ZUS

Ile wyniesie waloryzacja rent i emerytur w 2022 r.? To pytanie zadaje sobie dziewięć milionów emerytów i rencistów, którzy niecierpliwością czekają na informacje o waloryzacji ich świadczeń. Szalejąca inflacja i niepewność spowodowana Polskim Ładem sprawiają, że znów każdy grosz się liczy. Na jaką podwyżkę mogą liczyć emeryci od 1 marca 2022 r? Czy zrekompensuje to szalejącą...

W piątek prezes Głównego Urzędu Statystycznego wydał komunikat, w którym podał wskaźnik wzrostu cen w 2021 r. Emeryci i renciści czekali zna te dane, bo są one podstawą do podwyżek świadczeń w marcu. I doczekali się – piątkowy odczyt potwierdza, że w 2022 roku waloryzacja będzie rekordowa. Na ile więcej mogą liczyć w portfelu emeryci?...

można już wnioskować o Rodzinny Kapitał Opiekuńczy (RKO). W pierwszych dniach stycznia z takiej okazji skorzystało ponad 200 tys. rodziców.

Według projektu Solidarności świadczenie emerytalne przysługiwałoby kobietom mającym łącznie 35 lat okresów składkowego i nieskładkowego, a mężczyznom – 40 lat. To oznacza, że kobieta, która rozpoczęła pracę w wieku 18 lat, mogłaby przejść na emeryturę już po osiągnięciu 53. roku życia, a mężczyzna – 58. W praktyce emerytura stażowa oznacza więc skrócenie wieku emerytalnego Polaków...

Już wiadomo, jak rząd widzi pomoc publiczną dla górnictwa w ramach umowy społecznej. W 10 lat budżet państwa ma wydać na tę branżę blisko 30 mld zł. Tylko że taki mechanizm ciągle potrzebuje zielonego światła z Brukseli.

Najgorsze nie uczyć się na swoich i cudzych błędach., a rządzący w przypadku PGG i górników właśnie powielają schemat sprzed kilku lat. Najpierw pompowanie miliardów, zwalnianie z ZUS-u, umarzanie długów, a potem nowa spółka i od początku to samo.

Argumentów w stylu: politycy mogą przyjść i zabrać te pieniądze z kont w ZUS-ie proszę nie brać na serio. Żyjemy przecież w kraju, w którym politycy są przekonani, że nawet podniesienie wieku emerytalnego to samobójstwo. Nikt więc tym zapisom krzywdy nie zrobi, bo nikomu się to nie opłaci – pisze Rafał Hirsch. W lutym 2014...

Choć można mieć wrażenie, że to ZUS jest najbardziej znienawidzoną instytucją w Polsce, ufa mu mocno więcej Polaków niż bankom. Dlaczego właściwie nie za bardzo ufamy bankom, skoro niemal wszyscy trzymamy w nich swoje pieniądze? Sekret mogło właśnie zdradzić biuro prasowe NBP.

Umowy o dzieło od początku roku uważnie monitorowane są przez ZUS i chociaż „twórców” jest kilka razy mniej niż się spodziewali inspektorzy, to i tak nie brakuje niezłych kwiatków w dokumentach przekazywanych do Zakładu.

Emerytury w Niemczech w tym roku nie wzrosły. Zaciskanie pasa u naszych zachodnich sąsiadów spowodowane było pandemią koronawirusa. Wiadomo już jednak, że w najbliższych czasie niemieckie świadczenia wzrosną. Na jakie podwyżki w 2022 r. mogą liczyć emeryci w Niemczech, a na jakie w Polsce? Około 21 milionów emerytów w Niemczech ma nadzieję na znaczny wzrost...

Możliwość odebrania nienależnego świadczenia emerytalnego nawet do pięciu lat wstecz daje Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych ustawa, która obowiązuje od ostatniej soboty. Przepchnięte po cichu przepisy są tak drakońskie, że ZUS może zażądać od emeryta zwrotu pieniędzy z odsetkami, nawet jeśli ten niczym nie zawinił. Zakład tłumaczy, że chodzi o ochronę systemu przed wyłudzaniem świadczeń.

