Praca

Nie każdy pracownik musi wykonywać obowiązki osiem godzin dziennie. Choć większość z nas obowiązuje podstawowy, ewentualnie równoważny system czasu pracy, to Kodeks pracy wyróżnia ich znacznie więcej. Jeden z nich opiera się na realizacji zadań w wyznaczonym czasie.

Nie wiem, czy zdajecie sobie sprawę, ale jak mówimy o przyszłości polskiego górnictwa, to w pierwszej kolejności mówimy o górniczych miejscach pracy. Głównie w ich obronie spisano przecież umowę społeczną, w której mowa przecież jest też o gwarancjach zatrudnienia i jednorazowych odprawach, dla tych, którzy jednak zdecydują się odejść. Ale jedno z miast na Górnym Śląsku pokazuje, że można jednak inaczej. Inni samorządowcy też pójdą w ślady Bytomia?

Porzucenie pracy to marzenie każdego, kto czuje wypalenie zawodowe, pracuje ponad normę lub w nieprzyjemnej atmosferze. Przepisy przewidują jednak konkretne tryby rozwiązania umowy, natomiast pracownicy, którzy rzucają pracę z dnia na dzień, muszą liczyć się z konsekwencjami. W jaki sposób pracownicy porzucają pracę? Przez porzucenie pracy należy rozumieć sytuację, w której zatrudniony nie stawia się...

Właśnie ukazała się 57. edycja badania Monitor Rynku Pracy przeprowadzanego przez Instytut Badawczy Randstad i Instytut Badań Pollster, według którego 4 na 10 polskich pracowników wskazuje, że wsparcie pracodawcy w kwestiach dojazdu do pracy ma istotne znaczenie dla atrakcyjności oferty zatrudnienia. Badanie ukazuje też czy poziom satysfakcji z pracy ma wpływ na zmianę stanowiska i zatrudnienia.

Na magazynie można w Polsce zarobić nawet 1300 euro brutto, więcej niż w Bułgarii czy na Węgrzech, gdzie pensje wynoszą średnio od 500 do 880 euro brutto. Na produkcji średnia wynagrodzenia to 1070 euro brutto w Polsce, o 250 euro więcej niż na Łotwie i w Rumunii.

Pracownicy mają prawo nie tylko do urlopu wypoczynkowego i okolicznościowego, ale również z powodu działania siły wyższej. Choć określenie to nie zostało w pełni wyjaśnione przez ustawodawcę, podaje on, jakie warunki należy spełnić, aby skorzystać z takiego urlopu. Co powinien o nim wiedzieć każdy, kto jest zatrudniony o umowę o pracę?

We wrześniu Ekonomicznych Barometr Ofert Pracy (BOP) – opracowany przez Katedrę Ekonomii i Finansów WSIiZ w Rzeszowie oraz Biuro Inwestycji i Cykli (BIEC) – zwiększył się z 260,4 pkt. w sierpniu do 282,5 pkt. we wrześniu. Autorzy badania podkreślają, że to czwarty z rzędu wzrost, do tego największy od kwietnia 2024 r. W całym bieżącym roku z wyjątkiem maja wakatów przybywało, choć powoli. (…) Wzrost w bieżącym roku zdołał przyczynić się do odbudowy liczby wakatów do poziomu obserwowanego w pierwszej połowie 2021 r. – wskazują analitycy BIEC i KEiF WSIiZ.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej poinformowało, że stopa bezrobocia rejestrowanego we wrześniu wyniosła 5 proc. i była to najniższa liczba zarejestrowanych bezrobotnych od początku takich pomiarów, czyli od 1990 roku. Media z rozpędu piszą o „najlepszej sytuacji na rynku pracy od 30 lat”, ale niedługo będzie ona tak „dobra”, że na rynku będzie brakować setek tysięcy pracowników. Polski Instytut Ekonomiczny właśnie podał szacunki wpływu kryzysu demograficznego na polski rynek pracy.

Wysokość diety w podróży służbowej zależy od wielu czynników, jednak przede wszystkim od tego, do jakiego kraju udaje się pracownik. Z założenia przyznawane kwoty powinny pokryć różnicę w wydatkach, jakie podróżujący musiałby ponieść, pozostając w miejscu pracy. Ile pieniędzy należy się za delegację krajową, a ile za zagraniczną?

W związku ze wzrostem zamówień przed zbliżającymi się świętami Bożego Narodzenia firmy z branży TSL już zaczynają szukać dodatkowych osób do pracy. Z badania Grupy Progres wynika, że obecnie co ósme ogłoszenie rekrutacyjne pochodzi właśnie z sektora TSL, a w przypadku etatów związanych z pracą fizyczną już co trzecia oferta dotyczy stanowisk w tej branży. Dodatkowo firmy oferują pracownikom fizycznym różnorodne benefity, mające na celu przyciągnięcie i utrzymanie kadry.

