Kryzys demograficzny. Dzieje się w ubezpieczeniach zdrowotnych
Starzenie się społeczeństwa kształtuje rynek ubezpieczeń zdrowotnych w Polsce. Podczas debaty „Ubezpieczenia zdrowotne: quo vadis?” uczestnicy zastanawiali się jak poprawić efektywności usług dzięki digitalizacji i sztucznej inteligencji. Eksperci wskazują, że i tak obecnie największym wyzwaniem jest niedobór lekarzy czy pielęgniarek, który napędza zjawisko cyfryzacji niektórych usług medycznych, takich jak prediagnostyka.
Niskie składki zdrowotne dla przedsiębiorców to wysokie podatki dla wszystkich Polaków
Nie ma się co oszukiwać: jeśli chcecie niższej składki zdrowotnej, to albo serwujecie całej Polsce podwyżkę podatków, albo skazujecie na śmierć seniorów, których leczenie bardzo dużo kosztuje – ponad połowa wszystkich wydatków na ochronę zdrowia kierowana jest do osób 60+, problem w tym, że ta grupa wiekowa rośnie błyskawicznie.
Można dostać 60 tys. dopłaty do kredytu na mieszkanie. Polacy ledwie skubnęli
Dlaczego nie chcemy tych pieniędzy? Od 2022 r. wykorzystano zaledwie 0,02 proc. tej sumy. Polacy zwariowali? Nie, to kolejny dowód na to, że pieniądze nie rozwiązują wszystkich problemów, a już na pewno nie skłaniają kobiet do rodzenia dzieci.
Znikną miliony Polaków. To nie apokalipsa, a błogosławieństwo
Lepiej mieć wielką armię robotników kopiących rowy za miskę ryżu czy wąskie grono wysoko wykwalifikowanych i przede wszystkim zdrowych jak najdłużej specjalistów, żeby być bogatym krajem, w którym dobrze się żyje? Oczywiście, że to drugie! To dlaczego jęczymy, że nam się rodzi mało dzieci, zamiast po prostu zadbać o te, które się jednak rodzą?
Demografia wcale rynkowi pracy jakoś szczególnie nie ciąży – przekonują ekonomiści Banku Pekao, którzy przeanalizowali wpływ starzenia się społeczeństwa na podaż pracy w Polsce. Zaskoczeni?
