederacji Związków Zawodowych (ETUC) wynika, że coraz mniej nas interesują prawa przysługujące pracownikom. Liczba inspekcji w ostatniej dekadzie poleciała drastycznie spadła.

Państwowa Inspekcja Pracy opublikowała zalecenia dla przedsiębiorców dotyczące bezpiecznego powrotu do miejsca pracy. Wśród nich mamy regularną dezynfekcję pomieszczeń, samotne spożywanie posiłków, ale także... regularne przerwy.

Polski rynek pracy jest patologiczny. I wszystko jeszcze jakoś się kręciło, póki nie przyszedł koronawirus. Teraz 2,6 mln osób na umowach śmieciowych i samozatrudnionych może mieć duży problem, bo za chwilę nie będą mieć z czego żyć. Co na to polski rząd? Postanowił chwilowo pozamiatać to, co miał naprawić już kilka lat temu i obiecuje wypłacać 80 proc. minimalnego wynagrodzenia, czyli 1500 zł netto. Kilka dni wcześniej rękę do współpracowników na śmieciówkach wyciągnęła telewizja TVP Sport, która najwyraźniej po zastrzyku gotówki zaczęła realizować misję.

Bieda w Polsce maleje, ale pogarsza się sytuacja pracowników socjalnych, którzy mają pomagać tym, którzy sobie nie radzą. Paradoks? Raczej efekt daleko idących zaniedbań ze strony państwa. Z najnowszego raportu Najwyższej Izby Kontroli wyłania się dramatyczny obraz systemu opieki socjalnej w Polsce.