Pracownicy ZUS padają pod naporem pracy. I frustracji. Brak podwyżek i spychanie wszystkiego na nich powoduje, że mówią: dość. A rząd nie chce z nimi rozmawiać i zamiast tego przerzuca kolejne zadanie: obsługę 500+. Padły mocne słowa: groźba ogólnopolskiego strajku, paraliżu państwa i wstrzymania wypłaty emerytur i rent. To by oznaczało, że co najmniej 7,8 mln Polaków nie dostanie pieniędzy. (Fot. Elzbieta Krzysztof/Shutterstock).

Jeżeli kobiety na działalności gospodarczej zachodzące w ciążę myślały, że walka o zasiłek macierzyński z ZUS-em nie może być trudniejsza, to muszą zmienić zdanie. Państwowy ubezpieczyciel skarży się na dotychczasowe zasady naliczania tego świadczenia i zapowiada rewolucyjne zmiany. Ze szkodą dla ubezpieczonych.

Oferując emerytom zwolnienie z podatku, jeśli zdecydują się dalej pracować zamiast przejść na emeryturę, politycy przemilczeli trzeci możliwy scenariusz: pobieranie emerytury plus dalsza praca. Dlaczego nie wspomnieli o tym ani słowa? No właśnie… (Fot. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0).

ZUS podał do sądu panią Justynę, która opłacała wyższe składki na ubezpieczenie społeczne, bo ta ma… dzieci. Jakby tego było mało, Zakład sprawę wygrał. A ponieważ wygrał też apelację, pozwana odpuściła, uznając, że ma dość. ZUS jednak poczuł krew. Zawiadomił policję, że kobieta mogła dopuścić się oszustwa. (Fot. Lukas Plewnia/Flickr.com/CC BY-SA 2.0)

Politycy chcą chronić artystów, zapewniając im dostęp do NFZ i emeryturę. Zamiast tego mogą sprawić, że pokłady kreatywności odkryją u siebie tysiące Polaków. Ale nie takiej, jakiej oczekiwaliby widzowie.

Nie da się znaleźć w pandemii koronawirusa niczego pozytywnego, ale można w niej znaleźć wiele rzeczy zaskakujących. Na przykład to jaki wpływ będzie ona mieć na wysokość emerytur. Wygląda to dość niesamowicie, ale ten system po prostu tak ma.

ZUS szykuje się do wielkiej reformy, która ma ułatwić prowadzenie biznesu w Polsce. Zakład planuje elektronizację obsługi firm, a także zdjąć z przedsiębiorców wiele obowiązków, a nawet odpowiedzialność związaną z rozliczaniem składek. W czwartek odbyło się pierwsze spotkanie kierownictwa ZUS-u ze środowiskiem przedsiębiorców. „Chcemy dowiedzieć się, co możemy zrobić, aby płynnie wdrożyć nowe rozwiązania dla...

Jak to dobrze, że ZUS jest pod specjalną ochroną, bo być może musiałby wysupłać nawet do 20 mln euro. Wszystko dlatego, że wysłał PIT-y osobom którym wypłacał w 2020 r. zasiłki chorobowe pod niewłaściwe adresy. Dostał je nie wiadomo kto, a w środku przecież nie tylko nazwiska, ale i numery PESEL, adresy i kwoty.

Ministerstwo Finansów nie chce jeszcze puścić pary z ust, jakie zmiany szykuje w ramach wielkiej przebudowy systemu podatkowego. Ale to, że czeka nas rewolucja, jest już pewne. Podatki wkrótce będą niższe i bardziej sprawiedliwe. Warunek ten mogłaby spełniać jednolita danina, nad którą PiS pracował już w 2016 r., ale jest jeszcze jeden trop: jednolity kontrakt. Jeśli PiS się zdecyduje, dokona rewolucji na rynku pracy, na którą od lat nikt nie miał odwagi.