Z rynku pracy płyną świetne wieści - liczba ogłoszeń we wrześniu była wyższa o 12 proc. niż rok wcześniej. Takiego wysypu rekrutacji nie było już od dawna. Największy aż 400-krotny wzrost liczby ofert opublikowanych w ostatnim czasie dotyczy menedżerów specjalizujących się w IT.

Urlop wypoczynkowy to jedno z podstawowych uprawień pracowniczych, przysługujące bez względu na wymiar czasu pracy. Inaczej jednak nalicza się go w przypadku pracowników pełnoetatowych, inaczej u pracowników zatrudnionych na pół lub 1/4 etatu. Sprawdź, czy kadrowa dobrze naliczyła twój urlop.

Benefity pracownicze, takie jak karta na siłownię czy darmowe lunche wydają się czymś oczywistym. Tymczasem praktyka pokazuje, że wciąż są domeną rozwijających się korporacji, natomiast pracownicy małych firm rzadko mogą na nie liczyć. Nie oznacza to jednak, że nie mają prawa do żadnych dodatków. Co przysługuje każdemu pracownikowi?

Mimo że pandemia już minęła, to nadal widać bardzo duże zainteresowanie pracą zdalną. Jednak jest jeden obszar, który wymaga szczególnej uwagi, czyli zapewnienie bezpieczeństwa pracowników wykonujących swoje obowiązki poza tradycyjnym miejscem pracy. Do tej pory przepisy traktowały ten temat po macoszemu, a przecież wypadki podczas pracy zdalnej to powszechne zjawisko. Dodatkowo klasyfikacja jako wypadek przy...

Absolwent absolwentowi nierówny. Eksperci Personnel Service wskazali, po których studiach zarobki świeżo upieczonych absolwentów potrafią przebić medianę wynagrodzeń w kraju nawet dwuipółkrotnie. Wśród jedenastu „kierunków przyszłości”, które wiążą się z najwyższą pensją jest informatyka, medycyna, zarządzanie czy psychologia.  Co i gdzie warto studiować, żeby zarobić najwięcej?

– Czas zrobić coś dla siebie, pomyślałam, gdy po latach w Londynie wróciłam z rodziną do Polski – wspomina Joanna Długosz, maszynistka w PKP Intercity. To wtedy zapisała się na kurs na licencję maszynisty. Zuzanna Tubelewicz (na głównym zdjęciu) śmieje się, że kiedy wychodzi z kabiny maszynisty na peron, często słyszy: „o matko, to ta dziewczynka nas przywiozła?!”. Teraz niemal na każdym szkoleniu na maszynistę jest już kobieta, a ludzie nadal się dziwią - dodaje. Dziś w PKP Intercity pracuje 13 maszynistek, chociaż jeszcze kilka lat temu nie było ich wcale.

Zwolnienie lekarskie można otrzymać zarówno na dziecko, jak i na innego członka rodziny, z którym pozostajemy we wspólnym gospodarstwie domowym. Takie rozwiązania pozwala zapewnić opiekę na przykład chorym rodzicom przy jednoczesnym zabezpieczeniu źródła utrzymania. Jakie warunki trzeba spełnić, aby uzyskać L4 na członka rodziny?

W okresie jesienno-zimowym powraca temat infekcji u dzieci. Rodzice, których pociechy zachorowały, mają prawo pozostać z nimi w domu na podstawie wystawionego przez lekarza zwolnienia. Za ten czas otrzymają zasiłek opiekuńczy, który wynosi 80 proc. podstawy wymiaru.

Zniesienie obowiązku wystawiania upoważnień do kontroli przedsiębiorcy to główna zmiana w projekcie nowelizacji ustawie o Państwowej Inspekcji Pracy, który zaproponował główny inspektor pracy Marcin Stanecki. Przekonywał, że inspektorzy tracą masę czasu na niepotrzebną biurokrację, zamiast iść w teren i realnie kontrolować przestrzeganie Kodeksu pracy. Projekt trafił do Sejmu, ale zderzył się z murem niechęci ze strony rządu.

Pracownicy przyzwyczaili się do pracy zdalnej, lecz firmy coraz częściej w ofertach rezygnują z takiego trybu pracy. Jedynie w branży IT w prawie połowie ogłoszeń proponuje się home office. Jeśli chodzi o wynagrodzenie, to branża teleinformatyczna również nie ma sobie równych.