Emerytury - poradniki

GUS podał w środę wysokość wynagrodzenia w drugim kwartale 2023 r. To dane ważne dla emerytów, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego i dorabiają do świadczenia wypłacanego przez ZUS. Z komunikatu wynika, że od 1 września będą mogli dorobić mniej niż obecnie. Limity wyraźnie się obniżą.

Do pobierania świadczenia emerytalnego uprawnione są kobiety po 60. roku życia i mężczyźni, którzy ukończyli 65 lat, opłacający składkę emerytalną. Uprzednio muszą jednak dopełnić pewnych formalności, składając w ZUS odpowiedni wniosek wraz z załącznikami.

Emeryturę pomostową mogą otrzymać osoby, które pracowały w pełnym wymiarze czasu pracy w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. Jest ona korzystna dla pracownika, pozwalając uzyskać świadczenie wcześniej niż w przypadku przejścia na emeryturę w powszechnym wieku emerytalnym.

To, kiedy złożysz wniosek o emeryturę, może mieć ogromne znaczenie - i rolę grają nie tyle lata, ale odpowiednie miesiące w roku. Lipiec jest najlepszym miesiącem, żeby to zrobić, a różnica może sięgać nawet kilkuset złotych w porównaniu do złożenia wniosku w ZUS w pierwszym półroczu.

Prezes GUS ogłosił w czwartek wysokość wynagrodzenia w pierwszym kwartale 2023 r. To dane ważne dla emerytów, którzy nie osiągnęli pełnego wieku przechodzenia na garnuszek ZUS i cały czas dorabiają sobie do świadczenia. Z komunikatu wynika, że od 1 czerwca będą mogli zarobić znacząco więcej niż do tej pory.

Renta rodzinna stanowi finansową rekompensatę dla osób uprawnionych, których członek rodziny w chwili śmierci miał prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy. Mogą się o nią starać dzieci oraz małżonek, a w szczególnych przypadkach również wnukowie, rodzeństwo oraz rodzice zmarłego. Na jakich zasadach organ rentowy wypłaca świadczenie?

Decyzja wydana przez ZUS nie musi być dla ubezpieczonego wiążąca, gdyż ma on prawo złożyć odwołanie. Ma na to miesiąc od doręczenia pisma zawierającego decyzję w konkretnej sprawie. Jakie elementy powinno zawierać odwołanie od decyzji ZUS i gdzie je złożyć? Fot. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0.

Dodatki do emerytury to środki finansowe wypłacane osobom spełniającym ustawowe wymagania. Ich celem jest poprawa sytuacji materialnej emerytów. Na jakich zasadach są przyznawane i jak o nie wnioskować? Dodatek pielęgnacyjny Dodatek pielęgnacyjny przysługuje osobom, które przez ZUS zostały uznane za całkowicie niezdolne do pracy i samodzielnej egzystencji. Wypłacany jest on również emerytom, którzy ukończyli 75....

Pracownicy, którzy w ciągu czterech kolejnych lat nabędą prawo do emerytury, są szczególnie chronieni przepisami prawa. Zdaniem ustawodawcy jest to bowiem grupa narażona w największym stopniu na dyskryminację. Osoby te wchodzą w okres ochronny, w czasie trwania którego nie można wypowiedzieć umowy o pracę bądź zmienić warunków zatrudnienia. Od tej zasady obowiązują jednak pewne wyjątki.

Renta z tytułu niezdolności do pracy to świadczenie przysługujące osobom, które z powodów zdrowotnych nie mogą podjąć zatrudnienia. Aby ją otrzymać, należy spełnić ustawowe warunki, dotyczące między innymi stażu ubezpieczenia oraz złożyć niezbędne dokumenty w ZUS.

Pracownicze plany kapitałowe to program, w ramach którego można oszczędzać środki pieniężne, przede wszystkim na emeryturę. Uczestniczą w nim trzy podmioty: pracownik, pracodawca oraz państwo, finansując w określonych częściach składki. Z czym wiąże się przystąpienie do PPK i czy warto odkładać oszczędności w ten właśnie sposób?

Jeśli kiedykolwiek składałeś rezygnację z uczestnictwa w programie pracowniczych planów kapitałowych, deklaracja ta jest już nieważna. System został stworzony tak, że co cztery lata domyślnie do PPK zapisywany jest każdy etatowy pracownik, a jeśli ktoś tego nie chce, musi złożyć odpowiednią deklarację. Nie zachęcamy do rezygnacji z PPK, ale jeśli taką podjęliście decyzję, podpowiadamy, jak to zrobić.