Miliony Polaków dostaną duże podwyżki. Ku rozpaczy pracodawców
Podwyżki dotyczą pensji minimalnej. I nie chodzi tu o coroczną podwyżkę, którą załatwia rząd, ale o coś ekstra, co załatwiła nam Unia Europejska. A załatwiła, że od przyszłego roku pracodawcy nie będą mogli kręcić i kombinować, żeby zapłacić wam de facto mniej, niż ustawa przewiduje, wliczając do pensji minimalnej również premie i różne dodatki.
Trump nie ma dla nich litości, Chińczycy biorą ich z otwartymi rękami
Sieć firm powiązanych z tajemniczą chińską spółką technologiczną prowadzi rekrutację niedawno zwolnionych pracowników amerykańskiego rządu. Według Reutersa oferty pracy są skierowane głównie do byłych urzędników federalnych oraz specjalistów od sztucznej inteligencji. Chińczycy chcą w ten sposób wykorzystać trudną sytuację zawodową osób dotkniętych masowymi zwolnieniami, które prowadzi Elon Musk.
Benefity pracownicze – jak skutecznie motywować i zatrzymać pracowników?
W dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy, pozyskanie i zatrzymanie wartościowych pracowników staje się coraz większym wyzwaniem dla pracodawców. Oprócz atrakcyjnego wynagrodzenia, kluczową rolę odgrywają benefity pracownicze, które mogą znacząco podnieść satysfakcję zespołu, zwiększyć jego zaangażowanie i wpłynąć na lojalność wobec firmy. Jakie świadczenia pozapłacowe są najbardziej pożądane przez pracowników? Jak dostosować ofertę benefitów do ich potrzeb, jednocześnie dbając o efektywność biznesową? W tym artykule przyjrzymy się najskuteczniejszym formom motywacji pozapłacowej i podpowiemy, jak budować atrakcyjny system benefitów, który nie tylko przyciągnie nowych kandydatów, ale także pomoże zatrzymać najlepszych specjalistów w firmie.
Więcej zarobku, mniej stresu. Rekordzista zyskał 686 tys. zł
ClickMeeting przeprowadziło badanie, z którego wynika, że 83 proc. Polaków przyznaje, że automatyzacja przyspiesza pracę, a jej szersze wdrożenie pomogłoby zachować balans między pracą a życiem prywatnym. Automatyzacja daje też nowe możliwości zarabiania dla ekspertów. Webinary automatyczne – bo o nich właśnie mowa – mogą dać zarobki liczone w setkach tysiącach złotych.
Kowalski na L4. Remoncik, piwko, wypad nad jezioro – tak się bawimy na chorobowym
Co trzeci Polak na L4 kombinuje – wynika z danych ujawnionych przez Conperio. Do tego coraz chętniej korzystamy z L4, żeby przedłużać sobie weekendy. Tak się składa, że najczęściej „chorujemy” w piątki oraz poniedziałki.
