Mediana wynagrodzeń Polaków w dół, luka płacowa w górę
Główny Urząd Statystyczny przedstawił dane o medianie wynagrodzeń Polaków w maju 2025 r. W porównaniu z kwietniem wartość środkowa naszych zarobków była niższa o 19,48 zł. Z najnowszego raportu GUS wynika, że kobiety zarobiły o 513 zł mniej niż mężczyźni. W porównaniu z kwietniem 2024 r. ta różnica była wyższa o 64,46 zł.
Inflacja dobiła do 5 proc. Ekonomiści: najciekawsze przed nami. Oto prognozy
I mamy piątkę z przodu. Inflacja zgodnie z prognozami osiągnęła 5 proc., ale i tak najciekawsze jest to, co zapowiadają ekonomiści na kolejne miesiące. Do końca roku wskaźnik cen może zjechać o nawet 0,5 pkt. proc., a potem na początku nowego roku znowu może mocno odlecieć za sprawą szybujących cen energii.
Kluczowy sektor polskiej gospodarki ledwie dyszy. Podzielimy los Niemiec i Czech?
Produkcja przemysłowa od lipca się pod kreską. Sektor wciąż zmaga się ze skutkami spowolnienia w strefie euro, a przede wszystkim w Niemczech. Ten ostatni kraj to nasz najważniejszy partner handlowy i dopóki jego gospodarka będzie zmagać się z recesją, dopóty nasze firmy produkujące na eksport będą miały problemy. Jest jednak szansa, że konsumpcja wewnętrzna wsparta inwestycjami finansowanymi ze środków unijnych, pozwoli nam uniknąć kłopotów, z którymi zmagają się Niemcy i Czesi.
Rynek pracy w Polsce. Coraz mniej etatów, pensje już nie rosną tak szybko
Wzrost wynagrodzeń w ubiegłym miesiącu spowolnił i był niższy od oczekiwań ekonomistów. Do tego od przyszłego roku będziemy oglądać jeszcze niższe liczby, głównie za sprawą nie tak spektakularnych podwyżek płacy minimalnej, jak to miało miejsce w ostatnich latach. Do tego cały czas sukcesywnie ubywa miejsc pracy. Firmy tną zatrudnienie, bo koszty pracy są coraz wyższe, a gospodarka cały czas nie może się rozpędzić.
Polki po 55. roku życia dokopują facetom. Ale i tak mamy przechlapane
W finansach płacą kobietom o 43 proc. mniej niż mężczyznom, w budownictwie o 32 proc. więcej. To dlatego, że na budowach kobiety rzadko noszą worki z cementem. Ale dlaczego w finansach kobiety zostały tak zepchnięte? Nie powiecie mi chyba, że nadają się tylko do siedzenia w okienku, bo od razu was zatkam – wśród wysoko wykwalifikowanych pracowników to kobiet jest więcej niż mężczyzn. I co? I nic, i tak muszą czekać statystycznie do 55. roku życia, żeby dostać, co im się należy.
